「9時5時の仕事を「辛い」とSNSで嘆き悲しんだ女性、職場から残当すぎる扱いを受けてしまったと判明」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MTk4ODI2N
最初に見た時から、９時５時の仕事が辛いって、こいつはいったいどんな学生時代を送ってたんだ？と言う疑問が。
そりゃあアメリカでも学校のレベルや専攻によって違いはあるだろうが、時間的な拘束やエネルギー消耗の度合いではむしろ学生の時のほうがキツかったぞ。 -
2 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MTk4ODMxN
あっちで仕事してしてたことあるけど、9-17とかありえんてぃだったわ、次回レイオフ(ぶっちゃけリストラ)される奴だけでしょ
まあ、別に働かなくても、山で自給自足の生活すればいいんじゃない？今流行のSDGsにもピッタリだし -
3 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NTY1MTM0O
「辛い」ということをやらせてたら、いつ何時「パワーハラスメント」って
訴えられるか判らないからね
お引き取り願うのも止む無し -
4 名前:きこけな
2023/12/24(日)
ID:MjQzNDkxM
え？ 私女なんですけど9時から5時まで働かないといけないんですか？？
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5 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NzI0OTczM
SNSで被害者ぶって騒ぐ奴なんて大概の企業が雇っておきたくないよ
根気がないとか能力不足とか直接言ったらそこを訴えてくるから
褒め殺した後の謎のリリース -
6 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NDk4Njk2O
もへもへ、いっちょ噛みで半導体事業に関してドヤったら、即「それは間違ってるよ」って否定されてて草
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7 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MTk4ODI2N
てか、これ、オフィスワークじゃない仕事なら、まだわかんなくもないよね。
看護師だとか外勤営業だとか、社会人になったら一日中立ちっぱや歩き通しんなって辛いってな話なら日本でもよくあるけどw
パヨ系得意の噓松創作なら、そこらへんの詰めが甘かったんでは。 -
8 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:ODg3NDEzM
技術が発展したんだから労働時間をもっと短くしてもいいじゃん。
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9 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:ODQ5NjE4N
フレックスタイム制の所で働きゃいいんでないの？
ノルマさえ達成出来れば良いんだし -
10 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NTY1MzYyN
画像検索したら、出てきたけど、見た目は美人さんだね。
そりゃ、一部のアホが下心出して擁護コメントしちゃうなと思ったｗ
大多数の人らは批判しているけどね。 -
11 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MjY1OTI3N
良くても悪くても在籍している間は褒めるわな
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12 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NDc4OTM2N
職場に一番楽な仕事回してもらってるのにこの歳になってなんでこんな仕事しないといけないのって周りにわめいてるBBAいたわ
常に文句垂れててさっさと辞めてくれないかなって思うんだが何故か辞めないんだよな -
13 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:ODc2NTY1M
※6
インフルエンサーを盲信しちゃいけないっていう好例になったな、アレは -
14 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NjMzODU0M
9時5時を短くするより、長くて良いから週休３日が良いな
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15 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NzI1NjMxN
9時17時ダメって言うなら個人経営してみろって思う。
個人なら24時間でも足りない程やる事有るのにな… -
16 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NTEwNDA2N
残当w
残当w
残当w -
17 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NDI4ODY5M
向こうにも結婚相談所があるならそこで阿呆ぬかしそうだな。
「専業主婦志望で相手の年収は1000万以上、生活費だけでなく月の小遣い20万くれる人、自分よりも年下で、イケメンで身長も高い人と結婚したいです。」 -
18 名前:名無し
2023/12/24(日)
ID:NTM4ODIzM
５時過ぎに無料残業させれば満足だったんかな？ｗ
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19 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MTk4OTgwN
日勤夜勤が混在するスケジュールだと9〜17でもつれぇ!ってなるけど労働時間の問題じゃないしな…。
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20 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:NDI4ODk4M
日本の中小ブラック企業なんてAM6〜AM1まで働かせた上に深夜手当計算はしない月２０万こえないとかあったぞ甘えんなよアメ公。
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21 名前:匿名
2023/12/24(日)
ID:MjQzOTkwN
あれかなあ?
「旧Twitterのキラキラ社員」みたいな待遇を思い描いてIT企業に就職しちゃったのかなあ?
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
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