「危篤の妹に会うために職場を欠勤した従業員に上司があまりにも心無い言葉を吐いて物議を醸す」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MTY1NjkzN
ウチの上司がそれだな。
自分の親が亡くなったときは有給も使って10日間休んだけど、俺の親が亡くなった時は翌日のは「いつ復帰するの？」とメール入れてきた。
結局3日だけ休んで復帰したけど。 -
2 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDE5NTQ4N
今年何回目？とか、何番目の妹？とか、言う人の感性が、嫌w
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3 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDQ4OTc0N
この上司の人間性については一旦おいておくとしても、
今や誰でもSNSで世界中に拡散できるご時世に、こんなツッコミどころ満点のメッセージを堂々と残すバイトテロなみの危機管理意識のなさよ
とても管理職が務まるレベルじゃないわ
何が「私の仕事はポジティブな労働環境を作り上げること(｀･ω･´)ｷﾘｯ」だよ、アホか -
4 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDE3MzUwO
すげぇな あっという間に被害者に成り上がったぞｗ
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5 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzU3ODUzM
※4
それは成り上がりなのか？
単純に上司が外道に成り下がったから上がったように見えるだけじゃないのかね
まぁ、お前も同じく見上げているようだけど -
6 名前:OTL=3ブッ
2022/01/02(日)
ID:NzM2Mjc2O
＞＞映画業界のメイクアップ・アーティストとして活躍する傍ら、レストランのウェイトレスとしても働いている。
↑
メイクだけの仕事だけじゃあ不安定なのか？ハリウッドより飲食業の方がブラックか・・・
＞＞４
妹が脳シ状態になりパニックになってるのに、上司がこんなクソな返答してたら誰でもムカつくわ。
喜べ、お前はブラック企業が欲しがりそうな人材だぜ。半死半生の状態でも出勤しておくれよ。 -
7 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzY5MTQ3N
＞この女性の普段の勤務態度が分からないから何とも言えない
逆張りお利口ごっこのために無根拠な仮定を持ち出すバカ -
8 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDcwODUzM
好意的に解釈すれば上司も余裕の無い状況だったのかな、と
まあ女性の方がのっぴきならない状況だから納得の結末だが。 -
9 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDIzNDg0M
人の上に立つ立場になると分かる事もあるよ
まずは仕事をしよう -
10 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzY5MTQ3N
※１０
下郎が手前に都合の良い妄想に基づいて自己肯定してる姿は醜い
朝鮮に帰れ -
11 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzU3ODUzM
※10
普通に後輩も居て指導もする立場っすが
完全に理解不能
理解したくもなければ同じ視点も持ちたく無いが -
12 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:NDIyMDA2M
色々と意見はあるでしょうが、その上司に心がないのであればどうにもなりません、心がない人に心がどうのこうのは通用しません、心のない人なんですから。
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13 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzAzOTQ1N
米7
ワイはCGだけど海外の映画の仕事はレイオフ(一時解雇)がよくあるから
空いた期間にバイトしてたんじゃないかな。
コロナで撮影中止or一時停止になった映画は結構ある。 -
14 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzgxMDk1O
さらに上の人に相談するとか訴訟もせずにネットに公表したことで、いくらの寄付が集まったのかも追記するべきなんじゃないかな
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15 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzU3MzgzN
なんなんだろうなぁ……
この「作り話」感は……
皆さん、余り真に受けるのはどうかと思うよ？ -
16 名前:匿名
2022/01/02(日)
ID:MzY5MTQ3N
バカと五毛は何故一行ごとに空白行を入れるのか
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17 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:MjkxOTkzM
心のある上司だからこそ嫌みの一つも言いたくなるさ
自分に責任は無いのに多方面に頭下げないといけないんだから -
18 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NjMzMTQ3O
俺が経営者ならこの程度の突発事象に対応できない管理職を切るか降格
通常業務でも同様にクライアントを怒らせることは明白だから -
19 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NTcxNjU2M
まあ映画の撮影ならと思ったらレストランの方かい
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20 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:OTE5Mzk4M
人身事故遅れのレス＜＜
なんて今時、総務がネットで朝調べて該当部署に連絡するぞ？その程度のマネジメントもできてないの？５０代が管理職なら普通にネット世代でしょ。 -
21 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NTc2NTgxN
＞TikTokユーザーの女性
あーうん、これの時点で記事見るの止めたわ -
22 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NjczNDcxN
＞さらに「私の仕事はポジティブな労働環境を作り上げることです。今日は仕方ないですが、出勤予定のスタッフに負担がかかります」という内容だった。
根本的な問題として、この手の話を日本の価値観で判断しても仕方ないし。
それぞれの国や国民には、それぞれの価値観があるので、仮にこの手の話がアメリカだとすれば仕方ないと思う。
解雇されないだけマシだと思うしかないよ。 -
23 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NjczNDcxN
＞社員が突然ぶっ倒れたり、事故に遭ったりで、急に会社に来れなくなることだってあるだろ。一人が欠けたら回らなくなるようじゃ、そんなときどうするんだよ。
相手が普通のサラリーマンならその理屈も通用するかもしれないが、ここで話になっているのは映画会社だし、恐らく薄給だろ。
安い人件費で製作している映画会社なら一人が欠けたら大変っていうのも分からなくもない。
しかも、「今回は仕方ないが次からは気をつけて」と言ってくれているんだし、言い方はキツいと思ってしまうかもしれないが言っている事は理にかなっているよ。
後はそのキツい言い方を呑み込めるかどうかの問題じゃないかな？ -
24 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NTM2NTU0M
脳死状態なら行っても無駄だろ。
普通に出勤して事情説明して休みをもらう。
んで病院で各種手続き。
自分を悲劇のヒロインに仕立てて同情集めたいんだろうけど、
そこまで大したことじゃない。 -
25 名前:匿名
2022/01/03(月)
ID:NjI1ODM2N
いまのアメリカはコロナ禍の影響でエッセンシャルワーカーの人員不足が深刻な状態になっている
直前申告のシフト調整の混乱はそのためだと思うけど、だからこそ今いる人材を大切にしなきゃならないのが管理職なのにね
同じ結果になるなら、自分を抑えて相手に嫌味を言わない事って大事 -
26 名前:匿名
2022/01/04(火)
ID:ODA0NjE0M
＞「今週末は出勤ができなくなりました。いつ仕事に復帰できるか後ほど伝えます」とメッセージを残した
妹が危篤でとの一言を何故添えなかったのか
記者が省いたのであれば意図的な記事でクソ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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