東北放送 半年でアナウンサー6人が退職の“異常事態” 社長は「待遇は良いですよ」
tbcの略称で親しまれているTBS系列の東北放送。同社で過酷な労働環境などを理由として退職が相次ぎ、約半年で6人ものアナウンサーが辞めていることが、「週刊文春」の取材でわかった。<中略>
「とにかく忙しい。tbcはテレビだけでなく、ラジオも同じメンバーで作っているため、他局より仕事量が多い。泊まり勤務もありますが、その前後にロケ・野球中継が入ることもある。移動が続き、食事の時間がないことも。旧社屋時代は仮眠室が老朽化しており、泊まり勤務をして体調を崩した人もいた」（同前）
退職者が出るのは今年だけではない。18年から21年までで7人が退職し、さらに定年で2人が辞めている。人が減り、仕事量が増え、さらに人が減る負のスパイラルが続いているのだ。<中略>
――アナウンサーを軽視しているのではないか？
「社員と同待遇だが、手当も付くし、色んな意味で待遇は良いですよ」
全文はこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/22931103/
でもギャラは安い
とかか？
スポンサーがローカル中小企業しかいなさそう
アナウンサーって隙あれば移籍しまくってるイメージだわ。
「待遇はいい」ってのを前面にグイグイ出してくる会社はヤバい
待遇がいいんだからこれくらいの激務は当然
待遇がいいんだからある程度のハラスメントなんか我慢しろ
みたいな考え方があるから
>>8
高い給料払ってるんだからパターンは多々ある
>>8
ちょっと前にビジネス誌で、零細だから大企業みたいに待遇の良さはアピールできないので、社員が笑顔で楽しく働いてるのを動画でアピールしたら求人増えたって記事あった
>>19
あーいう所謂「アットホームな職場です」ってのは
見ただけで陰の応募を避ける魔除けになるからネットの悪評を知った上で出す企業多いらしいね
あーいうの見て応募してくる奴はほぼほぼ陽の者だからコミュ力高くてそれだけで仕事が円滑になりやすいとか
YouTubeで地元ローカルテレビ・ラジオのアナや出演者の広告をよく観るようになったわ
「待遇はいいですよ」(ただ人間関係が…)
＞「とにかく忙しい。tbcはテレビだけでなく、ラジオも同じメンバーで作っているため、他局より仕事量が多い。
泊まり勤務もありますが、その前後にロケ・野球中継が入ることもある。移動が続き、食事の時間がないことも。
旧社屋時代は仮眠室が老朽化しており、泊まり勤務をして体調を崩した人もいた」
>>18
……どの辺が「待遇良い」んですかね？？
>>18
おなじくラジオと掛け持ちの山形放送YBCは離職率低いし変なやめ方したのも少ないし仕事量は関係ないんじゃない？
>>91
野球中継とかの負担はない
社長が言う「待遇がいい」は信用ならん
現場の人間、より下っ端の方であればあるほど信憑性が増す
人間逃げてるのに待遇がいいわけない
定時ニュースぐらいならAIに読ませろよ
世界規模でアナウンサーは減る運命なのは間違いないし
ここに限らず最近は地方アナウンサー退職とか求職多い
負担かかりまくってんだろうな
地方都市のアナウンサーなんて腰掛けだろ
フリー(セント・フォース限定)か東京の局受け直しするのむちゃくちゃ多い
前職に地方局なんてざら
オイラの知ってる限り送信搭の直下に本社がありそこで番組を作ってるの東北放送のみだろう。
ホーソーキョクは時代の最先端だから市内の中心地から発信してほしい気もする。
今回の事態と関係あるか無いかは知らん
これは部署仕切ってる奴に超絶糞野郎がいるパターンかな
良くないから辞めてるんだよ
キー局だと一時期日テレが女子アナの退職者たくさん出してたが最近は落ち着いてきたな
２年連続営業赤字の会社に未来はないでしょ
中途採用募集しているが、でもそんな見えてる地雷埋まってる会社でも入りたい人まだまだおるんだろうなあ
なんか前に、山形のさくらんぼテレビでも同じような内容の記事なかったか？
待遇がいいからなんとなく応募してみたんだろ
仕事内容で割に合わないと考えた訳だ
待遇がいい、ってウチの会社みたいに夜食のパン支給とか深夜勤務の栄養ドリンク支給とか？
