イーロン・マスク氏が先に440億ドル（約６兆4700億円）での買収を完了したツイッターは、４日に人員の約半減にいったん踏み切った後、失職した何十人もの元従業員に連絡を取り、会社に戻るよう要請している。
非公開情報だとして事情に詳しい関係者２人が匿名で明らかにしたところでは、復帰要請を受けた人々の一部は誤ってレイオフされたほか、マスク氏が計画する新機能の構築に必要と考えられる職種や経験の持ち主であることを幹部が認識する前にレイオフされたケースもある。
全文はこちら
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-06/RKY22ODWRGG001
追放系なろうじゃん
>>2
もう遅い
何十人だから復職チャンスあったのは100人に1人くらいやぞ
lay offは一時解雇の意だしなw
>>3
自動車工場と違って、基本的に再雇用されることは基本ない。
普通に中途採用で雇用されることはあるけど、レイオフされた人が優先されるわけではない。
レイオフされた人達で会社作ってTwitterぶっ潰すストーリーはよ
一斉解雇に巻き込まれた奴がいたんかｗ
これは復帰に対してボーナスかな？
ごめんなさい的な意味も含めて
これ最高にカッコ悪いやつやん
>>13
数千人の解雇に対して戻したの数十人
全然かっこ悪くないしスピード感があって素晴らしい
>>26
素晴らしくはない
情けないイメージの方が強いな
給料上がるなら戻るよね
呼び戻されるような人は他でも引く手あまただろ
呼び戻されない人はどうなっちゃうんだろ
呼び戻しがかかった奴も他の会社に行った方がいいだろw
外資系の解雇は容赦ない
出張中に解雇の連絡がきて会社に戻ると席がなく荷物がまとめて外に出してある
>>22
引き継ぎとかどうすんの？
>>51
ない
上司から連絡先とかキーパーソンらしき人教えてもらったらあとは勝手にやっての世界
もちろん結果出せなきゃサヨナラよ
3700人の中で仕事してたの分かった数十人に声かけただけ定期
3700人削減して数十人に復帰要請って記事だけど
読み手が変わると一時的なものでほとんど復帰かのように解説されたりがあるんだなw
解説ってすごいわw
GAFAみんな傾いてアイテー業界自体も傾いてるからな
Twitterと同じ条件で新しい職場見つかるかどうかわからん
戻れるなら戻った方がええ
闇雲に解雇して慌てて呼び戻してるような印象を与えようとしてるけど、最初から「一時的」な解雇と名言してんだよね。
ほんとに合理的かつ利己的でいやらしいやり方してるよマスクさんは。
まぁ こういう混乱も想定して、オフィス一時閉鎖、IDでの入館も一時停止してたよな。
でも解雇従業員のPCとかリモートでデリートしちゃったのは戻らんよな。
バックアップとってるのかな。
>>45
まあローカルに残ってるのなんて
せいぜい数日分の作業途中のものとかでしょう
とりあえず一時解雇してから問題が発生した部分だけそこの担当者を戻したって話だろ
一つ一つを見て要不要を調べるより手っ取り早いわな
レイオフって一時解雇と略されてるけど実際に呼び戻されることはほとんど無いんだよな
逆に必要のないやつが大量に寄生してたってことなんじゃ
お前らが俺を必要としてても俺はお前らを必要としてねえし
ってのもあるんだよな
やはりニュースカテゴリ選別係は必要だったか
呼び戻されたところで、一度不要と判断されたモノは何れ不要になるでしょ
優秀なヤツはもう他の会社に再就職してるかもしれない。
結局ザックリ大きく改革して、その後細かく修正していくって基本的な方針が一番いいのかね
エンジニアやら働いてる下っ端を残したいマスク
リストラの人数合わせだけしてお茶濁ししたい無能社員たち
マスク着任後は居残ろうとした無能もクビになり、リストラされたエンジニアとかを復帰させたり
こんなんかな
>>183
クビにした社員の過去の仕事をチェックしての解雇だそうな
なのでまあ誤爆もあるんじゃないかな
3700人だし
広報とかは戻ってこいとかは言われんだろうが
アメは
そんなもんやな
