「最低時給でスタッフを募集したが誰も来ない人気店、やむをえず時給を上げると想像以上の結果になった模様」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTYwODI5N
まあ仕事きついのに安くだと誰も来ないわな
仕事楽だし自由効く代わりに安いなら来るけど
結局は報酬と労働のバランスよ -
2 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTc2NzkwN
高い金払って広告をうつぐらいなら時給を上げた方が遥かにマシという事
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3 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NzczNjU0M
前提として物価高があるんだけどな
値上げしやすくなったから、人件費を価格転嫁できる
「給料上がらないから値上げされたら買えない」は企業側からも言えるわけで、「収益上がらないから人件費上げて雇えない」だったんだから -
4 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MTA5ODE2N
隗より始めよ
それだけ -
5 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:OTA5ODY1M
※2
広告は一時的だが時給は永続的な出費となる。
時給を上げるのはいいが無能をはじくため
試用期間設けて簡単に辞めてもらえる制度が必要 -
6 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjE2NjIzO
労働人口減ってんだから、人件費上げてでも人員確保するのは当たり前のことなんだよね。
それがわからない経営者なら、従業員やその家族を不幸にするだけだから、会社畳むか大手に会社を
従業員ごと売っちまえ！
どうせその業種をやって行くのに向いてないんだからよ。 -
7 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjcxNTA2M
こうして体力とやる気のある企業から、単価を上げて結果を出して行けば、人材不足の世にあって、優秀な人材を先に確保して業績を伸ばせると示していけるだろう。どんどん後に続いて欲しいね。
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8 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NzA1MzQwM
「アットホーム」だけじゃ人は集まらないもんなｗ
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9 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjE4MjkwN
俺、もうすぐ50だけど、バブル世代じゃないだけに、
給料上がらなくても仕方ない気がしてるわ -
10 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjE2NjgxM
氷河期を使いつぶしてこんな当たり前の事すらしてこなかったゴミ企業は全部潰れていいよ
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11 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MTgxNDY1M
法人税を下げたうえ、消費税導入して高額収入の累進課税を減らしたから、社員に還元しなくても税金が増え無くなり、給料が上がらなくなったんだよね。
そして、内部留保と役員報酬が上がった。
全部悪政が招いた結果じゃないの。
そんな悪政しかしない自民党を選び続けた有権者が、馬鹿なんだよな。 -
12 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MzY4OTUwN
お好み焼きとか原価低い割にはそこそこの値段で売れるからな。
消費者からみればボッタクリな所しか生き残れなくなるって事だよ。 -
13 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MTEwOTI2N
＞６
減ってねーよ増えてるよ
労働者数の推移2001年に約6400万2019年には約6700万
そりゃこの20年間給料下がるわけだ -
14 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:Nzc0NDMxN
経団連幹部企業「時給を上げたら人材が集まってしかも辞めない？・・・違う国の話でしょ」
日本企業ガンガン潰れてよし、特にぼんくら経営者どもを無職に叩き落せ -
15 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTk0MDkxM
派遣の規制緩和を縮小するだけでも、時給は上がるだろ。
特に今はグレーゾーンとなっているハネ率を1割未満にすることで、
派遣会社も大量廃棄処分できるだろ。 -
16 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:Mjk1NTMxN
ちゃんと人件費は商品価格に転嫁しないとね。飲食店の価格が安すぎるのが問題だわ、牛丼が500円以下とか異常だろ1300円くらいになれば経営者も従業員も余裕を持ってやっていける、客層も良くなり皆んな幸せだろ
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17 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NzA3MDA5O
専門性高い派遣とかは正規より派遣の方が給料高いからってスカウトされても派遣社員選んでる人もいるよね。サーバーサイドエンジニアやプロマネできる人は派遣社員選んで年収1000万とかだったな
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18 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MzAyODkwN
たかが時給1,000円払えないようなビジネスなら潰れていい むしろ今後10年かけて1,200〜1,400円まで上げるべき
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19 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:ODg0Mjg3N
最低時給しか出せない会社は家族・親族だけで経営しろ
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20 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MjQ4NTYzM
ここのコメントしてるZ世代は、小さい時から我儘放題、怒られたことありません！
褒めて伸ばす！ って育てられたんだろうな。
自分勝手で我儘で、自分の事優先で自由に休む権利があると思ってる。
これじゃ、半分は使えないだろうな。
ゆとり世代より劣化が激しい（笑） -
21 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjczMzU1N
>>20
そのとおりだと思う
実際、こいつらに高い給料を出す価値があるか？という点を無視してるのがな
バリューに見合う給料を出すのは当然だと思うけど、ほとんどの奴はそんな価値がないからな
たかがバイトでも、新人と経験者でも差があるし、コミュニケーション能力の問題もある
日本企業は優しいから、新卒入社時点でなんの価値もないやつにコストをかけて育てる部分があるけど、ガチの外資だとそんなものは自助努力だから、ついていけなければどんどんクビになる。
Z世代って、現状一部のできる奴以外、ゆとり世代より使えないｗ -
22 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTM0OTYzN
そもそも転職できないってのが誤謬だからな
この人手不足のご時世、労働者の売り手市場なの理解していない -
23 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NjY5NjMxO
>13
総数だと定年期間を伸ばしたり無年金が増えると上がるんや労働人口は
今は若い世代が増える以上に老人世代が隠居・引退できなくなってるってことや -
24 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTM0OTYxN
デフレマインドを克服した経営者だけが生き延びれ！
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25 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTM2MTIyN
※20
※21
団塊マインドはとっとと歯軋りしながら社会から消えろよw -
26 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MzA5MjUzO
氷河期世代はわりと日本の罪をすべて背負って十字架に張り付けられてるとこある
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27 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MzA0MjMzO
まぁ何にせよ雇われじゃ何にもならんよ。
でも雇われでも真面目に働く人らのおかげで成り立ってる社会でもあるんだわな。
とっとと時給あげてやれ。 -
28 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:NTM2NTU1M
安いスーパーで荷出しやレジやってる若いのなんかゾンビみたいなんだよな
将来に夢も希望も無く惰性で生きてんだろうな -
29 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MjQ4NTYzM
※25
どこにも雇用されないから、心配するな（笑）
（一握りの人のための）売りて市場ってことを理解出来てなくてwww -
30 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:OTA4ODY0M
竹中平蔵は日本の癌
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31 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MTAyMDE4N
>研修が必要なくらい複雑な仕事を非正規にやらすなって話よ
夏休みだなあ -
32 名前:匿名
2023/08/03(木)
ID:MTAyMDE4N
※26
年代別人数最多
受験戦争
就職氷河期
終身雇用の崩壊
成果主義
非正規が持て囃され派遣になるもリーマンショックで派遣切り
働き盛りに西は阪神大震災、東は311、立ち直り頃に水害多発、コロナ禍
確かに -
33 名前:匿名
2023/08/04(金)
ID:NjgxNDgxN
今ってバブル時代よりも時給高いよね？
ただバブル時代よりも物価高いけどｗ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
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