「トランスジェンダー社員に上司が「戸籍の性別変更」を要求、SOGIハラとして労災認定を受けた模様」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjEyNzM1N
自己申告を相手にするのはおかしいだろう。
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2 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTc4MzE1N
歪な現代社会の象徴だね
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3 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTk1MjM2N
※2
歪にしたんはLGBT側なんやけどな -
4 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA0ODU0O
スレにもあるけど、本当の男女ほど性別に拘らない。
自称トランスジェンダーなんて、性別精神病だろ -
5 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzY4MDY5O
こういうのも「差別」は正しいという証左になっちまう
他の人巻き込んでな -
6 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjI0NDg4N
今後どうなるか・・
企業防衛のためにそういうのは採用しなくなる。
そして非差別利権特別枠が作られる。
手を変え品を変え寄生する一部の活動家は大体同じ人達。 -
7 名前:さくら銀行
2022/11/10(木)
ID:MTAzNjg5M
姿形はヒゲオヤジ、心と行動は女性そのものといったトランジェスター社員が同僚としていた。正直ついていけなかった。付き合いと扱いに難儀したよ。
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8 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExMjkzO
会社の人達が気の毒。
苦しい思いやストレスを受けたなら逆に訴え返せば良いのに。
配慮したくないと思うのも多様性だろう。 -
9 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTk1MjM2N
※8
差別を盾に殴り返してくるで
そもそもあいつらの言う多様性って「自分らに都合のいいものしか認めないそれ以外は排除」って言葉とは真逆の意味になっとる -
10 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzAyMjY4M
労災なんてそんな簡単に下りるものじゃないだろ
それもうつ病なんてどうなってんだ
性異常者が目先の利益をとって結果として自分たちの雇用を狭めてる -
11 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:Mjc1NjEwM
結局こういうヒスるアホのせいでまともなトランンスジェンダーの人間が肩身の狭い思いをする
他の件でもそうだけどとりあえず騒ぐバカがマイノリティにとって一番の敵なんよ -
12 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:OTk4MzQyN
君(きみ、くん)も彼も、性別要素は含まれない言葉だぞ。
“彼”は”彼女”という言葉が発明されてから特に男を指すようになったが。昔は男も女も彼。
もとに戻せばいいんじゃね? -
13 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjE5NzYyN
上司はどんな人だったんだろう
正直、直接影響ないから戸籍まで変えろなんて言う必要がないと思うんだが
戸籍変えたからってどうなるもんでもないと思うし
職場の女性から不満を訴えられての上でのことなのか、単にホモフォビアとかなのか -
14 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjEyODgxO
一般的に、女さんも含めて「彼ら」と呼ばれていることを
知らないのだろうか? -
15 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzczOTQ2O
人権は守らなくちゃねと正論はいうのは容易いが、
で、更衣室とお手洗いは女性用?
ごめん、絶対嫌だわ
かといって女性認定したらお手洗いはまだしも更衣室は女性と一緒にはできないし、別に部屋やトイレを用意したら経費かかるよね
入社する前に言えばいいのに会社からしたらいらぬ面倒起こす詐欺じゃん
入社する前にしっかり申請しなよ
あとから迷惑かけるんじゃなくさ -
16 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzY5NzM4N
戸籍の性別を変更するためには数年のホルモン治療と大掛かりな手術が必要だから
変えろと言ってすぐに変えられるもんじゃないしなあ -
17 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA3NzkxN
感情論に絆されたり個人を尊重し過ぎる前に、これが社会の為になるのかってもう一度よく考えた方が良いと思います。
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18 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExMDQ0M
企業が人員を採用する際、労働基準法の規定により確認を禁止されている事項について、これを主因として発症した傷病に関し、企業が責任を負うとする行政処分については、違和感しかない。
今後、この処分を前例として、悪用される可能性が高い性質の案件と思料。 -
19 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExNjEyM
これ、女性の側こそ「ふざけるな」と言うべき状況なんだよなぁ。
だってこの女(笑)、耐え難い周期的な苦痛と無関係だし、それなら妊娠もしないから悪阻もないし。肉体的には男だし戸籍上も男だから、女性語るところの男社会では自由に振る舞えるし、女同士(笑)のちょっとした喧嘩で一方的にボコボコに出来るし、切り取ってないからなんなら襲えるし。そんな輩が「性自認は女だから女性としての待遇を望みます」とかほざいたら、「そうなんだ、大変だったね」と自分たちの側に受け入れるのかね。受け入れずともその主張を容認するだけで、今までの権利向上の努力は無価値になるんだが。
これを許容するってことは、散々叫んできて今でも喚いている『女性としてのハンデ』とやらは、考慮するに値しないと、そもそもそんなもん存在すらしなかったと、そういうことになるんだが。 -
20 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTAzNjE5M
鬱とかトラウマって言葉をこういう変な人間に軽々しく使って欲しくないな。
本当にそうな人が迷惑する。 -
21 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA5MDgzM
女子トイレとか女風呂に入って来るの?
