「社員を違法に酷使しようとしたブラック企業、モンスター社員にひっかかり大損害を被ってしまう」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc1MDU3M
一般企業は労基法で守ってもらえるからええな
一方、いくらサー残してもパワハラされても組織内でもみ消されて使い潰され、企業の数割分程度給料上げろと勧告出ただけで叩かれる公務員って悲しいな -
2 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTA3NzU3M
職安には求人出せなくなるし、ブラック企業として公表されるわで上場企業ならダメージでかいやろな。
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3 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTA3NzEwN
代わりはいくらでもいるで代え続けたら地雷に当たっただけ
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4 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc0NjgyN
全部企業側に原因があってワロタ。
パワハラやっといて訴訟起こされてモンスター？
休日に仕事させようとして訴えられてモンスター？
モンスターは企業側だろ。いらぬストレスと休日作業に金出してるんか?出してないからブラック企業と言われるんだよ。
高給出してりゃ多少のサービス状態は容認するぞ。 -
5 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjkxNDM3N
ビッグモーターのやつらは訴えないのか？
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6 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:NDYxMjY0M
>>5
情弱か？
パワハラでも不当解雇でも訴訟起こされてるし
地裁ではとっくに認定出てるぞ -
7 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTA3NzEwN
>>5
ビッグモーターだと判決出てもどうやって払わずに済ませるか対策立ててそう -
8 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc0Mjk2O
毒を持って毒を制すやな
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9 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTMyMTcyN
自分の予想だけど、今後岸田内閣の外国人の受け入れ政策により
日本国籍取得を妨げてる原因（国防の為に制限して居た法律）を
取り除いてるから、外国人増加は確定してる、それも、
三権分立のはずが、三権とも日本人弾圧、外国人優遇だからこそ、
日本企業に対する訴えは増えるだろ
それも、外国企業からすれば、日本企業に雇われてる
外国人を買収して騒がせて、弁護士を付ければ潰せるんだから
指数関数的に裁判が増えて、日本企業、工場は潰れていく -
10 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTA3NzA4M
※4
まあこれの「モンスター」は本人の自称だからw -
11 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc2MjI4O
出てる情報だけなら社員側に何の汚点もないな
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12 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTMzMjI4M
いいじゃん、どんどんやれば良いんだよ
こーゆー若いのが増えればブラック企業も減るんじゃねーの？ -
13 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MzAxNTM1M
企業側からしたら多額の賠償金を払ってでもさっさと終わらせて悪い噂が広がらないようにしないと養分になる奴が来なくなる
ここで損しても新しい養分で元取ればいいだけそれがブラック -
14 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjYxNjIyN
「言った言わない」はよく聞くけど
録音や「確かに言った」て証拠取れたら
こんなに強いモンないんだよね… -
15 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjcyNTAxO
違法な行為があったから賠償が認められた。やることは意思を示すことと録音くらい。やりたい人はどんどんやればいいでしょう。
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16 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTI3MjI0N
これは安易に手を出したブラック企業が悪い
社員側に相当の理由があったところで、胸ぐら掴んだり、違法な退職要求をしたり、恫喝すれば当然負けるよ
労基に入られたら他のやらかしがバレて会社が罰則を受け、業績が傾く
そんな会社なら4000万でも払うでしょ
結局、ブラック体質にあぐらをかいて、合法的に退職させる手続きを怠った企業側のミス -
17 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjcyNzU3M
>>16
そうそう
だから裁判で負けて大金を巻き上げられちゃう
今までやってきた事のツケなんだね -
18 名前:
2023/08/13(日)
ID:Mjc0MjY5N
敵は同胞に有り
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19 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:NDQyNDg5N
もうアメリカみたいににするしかないよな
業務は法律でガチガチに固めて業務以外のことは徹底的にしない・させない
その代わり企業の都合で当人に問題が無くても簡単に解雇できる
こんな社員が増えたら日本もそうなる、と言うか経営上そうするしかなくなる
元来は日本のグレーな法律体質が企業に「なんとなくな就業時間外の労働」を許し、雇用人に「業務を越えた怠慢」を許している
「やることやった」場合にのみ給金が発生するドライなシステムになればこういう事も無くなる -
20 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTMxODQzM
クズ同士とことんやり合え
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21 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MzA2Mzc4O
「違法行為を指示されたが拒否したので解雇された」という場合、解雇した会社の方が不当ということだな。こういう裁判が普通になれば、経済全体のブラック度が抑制されるだろう。と言っても日本で裁判は大変だから、それを支援するのが本来は左翼の機能のはず。反米・反基地……じゃなく反ブラック企業を掲げる本来の左翼運動が出て来て欲しい。
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22 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjUwMTExM
ただなぁ…世の中にはどうしようもない無能もおるからな。
そんなんでも簡単には辞めさせられないから、会社としては困るわな。
