厚生労働省が雇用保険料を現状の3倍に引き上げて財政逼迫に対応する方針を示している模様

厚生労働省は、労使折半で負担し失業手当に充てる雇用保険の「失業等給付」について、現在0・2％の保険料率を0・6％程度に引き上げる方向で調整に入った。月給30万円のサラリーマンの場合、現在は月900円の保険料が1500円に負担が増える計算だ。

　新型コロナウイルスの感染拡大により、休業手当の一部を助成する雇用調整助成金の支給額が急増し、財政が逼迫（ひっぱく）したための措置。来年4月からの引き上げを目指している。

　雇用保険は、保険料を労使で折半する「失業等給付」「育児休業給付」と、企業だけが負担する「雇用保険二事業」（雇用安定事業・能力開発事業）がある。「失業等給付」「育児休業給付」のうち、育休給付の料率は0・4％で変わらないが、失業等給付の料率が0・6％に引き上げられた場合、二つの保険料は計1％（労使折半）になる。雇用保険二事業についても現行の0・3％から、0・35％に引き上げる方向で調整している。

　雇用保険は、保険料収入を主な財源とし、雇用情勢が良い時の積立金も使って給付する仕組み。コロナ前は積立金に余裕があったため、現在の保険料率は歴史的な低水準になっている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f765f7d9a332291efd683b3267852f0c9e5f7a07

だからなー休業補償金額を上げすぎなんだよ

むしろ株価暴落コレじゃないのか
２０００円下がっても納得レベルの事案だろコレ

雇用調整助成金が、ただの補助金になってるのが問題なんじゃないの？

あほみたいに雇調金ばら撒いたツケを、まじめに働くサラリーマンが払うwww

現在進行形でバラマキまくってるからねえ

おいおい　また手取りが減るのかよ

休業補償出るまで時間が掛かりすぎて役立たずの制度だろ
正直無駄でしか無いから要らんわ
食い詰めたら飯場にでも行く方が手っ取り早いわ

まあいざって時には助かるから仕方ないか

公務員は雇用保険料払わなくていいから
なぜか退職したら失業保険相当のものは貰えるらしいけど

一回も転職したことないから全く恩恵に与ってない
転職繰り返してるやつを養ってやってるみたいなもんよね

労使折半だからな零細企業は地味に負担増える

コロナ禍でも雇用を守ってきた企業にこの仕打ち

役員報酬しかもらってない俺、大勝利。

俺は三回失業保険貰ってるけどなw
数年で辞めるを繰り返してるから最小額でしかないが