絶対絶対絶対嫌です! -
22 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzAyMDMzM
外科手術していない雄連中は全員元の性別扱いで良いよ
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23 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTc4Njg0O
これ以上頭バグった輩を甘やかすの止めようぜ、あいつらに必要なのは法律云々人権云々でなくて、病院と治療方法、矯正方法だろ。
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24 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjE4MzMyN
生物学的に「男」です
でも、心は「女」で自認も「女」です
周囲「それなら戸籍も女に変更したら?」
当人「ハラスメントだ、鬱になった、訴える」
かよ
戸籍が男だから男として扱っても「LGBTを理解してない」と
騒ぐのが目に見てるし、当人が戸籍を女にする気も無いのに
「当人は何をどうして欲しいのか?」
私には理解できないわ
何をやっても文句言われるのでは、どう考えても会社側も迷惑だろうに
「日本の名前を強制されたニダ」
「それなら日本の名前を強制しないから本名を使ってね」
「朝鮮の本名を強制されたニダ、ジンシュシャベツニダ、人権侵害ニダ、訴えるニダ」
も理解できなかったが、なんかこれと似てるなぁ -
25 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTc4Njg2N
会社側は最初はできる範囲で配慮してたけど、だんだんこいつの要求がエスカレートしてきたから、完全に他の女と同じに扱って欲しいなら法的に戸籍をちゃんとしろ、ってことじゃないかな?
更衣室とかトイレは自分専用じゃなくて他の女性と同じところを使わせろ、とか言い出すのありがちじゃん
会社側としては当然既存の女性社員も守らないといけないのに -
26 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTY1NDM3N
これは上司が正しい
そんなに自分の精神性別にこだわるのなら戸籍から変えなきゃ法律上の扱いがふわふわしすぎてどのみちどこかでシャベツがどうのこうのという問題になってたのは間違いない
真剣に向き合ってくれてるだけまだマシな上司だろ、脳裏でどういう意図があるにしろな
この件そのものを差別だと騒ぎ立てたらだれもLGBTを雇わなくなるぞ
存在そのものが会社にとってライアビリティってことになるからな -
27 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA5ODAwO
トランスジェンダーは自分の事を「女」だと言い張ってる男性にすぎない。
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28 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjU4MjQwN
自認だもん、普段認識するのか? 肉体でだけで考えるだろ。
女装するのか? 男が好きなのか? 能力あるが、女性がやる仕事にまわされたら文句いうんだろうか。 -
29 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjU4MjgwO
性自認が女って自称女ってことでしょ?
