「時給を3割上げても人が集まらない異常事態に業界が悲鳴を上げる、コロナ禍で人を切り捨てたツケを払っている模様」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjAxMjMwM
＞人手余りで安くても人が集まっまったからだよ
ここで誤字しちゃうあたり９９０円相当の仕事でも高いな -
2 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjA3NTE4N
安くても楽だったり融通効いたりする仕事には人来るんだよ
キツくて安い割に合わない仕事に来なくなっただけ -
3 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTAxMTA0M
仕事内容に見合ってない低賃金では人が集まらなくて当然
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4 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjA3ODQ4M
そもそも、その「1350円に上げても」の上げてもって何だよ？
何を基準に1350円が好条件のように語ってるんだ？
人が来ないのはその額では見合わないと思われているからだろ？
社会の基準と自分達の基準を比べて乖離しているのなら
社会の基準に合わせろ -
5 名前:名無しパン
2023/06/10(土)
ID:NjYxNjAwM
コロナで首切りされた人材は別の業界で働いているので戻って来ない。
臨時雇いなら時給3000円出せ。 -
6 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:NjIyMDU0O
３割上げてもといっても他と比べて大した差がなければ
そりゃ来ないだろうとしか。
現実にちょっと地域を散歩してみれば研修時1200円、その後
1500円というバイトとかも普通にあるし。（そこも飲食業だったが） -
7 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4MzE0N
いまどきは外国人でも寄ってこない
どれだけ低賃金でこき使ってきたのか、その報いを受けてるだけ
経営者の理想である人件費を払わなくていい運用を具現させたいなら
きっちり投資して自動化を進めるんだな
その金すら吝しむようなところは淘汰されるんだけど、
それまでに撒き散らす害がでかすぎる -
8 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjUxNzIwM
現時点で回っていることがおかしい。
政府はしっかりと従業員の労働時間を監視してほしい。
また、時給換算で高いという印象を持ってるようだが、8時間勤務月25日計算すれば、いかに安いか分かるだろう。解雇リスクのある雇用は正規よりも高くなくてはなり手がいない。かつてはそれが当たり前だったのだ！
外国人に頼っては駄目だ。自民党に力を与えてはダメだ。 -
9 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:ODI4NTM1O
接客はある意味技能職なのに最低賃金に張り付いてる方がおかしかったからまあ
ただ周りに比べてベース上げると適正無いやつばかり集まるから辛い -
10 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjIzODMyO
逃げ場のなかった氷河期を足元見て酷使しまくり挙句放流したら二度と戻ってこなくなった
当然だろ -
11 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjExMDA1M
一旦地獄を離れて他業種の働き易さを知っちゃったらもう戻らないよ
人材の替えが効く上転職先も無い行き詰まり状況から脱したんだから -
12 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4MzE0N
最低賃金引き上げを呼号しながら自分は実践しなかった新宿ベルク店主
こいつも負担増加分を国費で補助させようと企んでたのかね
こういう薄汚い奴がジミンガーを叫ぶ
そりゃ野党への支持が失せてゆくわな -
13 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:OTczMTQxM
今まで安く使ってきた報い
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14 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjExNzMwO
ちょっと思ったのだが、
旅館などは特に、
給与よりも生き甲斐を満たせる業務環境にしていくのはどうだろう？
日本の社会ってさ、
真面目にやることが馬鹿だとか、
朝鮮人的な発想に染まりすぎてしまったよな。
昔がそうだったように、
もっと仕事に人生をかけるとか、
それができる環境を作っていくべきだと思うのな。
ここのコメ欄でも馬鹿どもが時給が安いからだとか書いてるけどさ、
１５００円にしろだの２０００円にすれば良いだのとか書いてる馬鹿でさえ
その値段にしたところでコメントを書いた奴自身が応募しないってことを考えれば
まぁ、金額が悪いのではなくて、仕事の環境があまりに貧しいから
人が来なくなったと考えるべきだね。 -
15 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjU3ODE3O
業界バカなの？
時給押さえて人集まるわけないでしょ？
それがわからない業界人バカだろ -
16 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjExNzMwO
>>11
安易に他業種の働き易さとか書いてるけど、
上で指示をする連中が同世代であれば良くなるわけもなく
本当の意味でホワイトな職場に転職できる連中ってのは
一握りしかいないって前提はちゃんと持っておこうぜ？ -
17 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTAyOTI1N
そもそも非正規で臨時雇い、
しかも仕事は正規と同じレベルを求めるんなら、
正規より高い給料払うのがスジなんだよ
なぜか日本では非正規なら金額も安く済むっていう不思議がまかり通ってるけど -
18 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4MzE1N
だってコロナ禍とはいえ有能な人材も簡単にクビにしたからね…
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19 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjU3ODQ0M
客の民度が悪いんよ
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20 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4ODUxN
