日本労働調査組合が全国20～49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2％。年代別では20代が33.9％でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。
パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。
今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん（仮名・28歳）。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。
「水は昼休みに買え！」
2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。
「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」
するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。
「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」
途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。
「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」
トイレの回数を減らす努力をするも…
トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。
「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」
我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。
「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。
体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」
さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d
派遣会社の担当が厳重注意？水でそこまで言える派遣って何様なんだw
コンビニより近くに自販ないんか
あるのにコンビニ行ったならそら文句言われるよ
午前中一回二回のトイレも許されないとかw何もかも漏らす自信があるぞ。
どうせ歓迎されない事務所と無能な派遣会社なら漏らすところまでいけたら最高だな。それも生理現象たは別だと言われて賠償させられるん？
これ本当の話か？チャットでトイレ許可する担当者ってwどんな派遣会社。早く名前出してよ。
午前中
朝起きて １回のトイレ
仕事前駅で１回のトイレ
仕事中に ２回のトイレ
少し多ぐね？
>>31
その書き込みをみただけでなんかおしっこ行きたくなってきたww
>>31
どうだろうな。こっちは起床時間が朝の5時半だが昼までに最低でも二回大便三回小便コレはもう変えられない。何故だか昼までの大便が複数回ある。大食いでもなく巨デブでもない。
>>31
1日に8回を超えると頻尿だったような
勤務時間中にコンビニとかよく行っとるわ
仕事なんて単純労働以外結果が全てやろ。
仕事一段落したら気分転換の散歩がてらに出なくてもトイレ行くわ
水に関してはちょっとわからんな。
男性社員に許可をとって買いに行ったのに怒られたって事だよな。
何のために許可取ったと男性社員は思ったんだろうか。
昼休みに行くなら許可なんて求めないだろうし。
>>46
男性社員は上司ではなかったんじゃないかと。
本来は決裁権限のある上司にお伺いを立てるべきなのに、
そこらへんの一般社員に聞いて、その人が勝手に許可を出した。
上司からするとトラブルがあったときに自分の管理責任になるので、
外出するなら自分の許可を取れって言う意味で言ったんじゃないかな。
まあこの許可出した男性社員は責任感皆無の無能だし、その上司も
派遣女にちゃんとわかりやすく理由を説明するべきだけど。
トイレって仕方がない部分もあるけど、
毎日、毎回１０分ｘ５～６セットでトイレに行くやつは、絶対確信犯や
やたらと席外していなくなる奴いるんだよね
言い訳だけはやたら上手
トイレ制限は、昔経験があったよ
部屋の外にでると自身ではあけられなくて、いちいち社員に
カードキーで中から呼び出して明けてもらわなければならないという感じで
おむつするというのもあるんだろうが、相当きつかった やめる原因に充分なるよ
>>1
この女のほうも地雷臭がプンプンするなあ
叱られたらなんでトイレしたくなるんだ？腎臓が悪いんか？
＞近くのコンビニで水を購入して戻ってきました
＞「昼休みに買え！」
これはどこの職場でも当たり前。
工場のライン工とかならトイレ制限もわからんでもないけどな
まあそういうところは1時間に1回とか休憩時間あるんだろうけど
>>105
短期で働いた時1ヶ月で行けたの1回だけだった
休憩したらライン止まるしその間入る人員も無いから12時くらいに数分肩回したりするくらい
次は派遣なんかやめて直雇用の職場を探しなさい
うーん
これは分からんな
普通ここまで女性にたいして言わないからね
本当にトイレ制限ってきついんですよ 実際は
経験があればきついのは実感できるはず
でも就業中にコンビニってあり得ない話だから、休みが長いから
さぼりの人と思われたのかなって記事に見える。。
会社側の意見も聞きたい
トイレに何十分もいて明らかにサボってるのもいるし
会社の名前出せばいいのに
正しいことやってるつもりだから文句も無いだろ
トイレは仕方ないが、
水は買っとくべきよな
最初の1回はしょうがないが、ただそれに不満を言う時点でトイレの件も嘘臭い
いきなり内容証明送り付ける女に良いイメージ全くないから会社側の言い分が気になる
>>178
内容証明に意味なし。さっさと裁判所に持って行けよ？内容証明なんざ無視上等。
インドの工場でも同じような訴訟があって
裁判所は トイレに行く権利を保証した
自分が前に派遣で入ってた工場も意地悪な社員(古株の平社員)が居て派遣の休憩時間をストップウォッチで測ってたわ。皆より数１０秒とか1分遅く戻っただけで担当者に派遣にクレームの電話掛けさせてたから世の中には本当に癖が有る人居るんだよな。
勤務時間中だからトイレ行くなら記録残すのは当然だろ
その分時給減らすなら別だけど
まあ頻尿だとつらいわなあ
トイレはともかく就業時間中にコンビニ行かないようにってのは当たり前すぎるんだけど
注意されてる原因はこの人にありそうな感じがする
創作じゃないと仮定するとこんなん双方どっかおかしいに決まってる
変な奴と変な奴が出会った時に変な事は起こるもんよ
