著者紹介で笑い取ってくるのズルい pic.twitter.com/tx4ogUNPo6
— かれん(カラフルスクリーム) (@karen_colorful) September 21, 2025
著者紹介
朝井リョウ (あさい・りょう)
1989年、岐阜県生まれ。小説家。2009年、『桐島、部活やめるってよ』 で第22回小説すばる新人賞を受賞しデビュー。30代後半となった今「このタイトルで新人賞に投稿した過去の自分、ふざけてんのか?」と思う。 13年『何者』で第148回 直木賞を、14年 『世界地図の下書き』で第29回坪田譲治文学賞を、21年『正欲』で第34回柴田錬三郎賞を受賞し、いよいよ若手ぶれなくなってきた事実に震える。3冊に亘り著者プロフィール欄でふざけてみるも特に誰からも言及されず、このスペースを死角と断定。ゆえに全く関係のない単語で締める。木こり。
お恥ずかしながら「無言の帰宅」知らなかった人間です
— はじめまこと (@kaz_lightnovel) September 25, 2025
こんなこと言うと変な人から文句飛んできそうだけど、ライトノベル1800冊読んできて出てきた記憶ないので、現代口語としては結構死語に近づいてるんじゃないかなぁ
うちの地元の防災無線の高齢者行方不明放送
— 鍋田なべやん (@nabetanabetan) September 26, 2025
「無事保護されました」
「保護されました」
「発見されました」
を明確に使い分けてて怖い https://t.co/CdrRy0VQqg
室伏長官，今度科学大の副学長になるけど，結構業績があるらしいという噂を聞いて「そうはいっても学会の予稿だったりセカンド以降なんだろ～？」と思って業績を見たら，普通にPlosOneとかScientificReportsにファーストオーサーで書いていて，土下座せざるを得ない．
— tori tori (@toritorix) September 25, 2025
専門誌の評価はわからないけど，スポーツ系と思わしき専門誌にもたくさん・・・
国の長官ってそんなに論文かけるもんなの！？
■インドネシア国鉄首脳が“時限爆弾”と公言
東南アジア初となるインドネシアの高速鉄道「WHOOSH(ウーシュ)」は開業から約2年が経ち、財政面の重圧に直面している。
【写真をみる】「日本の新幹線」のパクリ…車内がそっくりすぎる
https://president.ismcdn.jp/mwimgs/5/1/710wm/img_511de5572c00190f54db4854dcf56cdf537586.jpg
この高速鉄道をめぐっては日本と中国が熾烈な受注合戦を繰り広げ、破格の条件を提示した中国に軍配が上がったことが日本でも大きく報道された。ただ、現在ではインドネシア国鉄首脳から「時限爆弾」と公言されるほど大幅な赤字に苦しんでいる。
インドネシア政府はさらなる延伸に向け、中国側に支援を求めているが、中国自身の財政難もあり、習近平政権は頭を抱えている。
実際にインドネシアの高速鉄道に乗ろうと、首都ジャカルタ市内のハリム駅に向かった。開業まもなくまだ新しいこの駅には、現在1日あたり三十数本の高速列車が停車する。約140キロ離れたバンドン――日本で言えば、東京駅から直線距離で軽井沢・日光・日立よりも少し先――との間を片道約50分で往来できる画期的な乗り物だ。
ホームで待っていると、赤と白に塗装された新幹線と似たスタイルの高速鉄道はほぼ時刻表通りに来た。早速乗り込むと、車内の設備や席の並びは日本の新幹線と非常によく似ている。出発から10分そこそこで時速350キロメートル近くに達するのはさすが高速鉄道だ。
■価格・利便性では「在来特急」や「バス」に軍配
乗り心地に関していうと、想像していた以上に静かで揺れがない。日本の新幹線の優秀性に異論を挟むつもりはないが、中国製の高速鉄道は大陸で積み重ねたノウハウが着実に生かされているという印象を受けた。
約50分が経過し、終点テガルアール駅に到着した。乗客としての感想は高速鉄道自体については一般的な乗客は快適さを覚えるだろうが、ネックとなるのは駅の立地と価格帯だとみられる。
まず、ジャカルタとバンドン側両方の終着駅がどちらも都心から外れており、正直言って不便だ。ジャカルタのひどい渋滞に巻き込まれたら駅に着くまでに気持ちが萎えてしまうだろう。
さらに、チケット価格が一番安いプレミアムエコノミーで30万ルピア(約2500円)程度かかる。メインの利用客と見られる、ジャカルタとバンドンの一人当たりの最低賃金が5万円程度のため、仮に家族4人で往復すると月給の半分程度も必要となる。
こうした料金をストレスなく払える市民の多くは自家用車を保有しているため、筆者が話を聞いたジャカルタ近郊在住の20代女性は「一度試したがバンドンに到着した後の足がなく、二度と使う気にならない」と話す。
自家用車を保有しない一般的な市民にとっては、在来特急や長距離バスが、数時間かかるとはいえ、費用が半額以下で抑えられる点では
まだまだ十分に高速鉄道の競合となっている現状は変わらなさそうだ。
総じていうと、バンドンが観光主体の街であること考えると、徐々に浸透しているとはいえ、観光の際に記念に乗ってみたいという乗客がまだまだ多い印象を受けた。
全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7f21a55fb5afd80955afd269cdb27d54a5e29eb
📞 「○○株式会社の鈴木と申します。日程調整の件でお時間よろしいでしょうか」
— いぬきち (@chuki_zaru) September 25, 2025
ワイ「何かお約束ございましたか？」
鈴木「いえ、今回の日程調整を」
ワイ「何の日程です？」
鈴木「弊社の○○システムをオンラインでご紹介させて頂きたく、日程調整を」
なんでこっちが時間取る前提やねんｗｗ
「マッチングアプリに疲れた人たちでメシでも食おうの会 禁煙ノンアルコール部」を開催した人、会でサクサクとカップルができてしまい主催者の自分が取り残されて首をかしげながら第二次マッチングアプリに疲れた人たちでメシでも食おうの会禁煙ノンアルコール部の募集準備を始めており、がんばれ
— 技術と革新 (@kiris_kirimura) September 25, 2025
今年上半期に上野の科博や名古屋での展示で有名になったこのイカ型の土偶、北海道の森町から出土したんですよ。森町ってイカめしでめっちゃ有名な街でして、しかも形が瓜二つなんですよ。数千年の時を超えてこんな偶然もあるのよねえ… pic.twitter.com/5JPuGvIhOo
— 道民の人@『日本遠国紀行』(笠間書院) 10/28全国書店発売予定！ (@North_ern2) September 25, 2025
概要
イカ形土製品（鐸形土製品）
イカがたどせいひん（たくがたどせいひん）
土器・土製品類 / 縄文 / 北海道
北海道
縄文
6
森町字森川町292-24（森町遺跡発掘調査事務所）
指定年月日：平成２１年７月２１日
森町教育委員会
森町有形文化財
解説
縄文時代後期前半（約4,ooo年前）に北海道南部から東北地方で造られた祭祀・儀礼の道具。イカ形土製品は、鐸形土製品を特殊化したものであり、頭部が三角形で他の鐸形土製品よりも大きく、際だっている。森町でしか出土していない。
https://bunka.nii.ac.jp/heritages/detail/211783
フライングタイガーももうハロウィングッズ50%OFFになっててクリスマスグッズがおすすめになってた https://t.co/ILbQfTQlx5 pic.twitter.com/C6Nq0PUbky
— なかの@取引垢プロカ有〼 (@P04M3) September 23, 2025
フライングタイガーコペンハーゲン（Flying Tiger Copenhagen）は、デンマークのZEBRA A/Sが運営する雑貨チェーンです。1995年にコペンハーゲンで誕生し、家庭用品や文房具、食品など幅広いアイテムを手頃な価格で提供しています。
当初は国ごとに異なる店名を使っていましたが、2016年6月にブランド名を「Flying Tiger Copenhagen」に統一。2020年3月時点では、デンマークをはじめとするヨーロッパ16か国や日本など、計29の国と地域で984店舗を展開しています。
