退職サポートサービスの会社、クソだな。退職する人を客として、自社グループの診療内科に行かせて「鬱症状」の診断書出させて、失業手当てフルマックス支給させて、そのうちの何パーセントを手数料でもらう。
マジでゴミ。これ以上適当な事するなら、会社名とクリニック名晒して潰すぞ

— 留岡　到　HR Tech Management（マーケ✖️熱量✖️仕組みで次の時代のあたりまえを創る (@itaru_tome) September 21, 2025

・退職・転職をする際に条件を満たせば「失業給付」「高年齢求職者給付金」「再就職手当」「教育訓練給付金」「高年齢雇用継続給付」「職業訓練受講給付金」といったお金がもらえる
・退職金の手続きでは、「退職所得の受給に関する申告書」を提出しないと退職所得控除が適用されなくなり、税金が引かれてしまう（確定申告で取り戻すことは可能） 退職金は、安全資産で確保しつつ一部を運用に回していくことを検討

退職・転職を考えているものの「果たして生活していけるのか」と心配になる方は多いでしょう。生活が立ち行かなくなったら困ってしまいますから、そう思うのも無理はありません。しかし、退職・転職に際して申請するともらえるお金もいろいろあります。

https://www.aeonbank.co.jp/column/benefit/taisyoku/moraeru/

スーパーの値引きシールは家計の味方だが、あからさまに「値引き待ち」はいかがなものか。大阪府の40代女性（ITエンジニア／年収800万円）は、スーパーでたびたび見かけるという行為について投稿を寄せた。

女性が眉をひそめているのは、こんな卑怯な手段で値引き品をゲットする客の存在だ。

　「値引きシールを貼る時間になるまで自分のお目当ての商品（お寿司等）をカゴに入れておき、店員さんが半額シールを貼り始めたらカゴから商品を取り出し、半額シールを貼ってもらう」

これを女性は「本当にマナー違反だと腹が立っています」と問題視している。（文：篠原みつき）

■「何度も見かける度に禁止にして欲しいと思っています」

特に、その商品が「確実に売れただろうと思われるお高い商品」であるため、女性の怒りは収まらない。陳列棚にあれば、他の誰かが正規の値段で購入していた可能性は十分にある。

この行為は、店が売れ残りそうな商品を値下げしてでも売り切りたいという意図を妨げるだけでなく、他の客がその商品を購入する機会を奪うという点からも、問題があるだろう。女性は直接的に被害を受けた訳では無さそうだが、

　「何度も見かける度に禁止にして欲しいと思っています」

と訴える。店側としても、こうした行為を黙認すれば他の客からクレームが出てしまいそうだ。

https://news.livedoor.com/article/detail/29621160/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/1/416d6_1591_9c1a7510_efa095b0.jpg

竹原慎二氏「駐車場マジックにやられたわ」最大料金条件見落とし高額の駐車場料金に泣き

　元WBA世界ミドル級王者の竹原慎二氏（53）が22日、自身のインスタグラムを更新。高額の駐車場料金を嘆いた。

　竹原氏は「駐車場マジックにやられたわ」とつづり、2万650円と表示された画面の前で泣き顔の写真を投稿したもの。

　画面から察すると、入庫したのが9月20日の午後4時44分で、出庫が21日の午後9時台であることが分かる。

　駐車したのは新横浜のホテル、商業施設に併設の駐車場で、一般利用は30分350円。

　また、1日最大料金1900円(24時まで)が繰り返し適用されるとなっている。だが、竹原氏が見落としたのは「土日祝日は除く」の部分。20、21日はまさにその土、日曜だったのだ。

　フォロワーからは「高いですね」「駐車場こわ～っ」「横浜怖いですね」「都会の駐車料金は高い」「タクシー使うのとどっちが安いのか考えちゃいますね」「俺も神谷町で16000円くらいました」「竹原さんKOですね」「高いと言うより、長時間、停めすぎです」などの声が寄せられていた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b1dde327ade2b003ba3adf8d1344d2c95ba40c78

手順書も欲しいけど先輩方の中で言う事統一して欲しい。
メモしてた通りにやってたら別の人に怒られ、あれ？と思いながらもそっちのやり方でやったら最初に教えて貰った人に怒られ。
どっちなんだよ https://t.co/VlRTx7LelS