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30 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA4NjY4N
>会社員は戸籍上の性は男性で、性自認は女性
>会社側は会社員を女性として扱い、敬称を「さん」とするよう従業員に周知した。
コレ何で会社訴えられてんの??? -
31 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTk4OTk1N
他の方も言ってる様に外科手術済んでから認めるべき。
出来て無いのが自称しても、女装男装してる所謂「オカマ」「オナベ」という奴ですわ。
髪伸ばす?そんなこと毛根生きてれば誰でも出来る。
まぁ手術したってDNAはどうやっても変えられない生物なんだけれど。 -
32 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTAzMTUzN
「女性らしく見られたいなら、こまやかな心遣いが必要」ってのはセクハラと認定してもいいかもしれないけど
「心は女、身体と戸籍は男」ってのは半端に見えるのは間違いないな
まあ、実害出るまで突っ込んじゃいけないめんどくさい世の中だけど -
33 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTAzMTUzN
※30
会社として「女性として扱う」として「さん」付けに統一してたのに
この上司がかたくなに「くん」「彼」って言ってたから
だってさ -
34 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzUzODgyM
もう履歴書の性別欄に・男・女・その他って書くようにすればいい
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35 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExOTE1M
記事タイトル見たときは「ああ?」って俺も思ったけど、
リンク先の元記事読めば会社への処分は妥当だってわかるやろ
完全にハラスメントや
「まーたLGBTが被害者ぶって喚いてるのかよ」みたいなのとは違う -
36 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTkyMjQ4O
戸籍=自認の性じゃないと色々混乱する。
何で一致させないのか?
これ、一致させるようにルールを決めるべき。
後は、多目的トイレを設置して、そこを使うようにする位では?
更衣室が必要な場合はどうしてるのかねえ。 -
37 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjA5NDEwO
何でもかんでもトランスジェンダーに括るの止めろよ
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38 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjEyODgxO
教養の無い女さんが日本をダメにしていることを
女さんたちにはもっと自覚してもらいたいね。
日本語を知らない女が「彼」と呼ばれたのが嫌だとか、
そんな個人的な感想で日本語をダメにしていくのも辞めて欲しい。 -
39 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTc4ODQ3O
男のままでいたいですなんて奴の性自認のどこが女なんだよ
だいたい性自認は先天性のものだから子供の頃にはとっくに明らかになってて最初から男性社員として入社なんかできるわけない
大人になってから性自認ガーなんて言い出す奴は全員嘘
性自認男のオッサンが嘘ついて自称女だから女湯入らせろって言ってるだけな -
40 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjU4MDE5N
自ら嫌われる道を行くねぇ
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41 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjEyNDUwN
単に雇う会社減るし
条例とかで雇わざる負えない大企業は窓際送りにするだけだろうに…
平等を求めるならリスクも仕事も労苦も平等に共有しろ
性癖や性格で特別な扱いを受けてるヘテロな同僚いるか? -
42 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjM1NTY3N
まるで朝鮮人特権や部落同和特権みたいな感じになってきたなw
最後は労働組合の長とかやってるかもね。いや、そのライン狙ってるだろ。 -
43 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTkyMjQ4M
※35
被害受けた実例が
「女性を自認するなら細やかな気遣いをしたら?」と言われた
「髪を切ったら?」と言われた
「彼」と言われた
位しか書かれてないけど、それで完全なハラスメントに認定できてしまうとは実に生温い世の中だな
その基準なら昔通ってた小学校の教師共の言動なんざ、無間地獄レベルのハラスメントになってしまうなあ -
44 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExOTE1M
戸籍どうこうしろってのが問題の主題じゃないぞ
「わたし性自認女です」というカミングアウトをして、会社が了承して「みんなそういうことだから△△さんは今後女性として接してあげてください」
と社の方針として決めて通達してるのに、上司がコイツのこと嫌って「△△さんじゃなくて△△クンだ」「男だろ」「戸籍変えてからオンナと名乗れ」と、社員たちの前で嫌がらせしたって話だ
完全に上司が悪い いくらLGBTの潮流が不愉快だとしても擁護しようがないわ -
45 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MjExOTE1M
>>43
それがハラスメントじゃないと考えられるお前の神経がヤバすぎだから自覚しろよ -
46 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTg4ODExM
イケメン自認を申し出ればハゲやキモブサ扱いされないのか?
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47 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzcxMTgzM
もう、少数に大多数が合わせるのやめようぜ
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48 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MTkwNTYzM
結局、こういうやつを採用するのが悪いってなるわけで
こいつらって、自分から差別されるように行動してるんじゃん -
49 名前:匿名
2022/11/10(木)
ID:MzAyMTA1O
ガチなトランスジェンダーの人は自ら命がけで手術してまで性別や名前を変えて戸籍もすすんで変えるよね
何で戸籍変えないの?
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります