騒動発覚から約2か月。「桜ういろう」への処分が決定したことについて、共同通信社員が語る。<中略>
けん責処分とは、従業員に始末書を提出させ、厳重注意する懲戒処分を指す。「減給」や「降格」などと違い金銭・待遇面の処罰がないため、一般的な会社では最も軽い懲戒処分とされている。そのため、社内からも疑問の声が出ているようだ。
「社内からは“さすがに処分が軽すぎるのではないか”“一緒に見られて迷惑だ”という声があがっています。実は共同通信内では、これ以外にも同様のSNSトラブルが起きていて、処分が相次いでいる。ほかのトラブルと同様の処分で済ませていい問題だとは思えないのですが……」（前出・社員）
共同通信に話を聞くと、「回答を控えさせていただきます」（総務局）との回答だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4f872ed40e0e7eae276aa8a231ce65e7cb45de7
そのくらいでアリバイ作りするからもっとやれってこと?
>>2
昇進待ったなしだな
任命責任は？
ほとぼり冷めた頃に軽い処分というテンプレやね
勤務中にツイートしてませんでした？
まぁ共同通信基準ならあのツイートの殆どはセーフだろ
社員がなにかしたときどんな対応する会社かは取引するときに大事だわなあ
毎日新聞のデジタル担当部長もWaiWaiでやらかした後に、処分を受けたふりのワンクッションの後に社長に大出世だろ
業務でやってた可能性も高いよな
>共同通信に話を聞くと、「回答を控えさせていただきます」（総務局）との回答だった。
一般人相手だと居宅の玄関を蹴り飛ばしてでも回答を強要するくせにぃ
もう共同通信からの取材は全部「回答を控えさせていただきます」でいいんじゃないの
中身がバレた事が処分の対象だからな
書き込み内容については共同通信社の方針と一致している
懲戒かどうかは別としても普通に筆を折るべきレベルの話だと思うけど
記事にもあるけどこれが本当なら共同通信はそういう行動を容認する会社って判断で良いと思う
共同通信が組織ぐるみでやってたと思われても仕方が無い激甘処分だな
共同公認のTwitter活動だったということか
当然勤務時間中にやってただろうしな
権力は言いがかりのような激辛チェックしても身内には激甘
流石マスコミですな
