外食大手のすかいらーくホールディングスが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えることが分かった。同社によると、これまで5分未満の労働時間は切り捨ててきたが、その分の賃金を過去2年分支払うという。対象は約9万人で、費用は計16億～17億円を見込んでいる。
同社は取材に対し、「5分単位の勤怠管理自体が違法である認識はない」と回答。7月から1分単位の支払いに切り替えるうえで、「円滑な移行及び従業員への配慮の観点から」これまで切り捨てていた分を支払うとした。
同社はファミリーレストラン「ガスト」「バーミヤン」などを全国で約3100店舗展開している。
この問題をめぐっては、同社のアルバイトの男性が「全国一般東京東部労働組合」に加入し、切り捨てていた分の賃金を全従業員に支払うよう、団体交渉で同社に求めてきた。
労働基準法は「賃金は全額を支払わなければならない」と定めている。厚生労働省の担当者は「端数の時間を切り捨てることは認められない。その分の賃金が支払われなければ違法となる可能性がある」と話す。（橋本拓樹、上地兼太郎）
https://www.asahi.com/articles/ASQ683TL3Q67ULFA019.html
違法だったんや
違法だよ
いやでも、外食でこれ出来るのって
違法合法抜きにして、すかいらーく金あるなぁ。
多分、他は厳しいよ。
>>11
数年前に焼肉さかいでバイトしてたが1分単位で出してくれてたぞ
出勤時間も切り捨てたら退勤時間と整合性取れるんじゃないの？
15分単位が多そうだから、全国の会社めんどくさいことになりそーだな
>>14
15分刻みは厳罰にしろってな
いくらなんでも長過ぎる
今度は秒単位の争いになるかな
スポーツみたいで熱いな
早出は30分以内は定時扱いだし
退出は残業届け無ければ0だし、15分単位だぞ
むかーしは22時までの高校生バイトに上がり作業のごみ捨てを22時に始めさせて15分くらい余計に働かせて時給+深夜給を払わないの普通だったのにね
うちなんて1時間の残業はつくけど50分の残業はつかないよ？こんなのザラだと思って我慢してるけどね作業の零細だし。
5分未満切り捨ては許容範囲だと思うけどね
しかし塵も積もれば17億円か｡
トイレだのタバコだのをサボりみたいにいうやつさ、すぐ呼び出せる状態にしてる時点で勤務だからな？
勤務外ってのは極論言うと連絡もつかずになにしてるかわからないレベル
うちの会社いまでこそ一分単位ででるようになったけど遡って支給はしてくれなかったぞ
1分でも長い
1秒単位にするべき
ファミレスはどこのチェーンも店員少なすぎて見てて気の毒になる。こんなキツイ仕事して最低時給とか割にあってないなと
>>1
>同社は取材に対し、「5分単位の勤怠管理自体が違法である認識はない」と回答。7月から1分単位の支
>払いに切り替えるうえで、「円滑な移行及び従業員への配慮の観点から」これまで切り捨てていた分を
>支払うとした。
いやその認識が間違いだって言ってんだろうが
何恩着せがましくしてんの？ そういう問題じゃないので。
違法なんだから「本来払っていたべき当たり前」なんだよ
支払うのは当たり前で、そのうえで謝罪賠償をするのが筋だぞ？違法行為をしていたんだから。
自分とこは10分単位だから労基さんオナシャス！
社長の首根っこ押さえつけて改善させてつかぁさい
残業ノーカウントは例外なく厳罰にしないと駄目だよな
なぜそんなことが横行するのか本当に謎
倫理観ない泥棒クズ経営者が多すぎる
うちは３０分刻みよ？
この木なんの木の会社
fは6分単位だった
しかも残業は１時間未満だと申告しないとつかないという謎仕様
今は変わったのかねぇ
5分前とか10分前までに出社って労働基準法違反だよな
5分単位で払っていただけでも超優良企業じゃん
世の中30分未満切り捨て位いくらでもある
今は入出門の時間が一分単位で勤務してることになってる。
即バックレた小売は、タイムカード切ったあと廃棄処理やらやらされてたな。
