10件のコメント
「残業100時間を超えて強制的に産業医と面談させられた社員、「もう無理です、助けてください」って言ったところ……」のコメントページ
コメント
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1 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:Mzc3MDQyN
産業医なんぞ何の役にも立たん。
かかりつけ医の診断書持って会社行け。 -
2 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:MzM2MDg2M
産業医に対するチェック機関も必要っすね
うーん、第三者機関(笑) -
3 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:Mzc3MTc5O
寝れないんです…って相談したら
しっかり寝てくださいねーって返された思い出
ただの時間の無駄だった -
4 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:NTQ0NTU0M
その場で首吊ればよかったのでは？
それとも産業医の個人情報を公開するとか。 -
5 名前:あ
2025/03/16(日)
ID:Mjg2MTYyN
その会社から評定を受ける立場の産業医とかだめでしょ。専業じゃないほうが立場がフリーでよさそうだけど、そしたら無責任になるっていう問題がでてきそうだ。
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6 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:Mzc2MTgwN
産業医に行く前に、心療内科に行って診断書を貰え
面接の後に診断書を見せたら面白いぞ -
7 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:Mjg2MTYyO
医者としての仕事もせず、市販薬を備蓄しているわけでもなく手当もしない
産業医って何してるんだろうな
あれたぶん、労災専門部門だと思うぞ
労災処理して上司と一緒にすぐ病院行かせるかの判定だけしてる -
8 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:MzM5MTcwO
打倒だろ医者が見るのは病気と患者であって、過度な労働をやめたいなら転職するなり労基や弁護士や行政書士を頼るべき。
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9 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:NDEyMjI1M
産業医の立ち位置を誤解してる
こういうのは産業医が悪いのではなく、産業医の勧告に従わない事業者側だよ
怒る相手を間違えるな -
10 名前:匿名
2025/03/16(日)
ID:NDgzMzUyM
残業やめて帰ればいいんじゃね
限界来ていずれ退職や休職になるなら業務滞らせて無理なの分からせたほうがいい
頑張るもんだから会社はまだやれると勘違いする
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