11/27(土) 6:15
東スポWeb
フジテレビ希望退職者向け説明会の全貌キャッチ！ ＮＰＯ法人、大学講師…再就職の斡旋先
希望退職者を募ることを発表したフジテレビが２６日午後、対象の社員（満５０歳以上、勤続１０年以上）向けに説明会を開催した。
参加した社員によると、説明会はまず人事担当者がレジュメを読み上げ「ネクストキャリア支援希望退職制度」について説明。終わりに質問を募ったが、誰も手を挙げなかったという。
「『説明会始めま〜す』みたいな軽いノリで、重苦しい雰囲気はナシ。〝あなたたち会社にいりませんから覚悟してください〟みたいな威圧的な感じも１ミリもなかった」
続いてリクルート関連会社の女性スタッフから、再就職支援について説明があった。
「やたら口がうまく、明るい感じの人だった。６か月間で８０数％は再就職できるとか、マンツーマンで付いてくれるとか、オイシイ話を３０分間ペラペラ。４年前の前回募集のときはこんな支援がなかったから、〝サポートしますから今が辞め時だよ〟とニンジンをぶら下げられた感がすごいあった」
再就職の斡旋先として具体的な企業名は出ず、医療関係の事務や衣装デザインのプロデュース、国や地方自治体関連の団体、ＮＰＯ法人、大学講師などを挙げたそう。
「最後にまた質問タイムがあったけど、誰も手を挙げず、説明会は１時間弱で終了。ドッチラケな感じだった」と振り返る。
説明会は近くあと２回行われるそうで、募集期間は来年１月５日〜２月１０日。３月末が退職日となるが、果たしてどれだけ募集が来るのか。
「私の感覚だと前回と比べはるかに多いと思う。前回辞めたのは、もともと技術職だったけど異動で全然違う仕事をしていたとか、会社のお金で留学してＭＢＡ（経営学修士）を取得したとか、手に職をもってる人たち。普通の何もできないようなオジサンは辞めてない。そんな人たちも、今回はリクルートのサポートがあるから辞めやすいのではないか」
ただ、名乗り出た誰もが退職できるわけでもないようで…。
「今回は希望者のみの募集。会社側が辞めさせたい人に圧力をかけることはない。ただ、大きいプロジェクトを残してたりする人は、所属先の局長判断で辞めさせてもらえないみたい。あと、集まり状況によっては募集締め切りを早めるかもと言っていた。早い者勝ちだと煽られた気分」
この社員はオンラインで参加した。画面上の参加者の顔ぶれを見る限り「女子、しかもバリバリ働いている子がすごく多かった」という。
https://news.yahoo.co.jp/articles/daec9b611b676e56a53e4dd1abdbcb1904f05fa6
来年には番組作りができないほど中枢が抜けるんだろうなと思う。
いよいよ終わりが近づいてる。
>>5
下請けの制作会社に作らせるんだろ。有能な会社はNHKを含む他局や芸能人のYouTube制作協力に取られているかな？
マスコミから転職ってかなり難しいと思うが。少なくとも収入ダウンは覚悟しないと。
その世代のマスコミ関係者って華やかな時代知ってるから絶望しそうだな
楽しく生きるの価値観が今と全く違う
>>1
50歳以上なのか女子なのかどっち？
>>11
50歳以上は女子じゃないなんて、セクハラよ‼︎
謝罪と賠償を求めるニダ
希望して退職が認められない人も、「ああじゃあいいです。フツーに退職します」となる気もするが。
某県庁だけど、週4日勤務年収270万時間外手当支給無し毎年契約更新の会計年度任用職員でいいなら雇ってやらなくもない
こういう業界って優秀なヤツは独立するなり引き抜かれて50歳超えてまでずっと残ってない
官僚でも優秀なヤツは30代ですでにいないから、同期の4～5番手以下が残っていく
むしろ再就職先が普通のリーマンの職場に比べたら天国みたいな仕事だから、まだマシ
給料は大きく下がるし周りからの扱いも多少は悪くなるが、仕事するフリしてるだけで生きていけるから楽だと思うが
番組を制作してるのはほどんど外部スタッフだからな
全部ゴミみたいなところで笑うわ
そうでなくても首同然なのにまともな所もないのに出て行かせますとかw
フジの若手も同じ運命だから楽しみにしててな
本当に危なければ若手が辞めていくからな
