「海外企業で働いていた在独邦人、法律で守られているはずなのに突如チームごと解雇を通告され……」のコメントページ

• 2025/02/13 20:09
• • 国際
  • 経済

• 1 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:Mjc0OTQ2N

  仕事の実力うんぬんって言う資格があるのは業種とか職歴ではなく
  その人個人の名前で仕事が来る人だけ、って感じかね？

• 2 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MTMxMjYzM

  そもそもクビを切るのに理由が必要ないのだから…。
  そもそも酷いか？

• 3 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MTMxMjYzM

  アメリカで仕事するうえで一番大事なのはコネだぞ。無能でもレイオフされない

• 4 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MzM1NTUxO

  自慢話の類か

• 5 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MzkzMDk4N

  運も実力の内、とすればそうなんだけども

• 6 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:Mzk0MjczN

  本当に貴重なスキル？

• 7 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:Mjc0Mzc3M

  組織編成の都合上、なんだからアメリカ側が悪いってもんじゃないだろ
  それよりなぜこういうことが起こったのかを考えた方がいい
  こういうパターンでよくあるのはその企業のドイツからの撤収とかそれを見越した縮小化
  そういった場合個人のスキルなんて一切関係ない。やめさせたうえでアメリカ側の人材として再雇用してもいいんだし

• 8 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MzM0ODg3M

  底辺ワイにはよーわからん世界だ

• 9 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MzA2NDc3M

  UZEEEEEEEEEEEEEEE

• 10 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MjkxODQyO

  外資はヘッドカウント制だろ
  その部署の頭数が減ったら即日首やんけ
  その数は本社が管理するから抵抗しても無駄やろ

• 11 名前:OTL＝３ブッ 2025/02/13(木) ID:NDc4NTgwM

  ？？？　レイオフを承知の上でオーベー企業に勤めてたクセに何言ってんだ？
  完全にクビにならなくても　閑散期は来なくていい、忙しくなったら呼ぶ・・・のが海外企業だろ
  
  フィンランドに移住予定があるなら日本に帰国せず、そのままフィンランドへ逝けよ。

• 12 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MjU4MDc3M

  仕事に退屈してたとか、次のステージに云々と…
  痛々しいねぇw
  それにスウェーデンに移住？
  今のうちに防犯意識高めといた方が良いですよ。

• 13 名前:匿名 2025/02/13(木) ID:MjU4MDc3M

  あ、フィンランドだった…

• 14 名前:匿名 2025/02/14(金) ID:MjkxNDE4N

  「ニホンモー」
  嫌だよそんな不安定な状況っていつも思ってる

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