「帯広のホテルが商売繁盛しぎて人手不足になるも人材が集まらず、「103万円の壁」によりパート従業員の総動員も限界に」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NDQ3Mjc2M
札幌ならともかく
北海道の中央より少し東側の帯広だと
人材を集められんわな。
働いてまで損しようとする間抜けな人は普通はいないからな。 -
2 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NTI3NTMyN
時給1000円で103万の壁にぶち当たってるなら
凄腕のパートさんには
時給2000円出せば良いだけ。
パートもピンキリなんだから
超技能持ちのパートにガッツリ金をやりなさい。
パートは一律1000円とか
管理職が無能だから人が来ないと理解しろ。 -
3 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:OTI2MzczM
さっさと配偶者控除・配偶者特別控除を廃止しろ
あれは本当に害悪な制度だ
あと、第三号被保険者も全くおかしな制度だから廃止しろ
掛け金一切払ってないのに年金貰えるとか、おかしすぎる -
4 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:OTI1MzI4M
配偶者の優遇ってのは国家や「家」に通じる概念にも繋がる
国民は結婚して子供を産んで、国が豊かに継続して、、、、
そろそろ見直しだよなぁ -
5 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:ODUwMDY1N
観光業は正社員増やしにくいんだろうけど、人手足りないなら増やすしかないでしょうに、渋ってるのは儲けを減らしたくないだけやな
人手が足りないのを放置すると儲けどころかすべて失うだろうけど、目先の利益しかみえてないとそこに気づかんし -
6 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:Nzg1MDk4M
税理士さんが大変だけど。壁を１万円ずつ細かく決めていったほうが良いと思う。もはやそれは壁とは言わないが。
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7 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NzY2MDY5M
今は共働き前提の社会なんだから夫婦合わせた収入が一定以下なら控除とかにできないものなのかね
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8 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:MjA3MTQxM
って言うか毎年最低時給上げるなら控除もそれに合わせて上げろよ
馬鹿なのか政府の連中 -
9 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NTE5NDY5M
これでサービス残業やらずに従業員がちゃんと帰れば自然と給料上がってくね
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10 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NTI5MjE1N
帯広に限らないよ東京だってそうだよ
来月はみんな扶養を超えないように出勤調整だ
自分は社会保険に加入しているから皺寄せが来る
募集してもろくなのが来ない
宿泊料下げてるから客層も悪くなったよ -
11 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NDgxMDM3M
地方都市のサービス業は、全ての会社じゃないが売上も利益も人材不足も、あらゆる要素が行き詰まってます。
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12 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:NTIzNjA2M
加えて雇う側が即戦力しか求めていないからね
精神的に余裕がないから環境がひどくて人が来てもすぐ逃げられる
で、自分は悪くないと言い訳ばっかりで改善しない -
13 名前:匿名
2022/10/25(火)
ID:MjQ2Mzc2N
20年から前から103万ちゃうか
残すのであれば上限上げろよ
ずっとそのままって事は世帯収入が20年増えとらんって事ちゃうか -
14 名前:匿名
2022/10/26(水)
ID:MjY2ODQ4M
いくら時給上げても配偶者控除に引っかからなくする為に労働時間が減っちゃうから意味がないよ
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15 名前:匿名
2022/10/26(水)
ID:NjEyNDc2M
日給や時給で、都合よく雇用するからおかしくなる。
しかも、そういう状態で、働き方改革とか意味不明な事で
休め、早く帰れとかさ。サラリー貰ってる奴に対する働き方
改革を、日給月給や時給の奴に当てはめるからおかしくなるんだよ。
社会保険を払いたくないだけだろ。 -
16 名前:匿名
2022/10/26(水)
ID:NDk5NzAxN
最近どこもアルバイトやパートしか募集してない
酷い世の中になったよね
・個人への誹謗中傷
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