「「無添くら寿司」に勤務する従業員が労基法違反のブラック企業ぶりを告白、アルバイトに制度を教えると叱責される」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDQ2NzQzM
近所に出来たけど、スルー安定かな…
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2 名前:
2022/05/25(水)
ID:NDQ2OTkzM
2020年10月まで勤務した人やそれ以前の話しかない
肝腎な今も続いているのか全く解らない
もっと取材してから記事にすればいいのに -
3 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:MjA3MTM3N
懐かしいなあ
ワイも20台の頃はこんな会社で働いてたわ -
4 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTIyNjM4N
有給は拒否できるけど、拒否と言うよりそれなりに理由を提示して
この辺にしてくれないかと言う「交渉」だわな
何日前までに申請とかルールもあるし、一方的な拒否が続くと、企業体質の問題になる
くら寿司は最近この手の話がいっぱい出て来るね -
5 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDU0MTUzM
まあ実際問題として年間20日も消化はできんから数日は消えてく
責任ある立場だと休みまくって会社傾いても困るしなあ
その代わりヒマな時は用事無くても消化するようにしてるわ
そうしないと若い奴らが気を遣って休めんｗ -
6 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDQ3MTM1O
非常勤講師俺。出社日数が多すぎると注意される。
なお社会保険がつくと困る模様。 -
7 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDk5NTMzM
まぁ病欠で複数日休むと査定に響いたりするからな、そういう意味では有休扱いにしてくれる方が助かると思うけどな。
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8 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDk5Mjk5M
くら寿司 快進撃
くら寿司 ブラック
検索結果から分かること
外食産業あるあるで、労働と衛生の不祥事にはことかかないのに、
なぜか、定期的にヨイショ記事が出ている
なんでだろうね？ -
9 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDgwNjMxN
有給の権利永続化と、買取OKだけで救われる人間がいくらでもいるのにな。
事業規模に応じて有給買取不可にすりゃ問題ないのに。 -
10 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTM3Mzk1O
ゆっくり商標の特許庁といい、労働基準監督署といい。怠慢なのか、件数が膨大になって人手不足で捌けなくなっているのか。
働き方改革なんて政治家が吼えるだけで達成するなら、とうの昔に達成しているわな。 -
11 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDgxMTAyM
すき家のワンオペ問題が生ぬるく見えてくる位には黒いな
※8
広告費
或いは表に名前が出てこない政治家
或いはその両方
もし的外れだったら直球で書いちゃってね -
12 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NjMzMjM3O
それに見合う報酬の無いブラックは消えてどうぞ
逆に対価がちゃんとしていて訴えられて居ない所は放っておいてくれ -
13 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTI3NDUyM
無添加とか違法グレーゾーンや違法な事ばかりしてるイメージしかないよね、くら寿司って！！
そもそもあそこのネタ全般的に甘めな味付けなのもネタが長持ちするからだろうし、賃料高そうな都心駅前の店舗ではネタが明らかに小さいとかお客や従業員を食い物にするようなことしかくら寿司ってしてないから連れ行きたいと言わない限り絶対行かないんだよね -
14 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDg4MDg2O
現実的には、サービス業全般的に安い給与の正社員とアルバイトが支えてるから。個人店含め厳密に運用すればかなりの店舗が淘汰され価格の上昇を招くと思う。
長期的にはほかの要因の影響も含めてヨーロッパ並みの飲食店の価格になるしかないのかもね。 -
15 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDk3NDAyN
まあ、有給をガンガンとる奴には仕事の段取りを整えるやらなんやらの、現場への負担をできる限り減らすなんて全く考えない輩もいるからな。人数が少ないのが悪い？関係ないよ、そういうやつには。他の人間と取得日程が被ってようが意にも介さないから。
取らせないのは論外だけど、本来、他の同僚と譲りあいながら取得するという善意が前提としか思えないのが、有給休暇制度な気がする。 -
16 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NDQ1Nzg5M
長期のパートやアルバイトの有給休暇拒絶が、巡り巡って結局会社の不利益になるというw
体育会系の脳筋や昭和からアップデートされてないような老害連中は
休む=サボりというふうに悪いことだと捉えてるからな -
17 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTYxMjI2M
違法、潰れろ。そもそも有給の事由すら明らかにする必要がない。他でも回転寿司食べれる。
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18 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTYxMjI2M
いや、やっぱり潰れんでいいし、そこでキャリア積んできた常識人もいる。その偏った職場環境の管理に責任のある人間を必ず処分しろ。最低賃金守れないのと同様の、違法、反社会的行為。
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19 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTYxMjI2M
くら寿司は反社。
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20 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:OTI0Mzg5N
外食の機会も減ってるが、くら寿司にしろすき家にしろブラック企業の店には行かないようにしとるわ
従業員の待遇がどうとかよりブラック企業に利になるような行為をしたくない -
21 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTYxMjI2M
そもそも、国の税金もかけて、手間暇かけて成年まで育った人間を、違法なり脱法なりで搾取して平気な神経が分からない。
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22 名前:匿名
2022/05/25(水)
ID:NTMwMzkyN
こないだ回転寿司特集してた時にスシローはま寿司カッパで笑ったわ
もう今後もくら寿司はスルーして欲しい。 -
23 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NjQ0NTAyN
最近、くらの悪評ばかり・・・.まぁ〜悪いんだけどなんかキモい
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24 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NTUxNjEwM
老人に無駄サービスつけまくって売ってたパソコン専門店も初期はそんな感じだったわ
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25 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NjEyNDc2M
正月休みとかに、当てて無理やり消費させてごまかせばいいのに
飲食店でも、暇な月はあるはずだろうに -
26 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NTgzNTc3N
うちは有休普通に取れる会社だけど、ノロってインフルと同じで有給で休むもんじゃないの？
完全に治るまで上司の責任で仕事回るように調整するから来るなとは言われたけど -
27 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NDY0ODY4O
以前勤めていた会社では、社内の目安で「出勤率97%を切るとボーナス査定に響くよ」と、上司から言われていた。出勤日260日で計算すると、年間で7日を超えると引っ掛ける。有給休暇は年間20支給されてたが絵に描いた餅だったな。
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28 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NjEyOTk2M
>かっぱ寿司はかっぱを奴隷にしてただけだもんなあ
河童に人 権はないのか！ -
29 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:OTE5NTA4N
くら寿司の醜聞「だけ」集中的に出てくるのは何なんだろうね
他のチェーン店は完全にホワイトとでもいうのかね
潰したいんだろうな -
30 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:OTU3MTI5O
一番手が減らしてくらが伸びてるらしいから。
お察しデスヨ -
31 名前:匿名
2022/05/26(木)
ID:NTE3NDQxM
無添くろ寿司で草
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