「上司の給与明細を見た会社員、自分の給与明細との格差を理解してしまった結果……」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjAxMDE1M
そこで転職しようと思わないところが、生物的に消えていくべき人間だと思うわ
-
2 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MTg0OTg2N
残念ながら俺のやりがいは搾取される程残っちゃいねえ
-
3 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjcxOTczO
管理監督者とは、経営者と一体的立場の存在。
管理監督者になるという事は、金で雇われる側から金で雇う側になる事。
つまり生活＝仕事なんよ、管理監督者は。 -
4 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjAxNzAzO
さすが沼津ナンバー
型落ちレクサスにしか乗れない貧乏人が煽り運転してるんじゃねーぞ -
5 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:Mjc2NzcxO
役職手当、ボーナス、退職金が違う。組合費もゼロ。うちの部長さん、円高不況でリストラ中にベンツ買った事が話題となった。
-
6 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjEyOTAzM
出世のモチベーションにするなら上司の上司の明細を見るべきじゃね？
-
7 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MTYwNDg5N
どんどん新規案件提案して利益出して、自分が会社をでっかくしてやるっていう気概はないのな
それでいて転職も独立もしないとか
こんな向上心無い奴ばっかりだから日本が成長できねーんだよ -
8 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MTczODcxN
>>7
向上心あるやつは「会社をでかくする」と言わず「会社を乗っ取る」という -
9 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjMyMDE5M
今の管理職は通常業務+管理業務を要求されるのに給料は大して増えないからなぁ
-
10 名前:匿名
2025/02/09(日)
ID:MjMxNzYwO
管理職＝管理監督者じゃない。
その会社で「管理職」と呼んでいるだけであって、実態は「管理監督者」じゃないのがほとんどだよね。
管理監督者なら出社・退社の時間は自由でないといけないし、年収は900万近くでも高いとはいえないという裁判例もある。
企業は管理職にちゃんと残業代を払って欲しい。 -
11 名前:OTL＝３ブッ
2025/02/10(月)
ID:MjIzOTQzM
出世欲だの、向上死んだの、ニホンハ～だの、関係ねえ！！！
取り敢えず、チベットスナギツネを悪い意味でダシに使うんじゃあねえぜ。 -
12 名前:匿名
2025/02/10(月)
ID:OTc4Njg4N
上司＝氷河期世代だから！若い子はちゃんと昇進したら給料保証するから！
もうすぐ車検で手放すクルマなんて手を掛けないだろう？ -
13 名前:匿名
2025/02/10(月)
ID:MTc4Nzk1O
主任って普通は管理職なの？
と、主任が残業代でないというのを見て思った（うちでは係長と同程度の役職） -
14 名前:匿名
2025/02/10(月)
ID:NjE5NzIyO
名ばかり管理職でひと月数千円の役員手当つけてサービス残業も休日出勤もさせ放題。
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります