1:名無しさん


■「むかつく」「消えればいいのに」

 ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。<中略>

■離席は1時間に1回、15~20分

 ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな? と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。

 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15~20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ!」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

 トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか?」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません」

全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65

 

4:名無しさん


そういうとこだぞ!

 

636:名無しさん

>>4
ほんそれ。

5:名無しさん


客か若しくは雇用主にミスは仕方がないって言えたら許そう

 

6:名無しさん


普段から下痢便でトイレ30分
仕事中も何度も行くけど、何か問題あるの?
もしトイレで給料を下げるなら、会社のほうが悪いよね?

 

533:名無しさん

>>6
一度大腸カメラをしたほうがいいよ。
これはマジで。

621:名無しさん

>>6
それだけトイレにこもっていても求められた仕事の成果があげられているのなら問題ない。十分に成果を上げられてないならそこが問題だ。

678:名無しさん

>>6
なる早で病院行け
放置していいやつじゃない

7:名無しさん


開き直るな

 

11:名無しさん


俺もだけどさ切羽詰まった日本の労働環境でそんな余裕ある所無いんじゃないかな?

転職20回以上して結局出た答えだけど現実は厳しい事ばかりよ

 

14:名無しさん


15回も採用されるとは才能あるな

 

77:名無しさん

>>14
しょうがいしゃ枠ってのが肝なんだろうな
大企業や自治体は一定数雇わなければならないし

23:名無しさん

>>14
派遣に登録してるんじゃね?
正直良くこんなレベル派遣できるなって人いるよ

305:名無しさん

>>23
派遣先からすぐクレームで切られるんじゃね?
障がい者枠だろう

15:名無しさん


海外はミスしても許されるのかな?
そんなはずはないよな

 

24:名無しさん


家からできる仕事を見つけたほうが良いんじゃないかな

 

35:名無しさん


それよりなぜラーメン屋とかホームセンターとかコンビニとか接客行くの?向き不向きと障害は関係ないよね?障害があるから仕方ないってのは他の障碍者に失礼なんじゃないかな

 

36:名無しさん


こういう人ってどういう仕事なら出来るの?
健常者と一緒の仕事をしてもお互いに疲弊するだけだから障害者専用の仕事とかあればいいのに

 

124:名無しさん

>>36
前の職場じゃ部下と同僚にADHDやアスペ気味なのが複数いたが、
集中出来ない状況の防止とフールプルーフ機能の不備修正、
それからミスを次の工程で複数回確認出来る様にした上で、
ミスが発生する様な細かい作業その物を可能な限り自動化した。
それから、一々細かいミスを叱ったりしない。
もしした場合、それを気にして更にミスが増えるからだ。
後は、そもそもミスが問題になる様な配置にしない。
ここまでやった上でたまに褒めると、
其処等の定型発達より有能に働いてくれる。

ただ、この手の知識の無い定型発達の奴等にこの手の対策は出来ないだろうから、まあ…

43:名無しさん


同僚がかわいそうだよ

 

42:名無しさん


関わった奴が鬱になるエピソードばかりだな

 

66:名無しさん

>>42
あるあるw
どっちが被害者なんだよ。というのはよくある

57:名無しさん


そもそもトイレに逃げてる時点で仕事する資格有りませんよね

 

71:名無しさん


人間がやる以上ミスをゼロにするのは無理だが、それを仕方ないと言って開き直る人とは絶対に一緒に働きたくない。ましてや雇うなんて論外です。

 

90:名無しさん


記事読んでるだけでイライラさせるなんてある意味才能だよw

 

113:名無しさん


同僚たちはその手の専門家ではないからな
障害があるからと対処できるなんて考えるほうがどうかしてるだろ

 

123:名無しさん


障碍者本人ももちろん大変だろうけど、知識もないのに教育係や世話係任せられる人もキツそうだ…

 

146:名無しさん


一時間おきに離席されたら
仕事もろくに進まないだろ
少なくとも正社員はアキラメロン

 

176:名無しさん


>ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイト

本人にとってはなんだかハードルが高そうな仕事ばかりだと思うけど
どうしてわざわざそういう仕事を選んじゃったのかな。

 

643:名無しさん

>>176
ハロワか役所が仕事振ったからじゃないかな?
市役所の臨時だけは、掃除や雑用なら出来そうに思えるけど俺が甘いんだろうなあ

263:名無しさん


自分のペースで独りで出来る仕事を探すしかないんじゃね?

 

281:名無しさん


最近似たような話の漫画読んだぞ

 

316:名無しさん


>>1
で、15回以上も転職できてんなら捨てる神あれば拾う神ありでいいんじゃない

こういう人でも欲しい会社があるんだから

 

334:名無しさん

>>316
まあ仕事したくないってわけじゃないのは偉い

313:名無しさん


薬剤の関係でトイレ20分なんて本人は言うとるがそんな副作用出るような薬なんか知らんぞ
どうせ自己申告の詐病やろ

 

411:名無しさん


製造業で働いていたが、やたらとトイレに行く奴が何度も不具合起こして問題になってたな
切りのいい所で席を外す様にしないとこうなる

 

439:名無しさん


自分で会社を起こすと良いと思うよ。