店名「TIGER」は、デンマーク語では「ティアー」と発音され、同じ発音を持つ「TIER（10クローネ）」と混同されやすいことから、当初は10クローネショップとして親しまれました。その背景もあって、日本のメディアでは「北欧の100円ショップ」と紹介されることがあります。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%82%B3%E3%83%9A%E3%83%B3%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%82%B2%E3%83%B3
俳優の大沢たかお（57）が25日放送のフジテレビ「トークィーンズ」（木曜後11・00）にゲスト出演。出演した映画「キングダム」シリーズの裏話を明かした。
大沢は「キングダム」シリーズで筋骨隆々の将軍・王騎を演じるため、20キロ近く増量。増量するにあたり専門家に相談に行ったというが、「結局、食べる以外ないんですよね」と振り返った。
印象に残っている増量メニューについても「プロテインにアイスクリームと生クリームと、コーンフレークと、最後は砂糖入れて。それにオイル入れて飲んでましたね」と打ち明け、スタジオからは「えーーー！！」と悲鳴が。それを食べる頻度を聞かれると、「後半は間に合わなかったんで、1日2とか3回。食事の合間に入れていくっていう」と答えた。
また「現場行くと、100人とか150人の人たちが待っててくれるじゃないですか」とコメント。増量はハードだが「それぐらいしないと、みんなも盛り上がってこない」とストイックな一面を見せていた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/837602177829476fc49a34b496ee6f877f369b3a
三井住◯銀行は殴る蹴るが普通と思って入行して、実際に僕は指導員（早稲田柔道部）から叩かれたり肩パンされてて「これぞSMBC！」と思って、1年目研修で全員の前で「毎日殴られながら頑張ってます」って言ったら、どうやらガチで殴られてるの全国で僕だけで人事部からヒアリングされた話はまだ面白い
— ひぐまあきのり (@boku_higuma) September 25, 2025
日本労働組合総連合会（連合）が実施した調査で、パワハラ被害者は圧倒的に40代男性が多く（42.4％）、次いで30代女性と50代女性（35.2％）だったことがわかりました（「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2021」より）。
上司・部下という構図から「パワハラ被害者＝若手社員」をイメージしがちですが、実際には40代のベテラン社員が主たる被害者です。
パワハラの内容については、4割以上が「脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言などの精神的な攻撃」で、パワハラの行為者は、「上司」が77.5％と圧倒的に多く、「先輩」33.3％、「同僚」23.6％、「後輩」7.2％と続いています。
おそらく若い社員には「パワハラになるかも」と躊躇しても、40代なら「これくらい言ってもいいだろう」と思っている上司が多いのでしょう。実際、私の周りの「パワハラに遭った知人」もすべて40代。職場で、みんなの前で、日常的に上司に暴言を吐かれ、孤軍奮闘を余儀なくされていました。
https://gendai.media/articles/-/111854
「サウジアラビアで日本のアニメがとても人気」
— つじ@万博11/14回目 (@t_tsuji) September 25, 2025
またまたリップサービスしちゃって
↓
「サウジアラビアのナショナルデーコンサートでLiSAをお招きします」
あ、これ完全にガチなやつだ
大阪・関西万博であす23日に開催されるサウジアラビア王国ナショナルデー（9月23日）のコンサート出演アーティストが発表され、日本からLiSAの参加が直前発表された。サウジを代表するアーティストのミシャール・タマー、ゼナ・エマドと共演する。
コンサートは23日夜、野外のEXPOアリーナ「Matsuri」で開催。サウジの伝統舞踊「アルダ」、日本の能楽師とサウジのネイ（縦笛）奏者による共演、 日本の和太鼓とサウジアラビアのサムリ（太鼓）による共演、そして万博の最優秀パフォーマンス賞にノミネートされたサウジアラビア館で夜に公演されている「水の物語」などが披露される。
https://www.oricon.co.jp/news/2407971/full/
日本沈没のリメイク作品を描いていた方が、これが原因で漫画家を引退して南紀に移住・転職したけど、だんだんと反政府・反農薬・反○○…になっていって、更に家庭問題から離婚までしてたのを知った時に
— まも (@Kojimamo) September 25, 2025
「あんな地学や社会・化学の知識がいる作品を描いてるのに…」とちょっと茫然としたな…。 https://t.co/uTCzLhBSEV
概要（一色登希彦版）
2006年版の映画に合わせる形で、『ビッグコミックスピリッツ』2006年第5・6合併号から2009年第4・5合併号まで連載された。単行本は小学館ビッグコミックスから全15巻で発売された。
基本ストーリーは原作に沿っており、舞台も日本であるが、時代設定は東京スカイツリーの完成した姿が描かれていることから、2011年以降であることがうかがえる。小松左京の原作を基にしながらも、それを大きく変更した2006年版の映画の要素を部分的に取り込みかつ批判し、それらを包括する物語を構築している。また、1970年代には存在しない科学観や日本社会・国際社会の現代的問題点に言及し、2000年代の社会に即したものとなっているほか、原作では序盤にしか登場しない郷六郎が本作ではキーパーソンとなっている点も異なる。最終回では、テレビドラマ版主題歌「明日の愛」の歌詞が大々的に引用された。
作者の一色は自作のタイトルの読みは「にっぽんちんぼつ」だとしている。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%B2%88%E6%B2%A1_(%E6%BC%AB%E7%94%BB)
自分が過去に体験した取材を思い出した。
— スミレンジャーZ（愛称スミレちゃん、元スラウザーです） (@iijNWqUQ7i41630) September 24, 2025
7年前の渋谷ハロウィンの翌朝に清掃活動していたらTV局員に「清掃の様子撮らせてください！」と言われ承諾したら、映像と共に流れたナレーションとテロップが『渋谷ハロウィンで痴漢した若者が逮捕されました』的なヤツ。
これが私のTVデビューでした。 https://t.co/k3EQgkFpjg pic.twitter.com/ZXBTBJpcoC
ハロウィーン当日の31日、東京・渋谷は仮装した人たちで大混雑した。警視庁は酒に酔った若者らによるトラブルが毎年頻発していることを踏まえて警備を強化。JR渋谷駅前のスクランブル交差点周辺で交通規制を実施し、車両の通行を禁止した。街の中心部では閉店を早める店舗もあった。
渋谷署によると、痴漢や公務執行妨害の容疑で男2人が逮捕された。
スクランブル交差点では夕方から、衣装やかぶり物を着た多くの若者や外国人が行き交った。友人と魔女の姿で参加した葛飾区の会社員女性（25）は「街中で仮装ができるイベントは他にない。会社に衣装を持って行き、直接参加した」と笑顔を見せた。
近年のハロウィーンでは、渋谷駅周辺に詰めかける若者らによるトラブルが目立つ。今年は本番を前にした週末に5人の逮捕者が出た。31日夜も交差点内で立ち止まって写真を撮り続けたり、バイクで騒音を立てたりする迷惑行為が見られた。
歩道は身動きができないほどの混雑となった。一部の人が車道にはみ出し「危ない。もっと詰めてくれ」などと叫び声が上がる場面があった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37177630R31C18A0CC1000/
内定承諾して「すぐ契約書諸々送りますね」って言われて3日経っても何も送られてこなくて、どうせ飛ぶかもだからまあいっか〜と思って放置してたら「契約書が送られてこなかったら普通確認の連絡しませんか？」みたいな内容のメール来て絶句^_^知らねーよなんでこっちが確認しなきゃいけねーんだよ^_^
— 限界 (@14u062) September 25, 2025
クロアチアのトイレで人権失った pic.twitter.com/b4hCeuAOJm
— セミ (@meenmeen_0) September 24, 2025
クロアチア人は高身長で有名です。平均身長は男性が184～186cm女性が174cmいうデータがあります。日本人の最近の結果でも男性172cm、女性159cm程度であり、男性で10cm以上、女性で15cm以上高くなっています。身長にあわせて設備や家具も作られるため、日本人がクロアチアを訪れた際、ドアノブや洗面鏡の位置、トイレの座椅子、吊革も「高い！ 」と感じます。
おしゃべり好きで陽気な国民です。会話こそが一番の娯楽で、見知らぬ人とも関係なく道端で、カフェで、普通に雑談が始まります。男性もおしゃべり好きが多く、友人とカフェに入れば一杯のコーヒーで２～３時間は当たり前のようにしゃべり倒します。「余暇に、どのくらい友人と会いますか。」というアンケートでも、「毎日」＋「週に数回」という割合が79％と高いです。また、クロアチア人はすぐに感情的になりやすくちょっとしたことでカッとなる、いい意味で「自分の意見をはっきり主張する」国民と言われています。
https://www2.aia.pref.aichi.jp/koryu/j/kyouzai/PDF/H23/Croatia.pdf
会社の人事会議を盗み聞きしたら
— 西川 (@nishikawaguchih) May 26, 2025
「もはや、西川を二人に増やすしかない」
「クローンでアイツ増やせないか？」
と云う発言が聴こえてきたんで、怖くて会社に帰りたくない（オレは戦隊ヒーローの戦闘員なのかもしれない）
「連鎖退職」とは、一人の退職をきっかけに次々と他の従業員も辞めてしまう現象を指します。どの企業にも起こり得るもので、業務が回らなくなったり経営に大きな影響を与える深刻な問題とされています。
この連鎖退職には大きく分けて2つのタイプがあるといわれます。
まず「ドミノ倒し型」。これは誰かが辞めたことで残った従業員に業務負担がのしかかり、その重圧が原因となって次々に退職が続くパターンです。特に人員が少なく、もともと仕事量が多い部署で起きやすい傾向があります。
もう一つは「蟻の一穴型」。特定の社員の退職が大きな喪失感を生み、その人に強い思い入れを持っていた同僚が後を追うように辞めていくケースです。また、会社への不信感がもともとある中で、優秀な社員が次々と辞めていくと「自分も早く転職したほうが良いのでは」と不安や焦りが広がり、連鎖的な退職につながることもあります。
https://www.armg.jp/journal/367-2/
弊部の隣が左遷部署で、製造部で壊された若者君が異動してきたが、彼がいじめの標的になってて
— さとー (@sugar22360679) September 25, 2025
「この間あいつの手帳覗いたら『今日は打合せを〇件行った。頑張った』て書いてて、マジキモかったわw」
「マジ？そんなこと書いてんの？キモwww」
て声が聞こえたけど、他人の手帳覗く方がちょっと…
●ハラスメント対策が不十分な会社は全体の65％（Q1）
ハラスメント対策について聞いたところ、「対策をしているが不十分」が最も多く約4割(37.8％)、次いで「全く対策をしていない」約3割(27.4％)となった。「十分な対策をしている」約2割(20.3％)に留まった。
●ハラスメント対策が不十分な職場では、75％でハラスメントが起きている！（Q２）
「対策はしているが不十分」または「全く対策をしていない」と回答した人の職場では75.4％でハラスメントが起きている。また、「十分な対策をしている」と回答した人の職場でも、約半数でハラスメントが起きている実態が浮き彫りに。
●職場の6割で、ハラスメントをした当事者が放置されている！（Q３）
Q2で、「ハラスメントが起きている」と回答した人に、「ハラスメントをした当事者がどのような状況になったか」を聞いたところ、「当事者はハラスメントをした認識がなくそのままになっている」が突出して多く約6割(57.8％)となった。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000156658.html
新入社員で配属された部署に、「まいど！」って電話とるおじさんがいて、都市伝説じゃなかったんだって思った。
— まーりゃ (@Nouvelles56) September 23, 2025
そして同じイントネーションで中東に英語で電話をかけていた。 https://t.co/F0MAxdhs9S
