1:ニックン(広島県) [ニダ]:2021/10/05(火) 12:53:32.21 ID:skZRpnSz0 BE:932843582-2BP(2000)


2021年10月4日、韓国・マネートゥデイは「韓国の大企業の新卒年収は日本の大企業に比べ60%近く高いことが分かった」と伝えた。

記事によると、韓国経営者総協会が雇用労働部と厚生労働省の資料を分析した結果、2019年の購買力平価基準で韓国の大企業(従業員500人以上)の新卒年収は4万7808ドル(約532万円)と集計され、日本の大企業(従業員1000人以上)の新卒年収2万9941ドルに比べ59.7%多かった。為替レート基準では、韓国の大企業が日本の大企業より25.2%多かった。1人当たり国内総生産(GDP)に対する新卒年収は韓国が111.9%で、日本(71%)を40.9ポイント上回った。

中小企業(従業員10~99人)の新卒年収も、韓国が3万1522ドルで日本(2万6398ドル)を19.4%上回った。また、韓国の従業員100~499人企業は3万8973ドル、日本の100~999人企業は2万8286ドルとなっている。全体的な比較(従業員10人以上)でも、韓国が3万6743ドルで、日本(2万8973ドル)より26.8%多かった。全ての企業規模で韓国が日本を上回り、規模が大きくなるほど、その差額も膨らんでいるという。

一方、大企業と中小企業の賃金格差は韓国のほうが日本より大きかった。中小企業の新卒年収を100としたとき、韓国の大企業の新卒年収は151.7、日本の大企業は113.4となるという。

この記事に、韓国のネットユーザーからは「大企業は韓国のほうが高くて、中小企業はどんぐりの背比べ。でも、日本は健康保険、年金、住民税がすごく高いから(所得税は同レベル)、手取りは韓国のほうが多くなる。物価は日本が少し安いけど、いろいろ考慮すると韓国のほうが暮らしやすいと思う」「後進国と比較しても無駄。日本は過去の技術で食べてる国だよ、もう発展はない」という肯定的なコメントと、「本当にこんなに払ってくれる会社がどれだけあるのか明かしてほしい。詐欺みたいな調査だ」「韓国にはそういう雇用がごく少数しかないじゃないか」「中小企業の給与も比較してほしい」「大企業に勤め25%高い年俸をもらっていても、マイホームの1軒も変えないというつらい現実」という否定的なコメントが寄せられている。
(略)

https://www.recordchina.co.jp/b883209-s25-c30-d0195.html

 

6:トウシバ犬(東京都) [US]:2021/10/05(火) 12:55:50.69 ID:QEOnbwWm0


へぇ
じゃわざわざ日本に就職しに来なくていいね

 

525:おばこ娘(SB-Android) [US]:2021/10/05(火) 17:03:32.99 ID:Emwr1fQk0

>>6 それで日本の企業が韓国人の雇用をしなかったら差別だ!って大騒ぎすると思う。


569:コンプちゃん(光) [HK]:2021/10/05(火) 18:02:27.91 ID:NKE8HBgK0

>>6
韓国は失業率が高いので


14:Mr.コンタック(北海道) [ニダ]:2021/10/05(火) 12:57:50.12 ID:uyubPKKU0


日本も若者に金まわさんと子供増えんよ

 

9:なまはげ君(茸) [ニダ]:2021/10/05(火) 12:56:19.44 ID:xqGiswV+0


それなら何で日本に就活しにくるんだろ?謎

 

386:ちーたん(東京都) [KR]:2021/10/05(火) 15:10:08.79 ID:KIbr/Lnt0

>>9
ただし採用人数は少なく無職が多い


527:リスモ(千葉県) [US]:2021/10/05(火) 17:05:28.60 ID:ysRJfFmW0

>>9
数年前に韓国人留学生が言ってたのは、
韓国ではサムスン以外は負け組で、日本企業の方がいいから日本の研究室に潜り込むだとか。


345:ちかぴぃ(東京都) [ニダ]:2021/10/05(火) 14:40:13.18 ID:1hwRSi4G0

>>9
新卒年収は良くても就職率が悪いんじゃね


364:エイブルダー(茸) [CN]:2021/10/05(火) 14:51:46.99 ID:bosgX8Kx0

>>345
最低賃金を無理やりあげたせいで職がない


21:ことちゃん(茸) [EU]:2021/10/05(火) 12:59:23.93 ID:sV1vFTyI0


ムンムン凄すぎ
外交の天才なのに経済も天才とは
もう永久大統領で良くね?

