中国人が居なくなったアメ横の今https://t.co/TSnV950xV5

興味深いレポート👀

＞なんだ、普通にアメ横混んでるじゃない……。と思ったけど、このエリアにいるのはほとんどが日本人客。

＞ガチ中華っぽい店やインバウン丼の店は空いていて、お店の人が必死に呼び込みをしている。… pic.twitter.com/LFOTaicfhb

— 湯島・上野🐼再開発ニュース (@yushima_develop) December 3, 2025

御徒町や松坂屋から上野駅に抜けるときに、近道になるのがガード沿いのアメ横なのだが、ここ数年はあまりに人が多すぎて、歩くのに難儀するので避けていた。そして、ドラッグストアで何か買おうとすると、観光客の爆買いによってレジは長蛇の列という感じだった。

なんだ、普通にアメ横混んでるじゃない……。と思ったけど、このエリアにいるのはほとんどが日本人客。20年くらい前から、昼間っから飲んべえ達で賑わっているというのはアメ横の変わらない景色である。

海外からの観光客はもちろん多いんだけど、東南アジア系の人、インド系の人、中東っぽい人、ヨーロッパ系の人など多種多様。ただし、以前ほど中国語は聞こえてこない。

ケバブなどハラルフードを扱う屋台はそこそこ人がいるんだけど、ガチ中華っぽい店やインバウン丼の店は空いていて、お店の人が必死に呼び込みをしている。

ちなみに、衝撃だったのが、いつも人が並んでいる麻辣湯の人気店の並びがゼロだったこと。日本の若者じゃなくて、中国からの観光客が多かったのかな……。

呼び込みで声をかけられたときに「お客さんは減りましたか？」と質問をしてみた。

ガチ中華の屋台も、免税のお土産店も、ドンキも、みな店員さんは中国の方だったのだが……。

声をかけてきたときは流暢な感じで話していたのに私が「中国の渡航自粛勧告で……」というワードを出したとたん、みんな顔色がサッと変わってしまう。

全文はこちら
https://rocketnews24.com/2025/12/03/2609855/

ANAのおダイヤ様ラウンジにいるんですけど、フォロワー半分になるような罵詈雑言しか思いつかなくて困ってる😮‍💨 pic.twitter.com/3SZrJfMzVu

— るい (@Ru1x) December 3, 2025

世界の「一流」を知る人だから

限られた人だけが手にできる「ダイヤモンドサービス」メンバーのステイタス。世界の一流を知る人だから、その旅も、何世紀もの時を越えてヨーロッパの石畳に響く教会の鐘の音、カリフォルニアの丘で味わう新世界ワインの旗手、セレブリティが焦がれるベトナムのリゾートなど、優美な出会いに満ちていることでしょう。そうした旅にふさわしい幕開けは、搭乗前から流れるエレガントな時間です。そして「ANA SUITE LOUNGE」は、ゆったりとした気分で、搭乗までの時を過ごすことができる特別な空間です。
「ダイヤモンドサービス」メンバーの特典のひとつは、その「ANA SUITE LOUNGE」を利用できること。ANAグループ運航便やスター アライアンス加盟航空会社運航便などに搭乗する際に、「ダイヤモンドサービス」メンバーは、ステイタスカードやデジタルカードを提示すると、入室することができます。

ゆったりとしたくつろぎの時

「ANA SUITE LOUNGE」は、羽田空港、成田空港、新千歳空港、伊丹空港、福岡空港、那覇空港の国内6ヶ所に加え、ハワイのダニエル・K・イノウエ国際空港にも設置されています。広々として開放的な空間を飾る優雅なしつらえはもちろんのこと、細やかにして温かいスタッフの対応もあって、ゆったりとしたくつろぎの時を過ごすことができます。
「ダイヤモンドサービス」メンバーや、ファーストクラスに搭乗する方など、限られた人だけが利用できるANA SUITE LOUNGEだから、そのおもてなしもひときわ上質です。大きな窓越しに、離着陸する飛行機を間近に確かめられる広々とした空間は、世界的な建築家、隈研吾氏が監修の下、デザインされた新千歳空港、伊丹空港、福岡空港、那覇空港のラウンジをはじめ、それぞれに趣向が凝らされた麗しいインテリアも魅力です。
優雅な気持ちで、お食事をゆっくりと味わいながら、搭乗を待つひととき。「ダイヤモンドサービス」メンバーにふさわしい優美な旅は、そんな幸福感から始まります。

https://www.ana.co.jp/travelandlife/article/001346/

今でも忘れられない部下との電話がある。

休日出勤を依頼したら、ちょっと確認します。と言って、家族であろう声が電話越しに聞こえてきた。「毎週休日出勤ばかりで…記念日なのに…もう仕事か離婚か選んで」と泣き叫ぶ声。急いで出勤はしなくていいと伝えた。だが彼はここ2年ほど休日出勤していない

