「大手居酒屋チェーンのFC店長が従業員の賃上げを全力拒否、ビジネスモデルそのものがデフレによって成り立ってきた」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjgyNjgxM
既存の従業員が、現状賃金で働いている。不満があっても
新たに入れるなら、現状の人の自給をあげなければならない。
それ、やってないだろｗ
だから、新規もこないんだよ。企業は嘘吐きだ。 -
2 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjY4NjAyN
時代の変化に対応できない企業は淘汰されるだけ
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3 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjgyMTMzN
まぁ仕方ないわな
いつまでも安い人件費で商売できるって思う経営者がおかしい
チェーンの店長が考える話じゃないのかもしれんけど -
4 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjEzOTg0N
誰もが知ってた事で逆にお前らが知らなかった事に驚きなんだが
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5 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjMwOTI5M
真っ当なコストの転嫁なら高くなっても文句は出にくいんだよ
ロクでもないものに不相応な付加価値（のつもりのもの）を乗っけて暴利を貪ろうとするから安くしろって圧力がかかる
そこの区別が付くようになったら何とかなるんでないの？ -
6 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MTE3NDA0N
給与を上げることで経営が成り立たなくなる、というのであれば、もう店もFCも止めてもらってもいいんだよな
その時点で世の中からは必要とされていないということだし、その世の中の流れの追従できないっていうことでもあるし -
7 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MTIxNjkzN
人手不足の時に給料だせないならつぶれるだけ。
それが健全な経済。 -
8 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU0NTcxO
この労働者不足の件、
給料を上げても人が来ないのは
結局のところ金ではなくて
そこで働くために「時間を浪費すること」が
見合ってないってのが知られてしまったってことなんだよ。
ディズニーランドなんかのテーマパークを見習って、
従業員にロールプレイをしてもらう、
優秀な調理人になりきってもらう、
優秀なサーバントになりきってもらう、
優秀なパートタイマーになりきってもらう、
そして、客に対しても、理想のお客様像になりきってもらう、
ディズニーランドでは不祥事が少ないし、
不祥事を起こした客は即座に連れ出すことについて
これに文句を言う他の客はいないんだってのも重要だよ。
同じ時間で同じ仕事をしているのであっても、
そこに自分ではない別の誰かになるっていう娯楽の要素を組み入れることを考えてみてはどうだろう？
アクタンも言ってたじゃないか、
社会で生きていくために素の自分を見せないのは大事なことだってさ。
今の日本の会社の一番悪いところは
素の自分を出せと強要しているところだってのを理解するべきだし、
そういうのを変えていけば皆が楽しい人生を謳歌できることに繋がるんだってのをもっとちゃんと考えようぜ！ -
9 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU0NTcxO
いわゆる、一見さんお断りの老舗の店などは
徹底して自分たちの役割を演じているから
客は安心してそこで高い金を払って楽しめるってことなのだな。
フランチャイズなんかは、これを是非やってほしい。
コンビニのバイトだってまずは優秀な店員を演じて欲しいと一言言うだけで、
そして、そのように指導していると広めるだけで、
ちょっとそこに行ってみたい、ちょっとそこで働いてみたいって思うだろ？ -
10 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjQ0NDQyO
この激安居酒屋チェーンの影響で、良心的なチェーンが潰された歴史を直視すべき
時代が変わった -
11 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:NDQ0NjE3N
いや別に最低賃金守ってて、他にも法的に問題になる事してなきゃ良いだろう。
単に従業員が集まらないってだけやん。まともな奴は寄り付かないってだけやん。韓国はそうやって一人で皆やってるぞ？ -
12 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:OTk0MjM0N
この業界は もうこれから衰退の一途を辿るでしょう。そこそこアルコールを消費しているのは昭和40年代生まれまでで、今の若い人たちは酒を飲まないし そのうちメシも食べなくなるだろうから。
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13 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjQ0MjM0O
大学の時にアルバイトしてたなぁ。その当時で時給は他の飲食よりも上だったから高校生からパートのおばちゃんまで色んな人が集まってた。仕事上がりに店で呑ませてくれたり不満は無かったが。調理の社員の扱いは酷かったが…。
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14 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjM0MDk1O
デフレと心中する気ならどうぞとしか
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15 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MzIwMzMzM
鳥貴族ですら連続値上げするしかないのにな。
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16 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU1NTE1M
安い賃金 → 質の悪い労働力 → 管理職がストレスで辞める → 接客悪くて客減る 以下ループ
勝手に潰れてお終いじゃね？ なんか問題あるのん？ -
17 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU1NjM0M
その前提が変わって来てるのに、デフレ前提だから仕方ないで思考停止するのは経営者として如何なものなんかね。
売り物の売り方を考えるだけが経営者の仕事じゃないやろ。 -
18 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:NDA4NTUyN
庶民は今後、外で飲むことは出来ないようになっていくだろうな。
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19 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU0OTA1O
>>18
庶民じゃなくて年金ぐらしだろ -
20 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU0OTA1O
注文はタブレット、配膳・会計はセルフにすれば、人件費削減になるよ！
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21 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjU5MTc2M
確かに、チェーンの店長が考えることではないな
本来は。 -
22 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MTE3MzIyM
役員報酬減らせばええやんｗ
身銭切れや -
23 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjI4Njg0N
そりゃ最低賃金とかじゃ人が来ないだろ…
ましてやカタコト外人スタッフのクレーム処理までせなあかんとか地獄やろ？ -
24 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:NTU0Mjk5N
えぇ・・・
今ってそんなに貰えるのに薄給で使い潰すことしか考えていない！潰れろ！って言われるご時世なの？！
20年前なんか貰えてる方で駅前自社ビルに入ってる緑の所で深夜で1200円でバイトにしては高給な部類だったぞ… -
25 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:MjQ5NDE4M
ばかですね～
皆辞めて、ひとり居酒屋になっちまうだろ。 -
26 名前:匿名
2023/06/12(月)
ID:NzI0OTY3N
冷凍食品を客がチンする形にすればいいじゃん。
味、品質は同じでしょ。
場所貸しビジネスモデルにしなよ。
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