大津市民病院 医師１９人退職意向 パワハラ“認められず
大津市の市民病院で、医師らが理事長などからのパワハラ被害を訴えている問題で、病院の第三者委員会は、「パワハラに該当する言動は認められなかった」とする一方、現場の不信感を招く対応があったなどとする調査結果をまとめました。この問題をめぐってはあわせて１９人の医師が退職する見通しとなっています。
大津市民病院では、「理事長から一方的に退職を命じられるなどのパワハラを受けた」などとして外科や脳神経外科などのあわせて１９人の医師が今月末以降、順次退職する意向を示しています。これを受けて調査を行ってきた病院の第三者委員会が結果をまとめ、２８日に大津市役所で会見を開きました。それによりますと理事長側が業績不振などを理由に医師に退職を求めるなどの事実があったとしたうえで、「パワハラに該当する言動は認められなかった」としました。
全文はこちら
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20220328/2000059480.html
な？大津だろ？
>>3
これは医大の利権争いだろ
>>24
なんかそんな感じするね
第三者委員会が入ってて認められないのはそのあたりかなぁと
府立大から医者持ってくるからお前らいらないみたいなこと言ってなかったか？
>>1
第三者委員会の証言がもろパワハラなのに、なぜかそれを認めなくて草
これ理事長から金貰ってるだろ
＞弁護士2人による第三者委がパワハラの有無などを調査していた。
たった2人って・・・
>>19
弁護士には理事長の息がかかってるからな
>>92
第三者とは一体
医師なら辞めてもどこでも行けるから問題無いでしょ？
京大と京府医で病院の取り合いしてるんじゃなかったっけここ？
それ関係で、京大出身医師のクビ切ったんでしょ？
>>26
実は府立医大も医師の派遣断ったんだこれがw
だから単に医者の頭数が減って部門を維持できなくなっただけという
言動が事実ならそれはパワハラなんだよ
何で大津だけ基準が違うんだ
「業績不振の合理的根拠が示されず、理不尽に退職を迫っているとの不信感を抱かせた」
パワハラの根拠になってるやん
>>33
パワハラじゃん
パワハラはなかったって、調査依頼していわれたことあるわ
だいたい組織ってそういうこと認めないからな
パワハラかどうかは知らないけど
理事長が「京大チームから府立医大系に変える！」
って言ってて、京大チームはみんな辞めます
これが何が大津市民病院側が問題あるのかよくわからない
府立医大入れられるからよっしゃ
ってぐらいなんじゃないのか？
>>38
即代わりの医者が着任する訳じゃないから通常医療が出来なくなってる
コロナ第6波の最中の問題発覚だから大問題になった
>>52
でも3月末、4月初旬がどこの病院も新体制始まりだからなぁ
見つかるまでってあと1年、お前ら要らないけど変わりこないから働けって方がおかしくね
ごっそり変えるなら今がベストすぎる時期
>>63
大前提として学閥差別でパワハラあったからやってらんないって言って辞めてるのが問題で更に医療にまで支障が出てるのが問題だって話なんだが
私設病院ならまだしもこれで医療止まる市民病院運営に市がペナルティ与えてないのも異常
>>85
＞今月末～９月末までに、京大医学部から派遣されている外科系医師１９人が市民病院からいなくなる。
辞めてるっていっても辞めだしたのは昨日今日ぐらいからでしょ
9月末までにコンプリートなんだからそれまでに用意したらいいのでは
一斉に19人やめるわけでもないんだし
京大としては理事長の言うその経営努力には付き合えない(コンプライアンス的に？雇用費抑えるのを飲めない？)
って言うんだからそれを飲める京都府立医大系に頼めばいいだけの話なんじゃ
>>98
いやもう受け入れ出来なくなってる科あるよ
市民病院なんて各科少人数の医師で回してるからね
そんな悠長な話ならニュースになってない
ダメだこりゃ
もう医者来ないよ
たかだか市民病院のために、医師の中でもトップクラスの府立医大と京大が争うとか
変だなと思ったが、実はヘリポートもある巨大病院なんだね。
パワハラっていう定義がもやっとした言葉について
該当事実があったか無かったかを決めることにしてぼやかしたけど
問題はそこじゃないっていう。
この理事長じたいが当の府立医大の現執行部からあまり信を置かれてない
だから辞めさせるのが確定した後になって府立医大からハシゴ外されて欠員補充のメドが立たなくなった
まあここに医者も看護師も来ないだろ
何もないはずがない
パワハラの主を守ったんだろうが、避けられるだろ
第三者委員会は完全に外部に任せるべきだと思うが
大体が非がありそうな方が主体で作る不思議
