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36件のコメント

「精神疾患を患った女性が長崎市に勝訴して免職が取り消されるも、市が女性を再失職させて泥沼の争いに突入」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI3Mjk0N

    これは県が負けるやつ

  • 2 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:ODczMTkyO

    > 16年3月、上司立ち会いの下で退職願を提出し、依願免職となった。
    コレ、分限免職案件じゃね?

  • 3 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTA3MjE2N

    この記事書いた人はあまり法律の知識が無いんだろうなぁって印象。

  • 4 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTYxMTE1M

    後見人が付いてる時点で正常な責任能力がないわけで、障害者雇用とかでない限り放り出したいという気持ちはわかる。

  • 5 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTU0OTU4N

    精神疾患の女なら只のヒスババアと思われてブチギレたおっさんが包丁とガソリン持ってやってくる可能性が高くなるぞwww
    役所に偉そうなバカが居るだけで回り巻き込まれるのにこんなの居たらやばすぎて致命傷だろwww

    精神疾患とは、気分の落ち込みや幻覚・妄想など心身に様々な影響が出る疾患の事をいいます。 脳内の神経伝達物質の乱れによって起こるといわれており、うつ病や双極性障害(躁うつ病)、統合失調症がよく知られています。

  • 6 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:NTgzODcyN

    ※1
    長崎市って書いてあるのが読めないの?

  • 7 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTQxMzQwN

    ニヤニヤってな。一瞬とかじゃないんだよ。
    業務中に、ことある毎にやってるんだよ。
    これは他の人にも悪影響になるんだよ。家族に精神病の
    人間が居る奴は分かると思うが、本当に周りまで、引っ張られて
    おかしくなっていくんだよ。免職とかも仕方ないんだよ。

  • 8 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:NjE1MDc2M

    一応、人前にでる職業で意味もなくニヤニヤしてるのはよくない

  • 9 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjIzNDkzM

    健常者に寛容さや我慢を強いるにも限界があるって事か・・
    分かる気がするよ

  • 10 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:OTExODU2M

    >1人でにやにやするなど
    「など」だからねえ
    野次馬にはわからぬ何かが現場には色々あるんでしょう

  • 11 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTA3MjI0O

    後見人がついたって事は、責任能力が無いってことでしょ。 職員としての能力が無いから、分限免職になったんでしょ。
    免職になるまで、三年ぐらい猶予あったんじゃないか。 でも、回復しなかったから免職になった。
    問題は、ないでしょ。
    まぁ、障害者枠で任用って手段もあるかな?

  • 12 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI0Njc1M

    行き過ぎた個人尊重の結果

  • 13 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:NTg2NjA3O

    つうか、ガキの教育が目的である事を最優先に考えてやれよ
    人権侵害(笑)賠償(笑)

  • 14 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjIzNDkzM

    障害者が存在するのは仕方ない事と思う、が
    そのバックに居る弁護士や人権団体が
    障害者を利用して日本の足を引っ張るべく、他国の息が掛かっているのが問題

  • 15 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjIzMjIwM

    身体の障害と精神の障害は全く別なので同じように人権を考えるのは間違いだと思う。裁判官や人権屋は精神病院で数日でも働いてみてほしいです。

  • 16 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTM0NjkzN

    本人がどのレベルなのかもあるしな
    ぶっちゃけいない方がいい人材ってのもいるし

  • 17 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    (まず最初に断っとくが、これはこの件とは関係ないことを最初にいっておく)

    障がい者は善人が多いって感覚をなんとなく一般大衆は持っているが間違いだよ。
    障がいで、ひねくれているのが多い。何かの拍子にそれが爆発して、怒鳴り散らしたりする。
    人間って障がいがあろうとなかろうと、苦痛が続けばストレスが溜まって、性格がねじ曲がってくる。

  • 18 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    17の続き。

    これはオレ自身の経験なんだが、アルバイトしていた頃、アルバイトのまとめ役が、足の障がい者だった。まあ足以外は問題なかったから障がい者枠で採用されたんだろう。

    こいつ、こっちが何も悪い事してないのに、すぐ爆発するんだよ。

    あまりに酷いので、その部署の所長判断で、そいつバイトと接し無いよう隔離された。

    オレの方もバイトだしすぐ辞めたけどね。

    誰でも知っている、ある有名企業でのことでだ。

  • 19 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    精神系の障がい者も同じだよ。何かの拍子にすぐ爆発する。
    人間ってそんなに聖人君子に成れるわけない。
    誰だって金持ちになりたいし、Hやりまくりたいし、運動とか勉学で優秀になりたい。それが出来ないんだから、ひん曲がってくるさ。