このご時世、「お値段据え置き」や「価格値下げ」を売りにしているところは機械化進めて雇用を切り捨ててるか従業員を低賃金でこき使てるかのどちらかだからな。
そんな店ばかり使う連中がに「給料が安い」って文句言うんだぜ、そんなのお前らのせいだろって嗤えるわ。 -
21 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4ODU0N
底辺零細企業の時給換算より安い
無能経営がどんどん露呈していくが無能だから愚痴を垂れ流すしか能がない -
22 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjQ3Njg1M
スゲー忙しいし残業も多く激務だけど、給与は青天井でつけて良し。
給与は安いけど、完全定時上がりで求人や雇用計画に記載の無い余計な追加業務とかは一切無し。
てしないと本来はいかんのやで。 -
23 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjM1NjY5M
年齢だけで普通に断られてるんだが人手不足？どういうことだ？
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24 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTAwMTA0N
「嫌なら辞めれば？君の代わりならいくらでもいる」
代わりがいなくなっちゃったね、残念だね -
25 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjAwNzg2M
内容に見合った金額なら人は来ますよ・・・（呆
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26 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:OTc3Njg0O
3割上げて1300円台てｗ
しかも労働環境はハイシーズンを想定せんといかんのやろ
賄える規模で営業すりゃいいじゃん
嫌なら従業員へもっと賃金として還元するか旅館を畳めばいいだけの話 -
27 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjEzMDI4N
まあ継続雇用されてる中なら多少の不満があっても他に行くことは少ないかもしれんが
一旦切っちゃったらその辺シビアになるのは道理だろうて。
どうせ就活で苦労するならより良い働き口を選ぶ。ただそれだけ。 -
28 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzczOTUxM
不足しているのは人手じゃなくて奴隷だからな。
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29 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzAyMDcyM
人件費切り詰めすぎて体力勝負、対面の仕事だから精神削られることも割と多い
他業種より転職に向いたスキルが身につかない、立場は弱く簡単にクビ切られる
それでいて経営陣はコロナでいっぱしの被害者気取りだからねぇ
一度離れたら戻りたい奴いないでしょ -
30 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjAzNjgwN
誤：時給を3割上げても人が集まらない異常事態
正：人手不足なのに時給を3割しか上げない異常事態 -
31 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzcxOTkzM
>>14
「生き甲斐があって給料も高い」業種に
人材が流出したんだし、大抵の人間は 給料 >> 生き甲斐（） だよ。 -
32 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4MzIwN
「コストコのバイトの時給が高すぎてこっちに人が集まらなくなる！安くしろ！」って地元の人間が文句付けてた件を思い出したわ
この場合どっちが悪いんだろうな -
33 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzAyMzg0M
辞めたヤツはもう他の所で落ち着いちゃったからな
そこから引き剝がすだけの条件がないと -
34 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTk5ODE0N
1000円とか最低賃金に毛がはえた程度だからな
東京なら最低賃金下回る
んなもんで人来る訳が無い
30年ほど前から意識全く変わってないんじゃないの
そういう時代じゃないんだわ
サービス業なんて割に合わない典型やんけ -
35 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzcwNDc5N
旅館のバイトで就業後に女湯に浸かってもいいなら
働いてもいいかな -
36 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTk2NDE1N
人手不足で回らない会社はどんどん潰れていくべきですね。
日本の労働環境が転換点を迎えている。 -
37 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjAzNjMyN
でも金額に見合った仕事は出来ないんだよね
出来ないし、たぶんしないよね
結果として人を増やさず商売の質を下げてくしかないんじゃないかな
うちも土建業で手が足りんけど工期を延ばしてもらう形でやるしかないのよ
よその業者も忙しくてなかなか手が借りれないしね -
38 名前:ななし
2023/06/10(土)
ID:MTc4ODUxN
チームで何かを達成するには「チームワーク」「忠誠心」が必要で、創業当初の利益分け前案分するくらいな心構えでいかなきゃなりませんね。冒頭のそれはお金で買うしかありませんのでサービス業界は意識を変えましょう。パンデは権力に仕掛けられたと「人々」は認識しました。再び起こる可能性があり、皆、リスクはしょえないのですよ。
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39 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTAzNjk3N
散々こきつかってた実感ないんだろうね
労働組合とかないんだろうなぁ -
40 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTAzNjk3N
外資のホテルが参入して高待遇で根こそぎ従業員奪えばシェアゲットできるね
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41 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzAyMzIyN
