社員の誕生日会を開催した米企業が社員から訴えられて6000万円の賠償金を取られる事件が発生、一見おかしいが実はまともな判決だった

社員の意思に反し誕生日会を開催した会社、裁判で約5700万円の支払いを命じられる　アメリカ

アメリカ・ケンタッキー州に住む会社員の男性が、事前に拒否していたにも関わらずオフィスで誕生日パーティーを開かれて精神的苦痛を受けたとして、裁判を起こした。陪審員は3月、パーティーを開いた男性の勤務先の企業に対し、男性に45万ドル（約5700万円）を支払うよう命じた。AP通信などが報じた。

BBCによると、原告のケビン・バーリン氏はパニック障害を患っており、誕生日パーティーでのストレスがパニック発作を引き起こす可能性があったという。そのため、バーリン氏は、会社にパーティーを開催しないよう事前に頼んでいた、と訴訟の中で述べていた。

しかし、彼が勤めていた会社Gravity Diagnosticsは2019年8月、サプライズパーティーを開き、バーリン氏はパニック発作を起こした。翌日、バーリン氏は会議で上司に「みんなの楽しみを奪った」などと責められ、再びパニック発作を起こしたという。

それから数日経った8月11日、バーリン氏は「職場での安全への懸念」を理由に会社から解雇された。

NBCによると、バーリン氏は「障害への差別と報復だ」と主張し、会社を訴えたという。

全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/01e35a05d833d83293a5ae7af86a5abb6ae2a286

この5700万円て医療費で一気に消えるらしいな
インフレすごいなあ

断ってるのに無理やり開催する会社も　どうかしてるわ

>>1
良い会社じゃん
許したれよパニック障害君

誕生日会というよりは不当解雇に対する賠償だな

ちょw 自分の誕生日なのに周囲のダシにしかなってない

会社ぐるみで嫌がることをわざわざやってそれをだしに責め立てて解雇
普通にパワハラだろこれ

ダメだから断ってるのに「いいんだよ、大丈夫なんだよ。みんなお祝いしたいんだから」とか全部自分都合で完結するアホとか会社でもいるよなw
「いやいやwお前の都合きいてんじゃねえよ、あいつが嫌がるだろう」って思うときがあったわ
大抵そいつの傲慢で意地通したいだけなんだけどな

これは当然の裁判

まーたアメリカ的なトンデモ裁判かと思いきや、真っ当な内容だったでござる

2日で終わる裁判か良いね
日本だったら10年ぐらいやってそう

まぁ事情を読めば、退職金、今後の就活困難としての手当てとしては妥当だろ。
ただ精神障害の場合通院とかあるはずだが、それはなくて発作とその言い訳で
精神障害だとしてる可能性も弁護士の談では有りそうだ。

アメリカって解雇理由別に無くてもすぐ解雇出来るもんなんじゃねぇの？

この程度でパニック発作起こすなら仕事中にトラブル起こすの目に見えてるから解雇はしゃあないだろうな

異動で送別会をすると言われて断ったが開催されてしまったのでバックレたことならある。
主役不在の単なる飲み会になった模様。

バレバレのサプライズとか
反応に困るよね

額はともかく普通に割とかわいそうな事件だったｗ

サプライズパーティーを開き、バーリン氏はパニック発作を起こした。翌日、バーリン氏は会議で上司に「みんなの楽しみを奪った」などと責められ、再びパニック発作を起こしたという

解雇までの流れが悲惨すぎる…