引越業大手のアート引越センター（以下、アート社）で妊娠中の女性社員が引越し作業中の現場で破水し、入院していたことが「週刊文春」の取材でわかった。
20代社員のA子さんは東京都北区のアート社京北支店に勤務。妊娠19週目の昨年12月27日～29日、3日間連続で引越現場に入り、3日目の引越作業中に破水したという。
A子さんから相談を受けていた同社関係者が語る。
「A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』と伝え、家具などの重い荷物の運搬といった、母体に危険が及ぶ業務は拒否していました。しかし28日、29日とエレベーターがない物件で引越作業をしており、重い荷物を抱えて階段を登り降りしていました」
A子さんは階段作業があるとわかった数日前にも、支店長に「せめて人数を増やして欲しい」と要望したが、「シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない」と言われたという。
A子さんの友人が話す。
「破水した後、病院に駆け込んだA子はそのまま入院し、今も病院で療養中です。妊娠19週で胎児が体外に出てきたら命は救えない。22週を越えればかろうじて助かるかもしれないが、将来的に障害が残ってしまう可能性が高いとか。当初、医師から『ほぼ諦めるしかない』と宣言されて、ショックを受けていました」
全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f7bab269c9f91632d48a0514889fad7f3c63c4
実際働いたのはこの妊婦だろ子供が気の毒
だって罰金払うより酷使した方が儲かるんだもん
超有名な あの アート引越センター だもんなぁ
> シフト決めはほかの担当者がやっているので、どうしようもできない
そこを調整するのがおめーの仕事だろう支店長！
同僚ってか同じ作業してる奴らも上に訴えるみたいな事でいなかったんけどね？
でも働かないと食っていけないし、産まれる子を育てられないじゃん
>>21
普通に産休手当あるでしょ
>>31
19週って5ヶ月くらいだよね？
そんな早くから産休貰えるか？
一般的には予定日の6週間前からだよね
昔アートでバイトしたことあるけど
一緒になる社員によって難易度違い過ぎる
本当悪魔みたいな奴もいれば聖人君子みたいな人いる
こういう事件が起きないように、うちの会社は妊産婦が使える諸制度の案内を本人だけじゃなくその上司にも渡してる
>>29
上司もだし、周りの理解も必要
自分も経験あるからよくわかる
>>29
そういうの大事だと思う。いい会社だね。
上司が理解しないとダメだよね。
>妊婦の勤務に対して最大限の配慮を行っておりました
つまり配慮が足らなくてこういう事態になったんやろ？
もう2週間も経ってるし管理責任問題としてどう対処すべきかをちゃんと説明すべきやろ
難しい問題だな
産休取ったら生活に支障が出るから働いてたんだろうし、
会社側も妊婦を差別してはいけないと定められてるし
>>40
この週数で産休とれるわけねーよ
>>40
体調悪かったなら欠勤するしか無かったかと。自分の身は自分で守るしか無い
色々お役所が規制するしかないわ。法令がグレー過ぎるんだよ運送業界は。クソ真面目に法令遵守する頭の硬い大手から、大口取引先の意向にみぎへ倣えの中小まで、それぞれ対応が違いすぎ。厳しくてすれば全て価格に影響するから、引越しの単価も上がるわ。
こういうのってどっから調べてくるんだろうな
やっぱ社員が記者にネタ持って来んのかね
国はこういうブッラク企業こそどうにかしろよ
少子化だってのに貴重な子供がこうして亡くなってる
まじで最悪
社会的制裁の鉄槌が下ればいい
引っ越し業者って今も似たり寄ったりなんだな
ヤマトでも新人パワハラ凄かった
初日から右も左もわからんのに脇腹蹴られた
ちょっと前に過酷な労働条件と低賃金に耐えかねて労働組合を作った若手達が嫌がらせされてる
ってニュースあったけどあれはどこの引っ越し屋さんだっけ？
シフト決めって、支店長より偉い本社の人がやってんならわかるが…
普通は支店内の支店長より下っ端だろ？
>>1
妊婦は絶対に重い物や立ち仕事はさせちゃだめだよ
個人で何とかしろなんて無理なんだから
会社がきちんと守らないと
ん？従業員のワークスケジュール組むのは支店長なのが普通じゃないのかな？
>>150
多分配車配員担当がいるはず
色々あるかも知れんがその体でギリギリまで働くのは当たり屋レベルよ
数ヵ月他の引っ越しセンターでバイトしたが、ダイエットのジム行くより手っ取り早く痩せて金貰えるコースだったけど辞めるレベルだった
妊婦だったらどう優遇すればいいんだろうねw
給料半分で自宅待機か
>>154
荷物運びさせなくても、食器なんかの梱包作業があるでしょ
職務管理ができないのは会社の怠慢
>>166
梱包は梱包の人がいるんじゃないの？
ああ言う軽作業はバイトのおばちゃんの仕事だしな
社員がやるようなことじゃないだろ
>>166
女性のために会社がある訳じゃないからなあ
>>166
そもそも梱包なんてそんなに注文されないと思うけどね
基本的に運ぶ方でしょ
アートの社長室の話は忘れられん。
あんな経営者の会社が何しようが今更驚きません。
引越し業界は闇が深すぎるわ。
普通は妊娠が判明した女性社員に
力仕事はやらせないよなぁ
会社は本人からの申告もあったのに
なんで無視したんだろうね
こういうのこそフェミが騒げばいいのに勝てそうなオタクにしかイキらんよな
>A子さんは支店長に『トラックの運転など、負担のかからない作業だったら出てもいい』
そういう雰囲気だったのかもしれんけど内勤オンリーにして貰って現場なんて断固拒否すりゃ良かったのに
妊婦で無理しちゃアカンて…
アートはどブラックって昔から有名なのに何を今更、しかも創業社長女
会社のイメージがガタ落ちやな
客が迷惑かかってるだろこれ
これ同僚ともうまく行ってないだろｗ
普通は現場レベルで配慮するでしょ
俺の職場だと妊娠した子は現場の個々の判断で いつでも休憩していいよってなるけどなあ
負担になるけど それ以前人としての付き合いがあるしそこはなんとも思わんわ
無事出産したって聞いたら嬉しいしな
>>426
同僚もくそも助手１人連れて２人チームで現場に行かされてるんだろ
連れてった助手が４人家族の引越作業でもワンオペで出来ますってヤツならまだしも下手したらまだバイト来るの２回目ですとかってレベルかも知れんぞ
３人チームで行かせてないって時点で作業員を揃えられてないんだから
ボッタクリとは言わないが、業界最高水準の価格なのに。