— カモシカ (@kamoshika_en) December 3, 2025

正直に言います。
思った通りのすごい低待遇で横転した。 https://t.co/Zz841iOEcM pic.twitter.com/NfMEYHJEDW

— うえぽん (@kaorurmpom) December 2, 2025

　「ワーク・ライフ・バランス(WLB)という言葉を捨てる」。10月に高市早苗首相が自民党総裁に選ばれた際にそう語って、批判を呼んだ。法政大教授の上西充子さんは、「働く」ことを巡って政治家や資本家らが語り出す時、その言葉に宿る思惑には注意が必要だ、と言う。話を聞いた。（聞き手・平賀拓史）

　――自民党総裁選で新総裁に選ばれた直後、議員たちに向けて決意を述べた場での発言でした。その後、発言には過労死の遺族らをはじめとして、批判が集まりました

　以前ならこのような気負いこんだ発言を擁護する声も多かったかもしれませんが、今回の発言に対し、歓迎する反応は少なかった。高市氏も翌日には記者団に「WLBを大事にしてください」と述べるなど、弁明するような姿勢を見せました。「WLBを捨てる」は当然批判されるべき発言でしたが、時代が確実に変わっていることを図らずも映し出しました。

――権力を持つ側の人物が発言することの影響力は大きいですね

　WLBとは、使用者側に対して適正な働かせ方を促すための言葉ですよね。もともとは長時間労働が常態化している構造を、使用者に是正させる文脈で広げられたものです。しかし、標準的な働かせ方は変えないままに、個々人の事情や考え方によってWLBを重視したいならどうぞ、仕事に集中したいならそれもどうぞ、と「多様な働き方」のひとつであるかのように言葉の文脈がすり替えられてきています。警戒が必要です。

https://www.asahi.com/articles/ASTCX1JLCTCXUCVL02VM.html

皆さんにお伝えします。

実は
盗まれたバイクが
２週間前ほど見つかったのですが、
乗っていた人は第三者で
全く盗難車とは
知らずに乗ってる方でした。

フレーム番号とナンバーが
違くて警察も証拠品として
押収出来ないって言われました。

下に続く↓

— ゆはら たつや (@64YuPaLa) December 1, 2025

誰も住まなくなった実家を手放す、引っ越す。そんな時に出てくる不要品を買い取る商売が繁盛している。2025年12月2日の情報番組「サン！シャイン」（フジテレビ系）は出張買い取り業者に密着、昨今の買い取り事情を紹介した。


母親が高齢で施設に入所するのを機に実家を手放す決意をした60代の姉妹、新型コロナや物価高の影響で居酒屋をたたむことにした店主。買い取り業者が出向いて不要品を査定して買い取る様子を報じた。

番組では出張買い取りを装った詐欺に引っかからないように警鐘を鳴らす。依頼もなしに不要品を買い取る行為は法律で禁じられている。「突然訪問してくる業者には要注意」と強調した。

深刻そうに見ていた出演者の鈴木おさむさん（元放送作家）は「オーディオとかCDとかああいうのは売れますかね？」と切り出した。

MCの谷原章介さんは「5000枚ぐらいCDを持っていて、ある有名な買い取り店に持って行ったんですよ」と話し始めた。「（買い取り値段は）1万しないぐらい」と話すと出演者一同「え～っ」と驚きの声をあげた。「結構、長い年月いろんなジャンルのものを集めたのにと思って。じゃあ時間がないから（買い取って）いいです」と話し、店を出たという。

　その30分後、谷原さんは思い直した。「いや、やっぱり戻ろうと思って店に戻った。確か、買い取る前に（買い取ったものは戻せないという）誓約書を書いたのですが、30分後に行ったら『もうどこにあるかわかりません』と戻してくれなかった」と。スタジオには再び「え～っ」という驚きの声が広がった。

谷原さんは「『30分前だから店内に置くところがあるでしょ』と言ったんですが『ちょっとわからないです』って」と言われたという。

「皆さん、買い取り店には、心が決まってから出してください。ショックだった」と悔しそうだった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/37c558b742601fa298fb09782693bde6d5f4b1f3

なんで旅行会社経由じゃなく一般団体って宿泊当日になって「10室使わなくなりましたー」とか言い始めるんだろう。当日のキャンセルなので100%かかりますよーと伝えると「他の方に販売して頂いていいので！キャンセル料…なんとかなりませんか…？」て言う。
何ともなりませんよ😄

— 女王様系ホテリエ🏨 (@yamiochi0904) December 2, 2025

時速268㎞のポルシェが首都高暴走…！衝突した高齢夫婦死亡「検察の指摘した55歳被告」呆れた動機

「制御困難な進行をしたことはありませんし、妨害目的で走った事実もありません」

運転していたポルシェで時速268㎞を出し、乗用車に衝突したうえ乗っていた高齢夫婦を死亡させたとされる男は、こう供述して起訴内容の一部を否認した――。

11月25日に横浜地裁で開かれたのは、自動車運転死傷処罰法違反（危険運転致死）の罪に問われている東京都江戸川区の彦田嘉之被告（55）の初公判だ。彦田被告は’20年８月、神奈川県川崎市の首都高速湾岸線の制限速度80㎞の区間で高級スポーツカー・ポルシェに乗り時速200～268㎞で暴走。検察によるとハンドルを切った際に横滑りし制御不能となり、追突された乗用車の70歳と63歳の夫婦が亡くなったという。

「事故が起きたのは休日の朝８時過ぎで、現場は比較的見通しの良い片側３車線の道路でした。しかし制限速度80㎞の区間を、３倍以上のスピードで走行するのは異常です。

彦田被告は死亡した夫婦が乗っていた車を追い抜こうとし、猛スピードのままで衝突したとみられます。衝撃が大きかったのでしょう。追突された車は右後部が大きく破損。亡くなった女性は車外に投げ出されていた。事故直後から当該区間は８時間にわたり通行止めとなりました」（全国紙社会部記者）

「極めて身勝手で危険な行為」
冒頭の初公判に戻ろう。

「法廷で検察側は『猛烈な速度で走行すること自体が他者の運転を妨害する目的だった』とし、危険運転致死罪が成立すると主張しました。一方の彦田被告は『私の大幅な速度超過で大変な事故を起こしてしまい申し訳ございません』と謝罪しつつも、『制御困難な進行をしていない』と起訴内容を一部否認したんです。弁護側は、刑の重い危険運転致死罪でなく、より軽い過失運転致死罪が適当だと主張しています」（全国紙司法担当記者）

事故当時、彦田被告のポルシェには19歳の長男が同乗していた。検察側が指摘したのは、次のような暴走の呆れた動機だ。

「助手席の長男に車の性能を見せて驚かせようと考えていた」

交通事故問題に詳しいノンフィクション作家の柳原三佳氏が解説する。

「被告が主張するように仮に『妨害』の目的はなかったとしても、それだけの速度を出し前車をよけきれずに衝突した時点で『制御困難』と判断できるでしょう。 確かにポルシェは時速200㎞以上でも、『安定』して走行できるかもしれません。

しかし安定して走れるからといってこれほどの速度を出すことは、ルールを守っている周囲の車の流れを無視した極めて身勝手で危険な行為です。『危険運転致死』が妥当でしょう。時速268㎞での死亡事故が、『過失』となるような前例が生まれてはならないと強く思います」

彦田被告の判決は、’26年１月中に言い渡される予定だ。

https://news.livedoor.com/article/detail/30108694/

ラノベオタクが怒りから出版社を設立
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クラファンで初期資金を集める
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電子書籍特化のラノベ編集部を作る
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プロ作家さんを巻き込んでレーベル設立
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大手販売サイトに流通
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3億円資金調達
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ランキング常連になる
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このラノ2026で単行本部門8位を獲る←イマココ

やってみることが大事

— オタクペンギン(社長) (@NovelPengin) November 30, 2025

一般的に日本の大物歌手は、こういったリスクを回避するために、中国側から公演前に半額、全額費用を入金してもらってから現地に入るパターンが多い。
なのでアーティスト側は無傷ってかプラスなことは多いんだが、割を食ってるのは多分… https://t.co/uBRSqKc3P4

— 山下智博🎙️越境TikTok屋 (@jibo33) November 30, 2025

会社「きみ僻地工場に転勤ね」
女「いや😭」
会社「数年で戻すから😰」
女「いや😭😭会社辞めるのもいや😭フルリモでお家から在宅する🥺それはできるよね？🥺」
会社「」

結果、出社しない生産技術が爆誕しました🥺
僻地工場所属なのに、東京から在宅できます🥺
令和最新、オチ○ポJTCのリアル

— 旧・院卒現場作業員 (@zu_ye52161) November 29, 2025

総合職として全国転勤を前提に採用された社員が、地方への配属が決まった後になって移動を拒否できるかどうかは、まず就業規則や雇用契約の内容によって判断されます。勤務地を限定する記載がなく、全国勤務に合意した形で入社しているのであれば、会社側は業務上の必要に応じて配属先を決める権限を持つことが一般的です。

もっとも、配属命令が有効と評価されるには、業務運営上の合理的な必要性があること、会社が不当な目的で命令を出していないこと、そして社員に生じる不利益が極端に大きくないことなどが重要な判断要素になります。特段の事情がない状況で配属を拒否した場合、通常は業務命令に従わないものとして扱われ、懲戒対象となる可能性があります。

とはいえ、会社がただちに懲戒処分に踏み切ることは難しく、まずは社員に対して十分な説明と協議を行うことが求められます。そのうえで、それでも社員が命令に従わない場合にはじめて処分が検討される流れとなるため、この点には留意が必要です。

https://partners.en-japan.com/qanda/desc_442/