韓国のソウル高裁は11日、日本による植民地時代の徴用被害者と遺族計43人が三菱重工業など日本企業3社に未払い賃金の支払いを求めて起こした訴訟の控訴審で、三菱側に対し被害者が当時勤務していた事実を証明する書類を提出するよう求めた。
裁判所は韓国大法院(最高裁)が当時の三菱と現在の三菱が同じ会社であることを認めたとしたうえで、勤務記録は日本企業が持っているものと承知しており、そのような資料を提出するよう要請した。
一方、三菱側は「当時の企業と今の企業は名称は同じだが、全く別の企業」とし「資料も持っていない。持っていない資料をどう提出するのか」と反論した。
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https://jp.yna.co.kr/view/AJP20230511004400882
簡単に言うと三菱鉛筆に三菱重工の戦時中の勤務事実証明を出せって言ってるようなもんだ。馬鹿じゃないのかw
1950年に分割されてるしそもそも保存義務ねえだろw
そりゃそうだろ
むしろ持ってる方が怪しいわ
>韓国の司法府は当時の会社と今の会社が同じだと法律的に判断した」とし
どういうこと?
>>27
「ウリが正しいと言ったら正しいニダ!!」
保持義務無いなら無くても当然としか
そもそも韓国側がどう判断したかなど日本側にはなんら考慮する必要が無い
物証て普通は原告側が出すのでは?
韓国の司法だと違うのか?
十分な証拠も無しに大法院判決は出されていた
ですよねえ
>事実関係確認のために資料を提出してほしい」と要請した。
提出命令ではないわけだ
>三菱重工業など日本企業3社に未払い賃金の支払いを求めて起こした訴訟の控訴審
>三菱重工業や住石マテリアルズなど日本企業7社を相手に損害賠償などを求めて起こした訴訟の控訴審
2件の裁判で同じことが日本企業に要求されたんだな
資料もないのにどうやって被害を認定したんだよ
請求権協定に「いかなる主張もできない」と有るぞ
韓国裁判所は原告側に証拠が無いのに判決出したのかよw
>>181
すげーよな
裁判ごっこですらねーわ
80年前の勤務記録なんて企業が保管するわけ無いだろ