遺族が同社と橋本社長を訴えた訴訟の訴状などによると、男性は2018年1月、会社関係者が集まる新年会で「症状」と題した賞状のような文書を渡された。文書には「貴方は、今まで大した成績を残さず、あーあって感じ」などと、上司の考えた文言が書かれていた。男性は翌月に精神疾患を発症。その後自ら命を絶った。
この「症状」について橋本社長は、「10年ほど前から、年始行事の余興の一環として、営業成績上位の社員に渡していた。程度の差こそあれ、類似の内容だった」と説明した。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/6635018887c547d79f603807f4ceb300dd55b861
余興だってさw
>類似の内容だった
だから何?
こんな会社だから初手で対応誤るのも分かるわ
なんで毎回燃料投下するんですかね…
言い訳になってねーぞアホ
みんなにやってた、は言い訳にならんだろw
4年間たいして騒がれなかったからシラを切り通せると思ったんだろうな
>「10年ほど前から、年始行事の余興の一環として、営業成績上位の社員に渡していた。程度の差こそあれ、類似の内容だった」
それの写真とか出さないの?
がんばってこの仕打ちじゃあ浮かばれないな(´・ω・`)
>>17
成績上位者を貶めるって、事実なら基地外だな
てか、よくいけしゃあしゃあとこんな出まかせ言えるわ、鉄のメンタルだな
類似ってどんなんだろ?
逆にポジティブな感じか?
後から辻褄を合わせたんだろ?
営業成績一位とってもこの扱いなのか
営業成績上位者集めて
パワハラ課長を締め出すみたいな流れにならないあたり
会社の体質がそういうもんなんだろうな
そうやって使える人を馬鹿にして笑って使い潰す
>>30
会社の業績アップに貢献した社員にってとこがあまりに異常だよね
どの社員にやっても異常だけどさ
営業成績上位に渡す内容じゃないだろ
意味不明
みんなに渡してるから問題ないとでも??
嘘なんだろ。特定の人間狙い撃ちしたの誤魔化すためのな。
これを受け入れたとしても何が面白いのかが全く分からない
優秀なのにコキ下ろされる謎の儀式シュールで面白くね?とか言わんよな?
いやでもみんな同じなら、話はちょっと違ってくるだろ
成績下位への嫌がらせとかじゃなく普通に上位者への表彰なのかよ
おったまげー
こいうい類のお遊びは、最初少し下げて最後爆上げするのが鉄則なのに
始終下げまくりだと笑えん
>>112
所詮ド素人が考えたギャグだからな
文面的に下3位だと思ったけどな
>見事おったまげーの三位です
成績優秀者だね
ここだけ見ると、恒例の余興という社長の話は、まあ本当なんだろうなって思った
本人に通じてなきゃ、意味ないけど
よくわからんね
このご時世にその感覚でよくやってこれたな