「大企業を辞めた中高年の再就職先の条件は一般人が思うより遥かに悪いと社労士が暴露してしまう」のコメントページ
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1 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NDAyMjg4O
大企業に残って出世してる連中って
統計的に運よくハズレ案件に関係しなくて済んだってだけで
手腕だの能力だのが無い人ばっかりだもんなぁ。 -
2 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MzYyMTE3N
大企業はローテーションでスキルの蓄積がないからな。
ただ、自営はビジネスモデルが外れたり、本人の体調が悪くなると一発で終わる。 -
3 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MzY0MjU1M
現場監督がスコップ持ちになるんだからしゃーない
大卒が高卒に使われるのを覚悟しとかないと -
4 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NTczOTYyN
大企業の細分化された仕事に特化してたらねえ……。
その企業以外でも役に立つ価値のある資格や特別な技術を日頃から意識しろ
そうじゃなきゃ、使い道の無くなった部品は捨てられるだけ -
5 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NDI2NTI4M
無能な中高年と無能な若者だったらどっちがいいかだけの話。
何十年も大企業で惰眠を貪っていただけの奴なんか邪魔なだけ。
本当に有能なら小規模の法人ぐらい自分で設立するだろう。 -
6 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MzkyMTAwM
現業系の資格持ちならある程度歳いってても欲しいけど、そうじゃないならいらん。実際同業者に行っても顧客持って来ないと数年は役立たず
開発だの技術だのなんかはヘッドハンティングでもされてない限り、まず無理でしょ -
7 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NDcwOTg4N
本スレ子供ばっかでﾊｧ？って思ってたら、このコメ欄はまともでﾜﾛﾀw
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8 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NzA3NzI5M
住宅ローンとか組むのが怖い時代だね
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9 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NzAyNjUyN
単なるプレジデントのアベノミクス批判だな
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10 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MTU3NDI3M
プレジデント片手に大企業だの従業員だの主語でっかくして批判とか特定野党かな？
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11 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MTg5MTQ4N
なんならアウトソーシングしたって問題ないんだもの、事務職や管理職は。必要なのは現場の作業員だけだよ。
まぁ俺もリストラされてドロップアウトしたクチやけどな。背負ってるモンがないだけマシや。 -
12 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MTU3NDI0M
年収半額はキツいな。
ステップアップの転職って、やっぱり夢物語なのか… -
13 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NDkwMjcxM
就活のときに騙し合いで大企業で潰されない程度に
「コミュニケーション力」とやらでどうにかできてた連中が喚いているだけじゃないのかね？ -
14 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MTE0OTI3O
満足に給料を払えない企業は、淘汰されるべきなんじゃないのか。
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15 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:MTkyNDgwN
まあ、記事の信憑性にも疑問はあるが･･････
ある程度の年齢になったら、自分で転職なんて考えずに、むしろ逆にヘッドハンティングされるようにならねえと駄目だよ。
それでなきゃあ、今の会社にしがみ付くかだな。
何れにしろ、自意識過剰はリーマンにとって害悪そのもの。
その点を、オッサン・オバチャンになった時点で、ちゃんと弁えないと。 -
16 名前:匿名
2021/12/19(日)
ID:NTc0NTI3O
中小に行って給料半減で激務は変わらずやで
それどころか、大手では部署分けされて他人に振ってた雑務も
自分で引き受けないといかんからなｗ -
17 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:MzU3OTU2M
なんでこう言う意図的に不安を煽る記事ばかり書くんだ？
そんなこたあねえわ。 -
18 名前:名無し
2021/12/20(月)
ID:NDE2NTQ5M
５０代になったら社内に残っても役職定年で給料は半額
外に出たらエンジニアでも年収４００万円はきびしいレベル
それが現実よ
それがわかった上で退職金の割り増しとかがあれば待遇を天秤にかけるもんだ -
19 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:NDQ3NjcwN
解雇できない法律が悪い
使えない奴を雇っちまった時、辞職するまで解雇はできないから
リスク分散のため高給で募集かけられない
使える奴だった次年度からソク昇給させてるんだがいかんせん募集時に出せない
有給やら休憩時間やら育休やらホント労働者にメッチャ有利になってんだから
解雇くらいさせろよと言いたい -
20 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:NjE1MDU2O
面接官「以前の職場では何をやってましたか？」
元部長「部長をやっていました」
面接官「・・・質問を変えます。貴方は何が出来るんですか？」
元部長「部長ができます」 -
21 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:MzU3NzAyN
中途採用のくせに管理職希望なんて間の抜けた事言ってるから再就職できないんだよ。
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22 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:NjA0MDQ5M
ケケ中とその仲間たちは「労働力の流動性が」ときれいごと言ってるけどさ、それまで自分とこに勤めてた社員をサクッと切り捨てるようなところが中途の普通の人材なんて改めて好待遇で採用するわけないやん。条件を鬼のように下げて採るか採用そのものをしないのは当たり前だろ。
じゃあ将来性のある新興産業に転職したらと言うだろうけどそういう所はまだまともな年俸払える規模じゃないだろ。
ケケ中のやってる事って現実的に分析したら中流階級を下層階級に落とした人件費の差額で企業の持ち主たちを大儲けさせるってだけだからね -
23 名前:匿名
2021/12/20(月)
ID:MzAzOTQ1M
天下りはおいしいらしいね。
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・特定の民族に対する差別的表現
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