他社と関わる仕事はさせられないし、社内での重要な仕事もさせられない。
で、大抵は人事部に放り込まれるわけだ。
本当は重要な部署だから、会社は即死はしないけど緩やかに死ぬことになる。 -
23 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTMxOTY0O
納得がいかないから会社を訴えた…ならわかるけど
解雇通知…宝くじで当選したようなものとの認識なら
こいつはやっぱり「モンスター」。
今後こいつを雇う会社はないだろうな。
Uberが訴えられないことを祈る。 -
24 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc1OTQzM
「佐藤大輝」
ザイニチの通り名
ま、雇った方も朝鮮人企業なんだろう
潰し合えばいいや -
25 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:NDg0MjU5N
この手の記事だと「モンスター」「クレーマー」って単語がやたら出てくるが、単なるレッテル張りじゃね？という事例もあるからな。ともかく最低限のコンプラ守れない奴には厳しい世の中になったとブラック企業側も認識すべきだな。
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26 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjgyNzY5M
クロサギか……
893の新しいシノギなんだろうな。
社会悪であるブラック企業をやっつけて金稼げるのだから、最高に気持ち良いだろうね。 -
27 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMxODE2N
地雷が地雷にぶつかって爆発しただけだろ、自業自得
特に地方の事業所とか人のしがらみでめちゃくちゃ非効率的だったりするからな -
28 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MzkzMDcyN
これで企業側を謎の経営者目線で無理矢理擁護してる連中が湧いてくるのが日本のあたおかなところ
そらブラックが蔓延るのも残当なんだわ -
29 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MzkyNjkzN
相場より遥かに高い支払い命じられてるし相当悪質だったんだろ
胸倉掴むとか普通の社会人ならやらんわ -
30 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjkwOTg5M
ブラックを食い物にする職業成り立つな
もっとやれｗ -
31 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMyNzIzN
大抵の人はぼやいて終わり、ネットで文句書く程度だから。
この人は態度は怪しいけど珍しくも正解だな。 -
32 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMyNTA2M
社員もアメリカ化が進むのか
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33 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mzk5Nzc5M
企業側がバカでマヌケだったとしか読み取れないが…
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34 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:ODYwMTE1N
※28
＞これで企業側を謎の経営者目線で無理矢理擁護してる連中が湧いてくるのが日本のあたおかなところ
経営者目線じゃなくて、同じ境遇だけど何も反撃できないヘタレの歯ぎしり。 -
35 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:OTI2NzAxO
>>1
その公務員の中でも、残業手当８時間分払ったら、後は合法的に青天井の時間外勤務可能。土日祝日も部活指導という、法的には時間外勤務ですら無い”ボランティア”に強制従事させられる超ブラック、学校教員(個人差大きいが一体年間何日丸々休日有るのって)。
ここ迄、実態が明らかになっている以上、まともな思考出来てる学生は、教員なんて選択しないから、そりゃ現在教員採用試験倍率下がりっぱなしは当然の事。 -
36 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MTM0MDczO
※35
教員は政治活動してて仕事しなくても
給与もらえた過去の連中と■教組を恨んでください
政治活動して本業しなくてもクビにならん権利と引き替えに
若い奴や非組合員をこき使う権利を取引してるんだからな -
37 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:Mjc2MTA3M
ブラックキラーは養殖して然るべき
ほっときゃあ善性の日本人が犠牲になるだけ
彼奴らぁ良心のカケラも無いんだからね
良心のある奴当てちゃあダメってだけw -
38 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMyMzgwM
真似する奴が出て法規制されて割食う未来しか見えんな
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39 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMxODA3N
ウーバイーツやってるの・・
こんなのに配達してほしくないだろ -
40 名前:匿名
2023/08/13(日)
ID:MjMxODE0O
※３９
まあ知ってれば
「配達物に何ぞされてないか？」「受け取り時の会話に不備は無かったか？」
って考えちゃうよなｗ。 -
41 名前:匿名
2023/08/14(月)
ID:NTIxNTEwN
※35※36
教員については氷河期世代の採用ほとんど無く尾を引いてるのもあるな。
典型的なブラック職場だったのは当時も大体同じだが、それでも信じられない程の倍率で応募者殺到して、コネが無ければ非正規で下積みするコースがデフォ。
それで誰が守られたかは。。まあお察し。 -
42 名前:匿名
2023/08/14(月)
ID:Mjg3Nzc3O
それだけの重大な落ち度が企業側にあったと解釈せざるを得ないわな
これが詐術ならとっくに模倣されまくっとるわ -
43 名前:匿名
2023/08/14(月)
ID:MzYxNTkwO
500万は不当が認められて裁判してた期間の給料だろうけど4000万は慰謝料やばいからかなりのブラックやな
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44 名前:匿名
2023/08/14(月)
ID:MTQxOTU3M
「ブラック」も「モンスター」もどっちもイラン。どっちも社会の発展を阻害する邪魔者。クズ。とてもよくやったとは思えん。
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45 名前:匿名
2023/08/14(月)
ID:NTE4NzYwM
まあ泣き寝入りは良くない、ってことやな。
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46 名前:
2023/08/14(月)
ID:MzMwMDQzO
記事読むと辞めさせられた理由はサビ残しなかったからじゃん。
こんなん企業が100%悪いよ。文句言うならまず法律守れ。
この男は法律使っただけやし。
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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