    これはこの件とは関係なく、ね。

  • 20 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjIzNDkzM

    確かにずっとニヤニヤしていたら
    いつこちらに危害を加えるかと気が気でないよね、仕事に集中できないよ
    コミュニケーションが取れない状態なら無理かも。

  • 21 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjE5MTQwO

    昭和の時代だと「お前クビ! 」ですんでたのにね。

  • 22 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjIzMTk5M

    そりゃこういう人が職場にいたらちょっと…とは思うけど、長崎の市長ってあの人だからな。

  • 23 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MjA0MTg4N

    病気による障害者は結局障害年金だけじゃ生活できないしナマポなんかどんな重病でもコネがないと貰えないし金額少ないし生きていけないから無敵の人になるか犯罪者になるとかしないと生存権すらないから刑務所が餓死しない為の駆け込み寺
    ちなみに身体障害者の雇用に関する法律ができたのは1960年で精神障害者の雇用に関する法律ができたのは2018年

  • 24 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTIxODA5N

    これ誰が主体で訴訟してるんだ?統失の本人がそこまで出来るか?
    なんかバックに胡散臭い団体が付いてたりするんじゃないの?

  • 25 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTUxMTE3N

    そらそんな奴と誰も一緒にいたくねえわ

  • 26 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI2Nzc2N

    ニヤニヤで済まなくなったらどうすんの、ある日突然ガソリン撒いて火を着けたらどう責任上とるんだ、辞めてもらうしかないだろ
    しかしキチゲェのくせに妙に知恵がまわる奴だな、厄介だな

  • 27 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI3NzkyM

    人権尊重の糞野党が裏に居そうだな、クタバレ人権屋!

  • 28 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTA3NDExN

    1992年に発症して2015年まで雇ってたのがビックリ、市側も
    閑職に回すなど遠回しに退職促してたんだろが本人が
    気付かないまま時間が過ぎてしまったんだろな。

  • 29 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    こうやっていつものジジイは「日本の過去」を捏造する時、嬉々としてんだよな。
    以前は「昭和はゴ
    ミだらけだった」って嬉々としていっていた。
     ↓
    >21 昭和の時代だと「お前クビ! 」ですんでたのにね。

  • 30 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    この「い」抜き言葉もこのジジイの特徴。

    >昭和の時代だと「お前クビ! 」ですんで「い」た

  • 31 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTI1MTUzO

    余程でないとクビにできないから、2004年に竹中と小泉がグルになって、「派遣法改定」なんていうことをやらかしたのにな。

    カスが。

  • 32 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTIzNjQxN

    これは「後見人が付く事=欠格条項」としていた規則が取り消された「後」に、規則が有効だった時点で後見人を付けた事を理由に解雇したのは違法、という主張。
     
    ・・・なのだと思うけど、だとしたらそれは法の遡及適用になるのでは?
    勿論「欠格条項の取り消しが妥当か否か」という議論は別問題として。

  • 33 名前:匿名 2022/06/06(月) ID:MTA3MjI0N

    障害者とセットで仕事したことがあるよ。
    下半身が不自由で車イスに乗っている方と。
    しんどかったねぇ。 知的障害は無いんだけどメンタルが違うね。 窓口には出せなかったし、仕事(事務)は遅いし感謝の心が無かったね。
    一年半で、仕事をほっぽり出して退職したけど、労災を申し立てた時は、殺意が湧いたね。

  • 34 名前:匿名 2022/06/07(火) ID:NDIyOTExN

    だからさ〜障害者の経済的基盤が脆弱だから働けない人まで働かなければいけなくなるんだよ
    外国人には事実関係も無視してポンポン金をバラ撒くくせに…
    それから役所は資産もあるただの怠け者の自発的失業者には生保出るのに資産もない働けない障害者手帳1級の人には生保出さないのはやめろよ
    明らかに犯罪だろ

  • 35 名前:匿名 2022/06/07(火) ID:MjE1MjY3M

    >>34
    何か役所に恨みでもあるの?

  • 36 名前:匿名 2022/06/07(火) ID:MzIzODQ4M

    後見の審判は欠格事由に該当しないように法改正になってるからね。地方自治体の内規自体に違法性が高い。規則や契約を結ぶのは勝手だけど、強行規定の前には、私的契約など何の意味もない。無効な契約ということになる!この解雇は無理!

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