— こきん (@kokinpoku) September 16, 2025

文系事務職の椅子がすごいスピードで減ってます。日本の大学に必要なのは無償化じゃなく淘汰。 → 学歴もスキルもない「私文」に年収1000万円は無理…メガバンクの新卒採用に「MARCH卒」激減で起きたこと(プレジデントオンライン) https://t.co/w0aC82c6aX

— jo shigeyuki (@joshigeyuki) September 22, 2025

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の「3大メガバンク」の採用大学に変化が起きている。元メガバンク行員で、学歴研究家の伊藤滉一郎さんは「このうち三菱UFJ銀行の新卒採用数は、10年で約5分の1にまで減少した。私立文系卒を中心に大量採用された『ソルジャー営業マン』は、絶滅危惧種になりつつある」という――。

■私文MARCHからの「下剋上ルート」に異変

　かつてメガバンクは、MARCH(明治・青山学院・立教・中央・法政)卒にとって「凡庸でも這い上がれる」数少ない舞台だった。大量採用された「ソルジャー営業マン」が支店で数字を積み、時に東大卒すら凌駕する逆転劇が起きた。しかし今やその光景は過去のものだ。

　新卒採用は10年で5分の1に激減し、銀行は理系や専門スキル、海外対応力を備えた人材を求めている。MARCH卒の下剋上ルートは急速に狭まり、銀行員像は根本から書き換えられつつある。

　かつてのメガバンクは、学歴に劣っていても努力次第で這い上がれる貴重な舞台だった。MARCH卒の私文出身者でも、大量採用の「ソルジャー営業マン」として潜り込むことができた。求められる数字を卒なくクリアし、上司に気に入られるような振舞いを続ける。これで年収1000万円に到達するキャリアは、一昔前まで確かに存在した。

　東大や京大といったトップ校の卒業生も同じフィールドに放り込まれ、同じノルマに追われた。それなりの社会的成功という程度であれば、口のうまさと体力で数字を揃えて「MARCH卒が東大卒に勝つ」、という逆転劇はよくある光景であった。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/67f3c7dd12d56ed34811c7a8a8d1d392a25548a7?page=1

伊藤忠商事、岡藤CEOのメッセージ。

この女性、買ってたの伊藤忠だけじゃないだろうし凄いな。 pic.twitter.com/W08eSUnrzu

— あかいきつね@MOAT探してます (@sc103218) September 21, 2025

「アメリカン・ドリーム」といえば、米国で成功して巨万の富を手にする物語を誰もが思い浮かべるでしょう。皆さんも一度は憧れたことがあるのではないでしょうか。では、「ジャパニーズ・ドリーム」と聞いて、皆さんはどのような姿を思い浮かべるでしょうか。日本でも起業に成功し、大きな富を手にした人の話を耳にすることはありますが、それはごく限られた人たちの話と感じる方が大多数かもしれません。とりわけ、一般企業の会社員にとっては、まるで夢物語に聞こえるのではないでしょうか。

少し前のことです。ある女性社員が定年退職の挨拶に来てくれました。彼女は短期大学を卒業後、1970年代半ばに伊藤忠商事に入社し、40年以上に亘り、繊維カンパニーの事務業務を務め上げてきました。その間、長年コツコツと当社株式を積み立てていたそうです。当社の株価は1990年代後半には200円を割る時期もありました。しかし、長年、当社を信じて積み立ててきたとのこと。そして、話を聞いて驚いたのは退職時の保有株式数。なんと10万株を超えるまでに至ったとのことで、時価にして約8億円、配当収入だけでも年間2,000万円に達します。「一生、豊かに生活していくことができます。本当に有難うございました」と語った彼女の顔が、今も心に残っています。その時、私はふと気づきました。これも「ジャパニーズ・ドリーム」と呼ぶにふさわしい物語なのではないかと。

全文はこちら
https://www.itochu.co.jp/ja/ir/doc/annual_report/online2025/ceomessage.html

先日、トラックから
冷却水漏れを確認したため
サブタンクを確認したら
かなり減っていたので
給油していたスタンドでクーラント買って補充して会社にも報告していたのだが、
社長から「クーラント買う必要無かった。私は指示していない。水で良かった😮‍💨」等と
嫌味をずっと言われた。…

— 星の砂時計⌛ (@hoshinosuna72) September 16, 2025