 

22:リッキーくん(茸) [ニダ]:2021/10/05(火) 12:59:34.34 ID:2+wTU39x0


じゃあなんで挙って日本に就職しにくるんだって話
韓国は非正規労働ばっかで大卒でも就職できないからだろ
それもこれもムンちゃんが無理くり最低賃金を上げまくった結果だよ
大学や大学院を出て無事就職できた上澄みだけの数値で誇っても無意味

 

29:ゆうちゃん(茸) [US]:2021/10/05(火) 13:01:35.46 ID:hWM9S8E+0


オイルダラーがいるのを自慢するアラブの貧民みたい
日本の”大企業”の新卒は他の企業より特別高くして30代で使い捨てるような風にしなくてもゆっくり育って実績上げてから給料上がる形式でも人集まるからな

 

46:ペコちゃん(石川県) [GB]:2021/10/05(火) 13:04:55.01 ID:5yMH61yD0


45歳定年だろ?

 

60:怪獣君(東京都) [CN]:2021/10/05(火) 13:06:20.47 ID:BbcfAdNe0


・まーた韓国お得意の購買力平価
・韓国のこういうデータは非正規を省いている
・韓国は無理して最低賃金を上げたせいで若者の失業者がめっちゃ多いがもちろんその分も省いている

 

77:にっきーくん(広島県) [US]:2021/10/05(火) 13:09:54.68 ID:o7sqLnc80


イギリスの農業やトラック運転手不足みたいに労働者不足になってんのかもな
労働も需要と供給

 

98:サト子ちゃん(埼玉県) [UA]:2021/10/05(火) 13:14:31.57 ID:1ZbgbGhO0

>>77
全然なってない。失業率は若者は軽く10%超える。日本は大学や高校出たら8~9割就職するけど

あいつら半分も就職出来ないw よほど優秀な学生以外は卒業後に今度は就職予備校に通い出すwww

つーかね、IQテストの際の母集団選定も同じなんだけど、中韓ってこういう調査ではとにかく良いデータしか統計しないからねw


108:どれどれ(東京都) [CN]:2021/10/05(火) 13:16:28.77 ID:/RLp9oDt0


就職率は?

 

111:とれたてトマトくん(広島県) [EU]:2021/10/05(火) 13:17:54.05 ID:/ngq8S8X0


とういか、兵役で+2年、院卒重視だから更に+2年、就職浪人で+数年
このせいで新入社員の平均が28歳とかになってなかった?

日本だと入社5年目になるんだが、それと比較してどうすんの?

 

120:怪獣君(東京都) [CN]:2021/10/05(火) 13:20:33.49 ID:BbcfAdNe0

>>111
あーそっか
それも大きいよな


163:ミルバード(日本のどこかに) [VE]:2021/10/05(火) 13:29:46.27 ID:v6I1ie3L0


韓国はめっちゃ競争社会だし
まあ勝者優遇は当たり前だろ

 

161:けいちゃん(やわらか銀行) [US]:2021/10/05(火) 13:29:13.40 ID:YTlGy74h0


新入社員の平均年齢30才で入って日本よりちょっと上の給料って終わり過ぎだろwwwwww

 

238:MiMi-ON(山梨県) [CA]:2021/10/05(火) 13:46:46.56 ID:xp48Cj2V0


日本も格差社会と言われるけど韓国では就職さえまともに出来ない
しかも中小企業との格差が酷すぎて家すら買えない
日本の新卒年収は昔から低くて3年目以降にならないと上がっていかない
国民全体の生涯年収だと韓国なんて比較にならないよ

 

243:吉ブー(SB-Android) [JP]:2021/10/05(火) 13:47:08.54 ID:WsmBF2wo0


でも2年間兵役行ったら刑務所レベルの給料なんだが

〈2015年〉
二等兵:12万9400ウォン(約1万3459円)
一等兵:14万ウォン(約1万4561円)
上等兵:15万4800ウォン(約1万6101円)
兵長:17万1400ウォン(約1万7827円)

〈2016年〉
二等兵:14万8800ウォン(約1万5477円)
一等兵:16万1000ウォン(約1万6745円)
上等兵:17万8000ウォン(約1万8514円)
兵長:19万7100ウォン(約2万500円)

〈2017年〉
二等兵:16万3000ウォン(約1万6953円)
一等兵:17万6400ウォン(約1万8347円)
上等兵:19万5000ウォン(約2万0282円)
兵長:21万6000ウォン(約2万2465円)

 

287:バブルマン(広島県) [DE]:2021/10/05(火) 14:04:05.87 ID:ysMLH+e00


サムスンなどの財閥系以外は亡き者として扱ってるだけだろ
まぁ日本の人件費が安くなれば世界の工場に戻れば良い

 

318:モモちゃん(神奈川県) [US]:2021/10/05(火) 14:24:10.18 ID:Rx/GyEXj0


新卒で大企業限定かよ
そりゃ母数を無視していいのなら財閥系の多い韓国企業の方が有利だろうな
で、少子化のはずなのに母国にろくに就職先が無くて日本まで出稼ぎに来るという現実をどう取り繕うのか?