ただでさえ元が最低賃金レベルなんだから、３割アップじゃなくて３倍にアップくらいしろよ。
元々キツい仕事をただ惰性で続けてたのをコロナで簡単の首にしたんだから、踏ん切りついて別の仕事してるだろ。戻ってくるわけないわ。
新規もコロナでの酷い扱いリアルで見てたんだから、最低賃金＋α程度で来るわけない。 -
42 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4Njk1M
この業界って、コロナ禍で公明党がでかい面して補助金補助金煩かったよね。
そういう連中が多い業界なんでしょ。 -
43 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzcxOTkzM
>>40
外資の新規高級ホテルほど「高能力のスタッフ」確保に苦戦しているらしい。
（他業種に定着してしまった人が多数だし、残りも国内老舗ホテルが
確保してしまった） -
44 名前:中国崩壊2025
2023/06/10(土)
ID:MjUxODYyM
172：名無しさん
>>1
年収500万円、年250日勤務で日当４万円 8時間労力なら時給五千円
新人でお試し期間で半額として時給2500円…人手不足ならこれくらいからじゃね
誰かこの172が年収から日当→時給へと遡る計算の途中で盛大なミスしているのをツッコまないの？
「新人ならお試し期間で半額」というのも相当、なんというか……馬鹿が居る
時給2000円なら残業も含めれば年収400万はいく。正社員入れるつもりがないなら、新入社員より高く雇うしかないんだよ -
45 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTc4NzEyO
同期で旅館とかホテルとかの接客やってた奴から聞いた事有るが、その業界は大体が従業員を使い捨てみたいに扱うって言ってたの思い出したわ。ちょっと前のコロナ禍でも、営業悪化を理由に切り捨ててたし自業自得じゃないの？
これからは、労働者が職を選ぶ時代だし、経営者は色々な点で試される時が来てるんだと思う。 -
46 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjExMDAzM
時給や給料上がっても、日本は生き辛い国。
今は48％の年貢だが、既に決まってるのも含めて、どんどん増税されていく。
恐らく2年後50％超えて、近未来60％ぐらいまで行くよ。
ちなみに来年だったかな？所得税上がるから。 -
47 名前:lalala
2023/06/10(土)
ID:ODI4OTg5M
無能、無能と偉そうな奴らばかりだな。
ここはコロナでクビにされたアルバイトの巣窟か？ -
48 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MTk1MDc5O
時給アップを渋ってバイト不足で回らなくなるような企業は
潰れても客は大して困らないとこが大半
淘汰されてどうぞ -
49 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjA4OTc4N
？？？「いきなりクビにして代わりに外人雇ったら、客も従業員も日本人が寄り付かなくなった何でだろう」
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50 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzQxOTkyM
若者に限らず今は時給よりも時間の自由だからな
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51 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjU4MzI5N
時給1350円ってドル換算だと10$にも満たないんだよなぁ。外国人から見ても魅力のない賃金水準。
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52 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjM1NDgzN
俺の娘は、住んでるところの奥座敷の温泉旅館に勤めてる。
客の予約状況と宿泊部屋の管理してるけど、手が足りないときは配膳もしてる。
娘の給料を日割りして、8時間で割ると時給約2350円になるぞ。
1350円じゃそりゃ無理でしょ。 -
53 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:ODI4NDY5M
誰でもできることではないことや、人が嫌がることは自然と時給も上がるんだよ。
ここで時給が安いとか、職場環境が悪いとか言ってる人は雇われることもないから安心していいよ（笑） -
54 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:ODI5MjI4M
元が激安時給なのにそれを3割上げたとしても当然激安時給なんだよね
それなのに時給上げたとドヤ顔されても仕事選ぶ側は困惑するしかないんだよな -
55 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MzAyMzYzN
3割上げたって言うけど
元が低かったら上がり幅も小さいんだよ
この物価高でその小さな上がり幅で来ると思ってる時点で終わっとる
金額決めた馬鹿はお前自身がその仕事をその金額でやるのか？って話だわ -
56 名前:匿名
2023/06/10(土)
ID:MjA1NTcxN
とりあえず、人手に対して自営業や企業が多すぎるから、いくつか潰れてからだな
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57 名前:匿名
2023/06/11(日)
ID:OTExMzcxN
人手に対して企業が多いというより宿泊業でいい加減なのが多いんでない
３割上げて1300円って時給千円で宿泊業雇ってたってことやん
いくら日本の最低賃金が1000円ぐらいといっても何の職種でも最低1000円ってのはないわ
記事にはベトナム人が出てるけど爆買いのころに多かった中国人相手に宿泊業はじめて中国人がいくらでも集まったのかもしれない
ちょっと前に台湾人観光客がドタキャンして民宿と揉めたってニュースで従業員のコメントに違和感あってよく読んだら従業員が台湾人でオーナーが中国人の宿だった
今はもう中国人が減って中国人相手だけでは成り立たなくなってこの記事なのでは -
58 名前:匿名
2023/06/11(日)
ID:OTExMzcxN
※53
アメリカの時給三千円でも誰も集まらないってニュース見たことない？
アメリカなんて不法移民入り放題で人手不足とは無縁のはずなのに -
59 名前:匿名
2023/06/11(日)
ID:MjYwMjE0O
※35
性犯罪を起こす気満々だな。 -
60 名前:匿名
2023/06/11(日)
ID:NDA5MTkyN
短期で宿の臨時のバイトでしょ？
2500円くらい出せば募集来ない事もないんじゃないかな
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります