「3年半も働いていたのに電話で解雇を言い渡されました。本当に辛かったです」
こう振り返るのは、米アーカンソー州のレストランで働くライアン・ブラントだ。ブラントは4400ドル(49万円)のチップを受け取った翌日に解雇されたのだ。
ブラントはカジュアルダイニング「オーブン・アンド・タップ」で働いていた。米ニュース番組「Fox59」の報道によると、12月6日、ブラントは1人の同僚とともに不動産会社「ウィルティ」の40人以上のパーティーを担当した。
パーティーの参加客は、ウェイトレスの2人に感謝の気持ちと、コロナ禍で大きな打撃を受けていることを懸念し、参加者1人につき100ドル(約1万1000円)の高額のチップを渡した。
合計4400ドル(49万円)のチップは客の要望により、ブラントと同僚に支払われ、2人で山分けするはずだった。
ところが、ブラントはレストランのマネージャーから「その日に働いていた他のウェイトレスにも、受け取ったチップを配分するように」また「受け取った現金の20％のみを持ち帰るように」と指示を受けたという。
だが、チップを支払った客がレストランに対し、チップは全額をブラントたちに渡すよう要請したため、チップはブラントたちの手に戻ってきた。だが、その翌日にブラントは電話で解雇を言い渡されてしまったのだ。<中略>
しかし、疑問が残るのはブラントと共にパーティーを担当していたウェイトレスは解雇されていないという事実だ。店舗側は「もう1人のウェイトレスはチップを配分するという選択をしました」と発表している。
約50万円のチップを受け取ったウェイトレス その翌日に解雇を言い渡される
https://courrier.jp/news/archives/271329/
アメリカの同調圧力か
>>1
＞しかし、疑問が残るのはブラントと共にパーティーを担当していたウェイトレスは解雇されていないという事実だ。店舗側は「もう1人のウェイトレスはチップを配分するという選択をしました」と発表している。
これは言っちゃ駄目じゃん
チップという悪習慣
>>6
良サービスによる対価ならまだしも 今のアメリカはどんな奴にもチップを渡すのが常識になってるからおかしい
>>6
アメリカの風土からは当然ではある。
日本だと平社員と社長の給料格差は１０倍程度だけど、アメリカでは１００～１０００倍が普通
だから平社員に直接金を渡すシステムが続いてきた。
> だが、チップを支払った客がレストランに対し、チップは全額をブラントたちに渡すよう要請したため、チップはブラントたちの手に戻ってきた。
ここが問題よな
ブラント達に渡すようにチップをくれた人が言ったんだろ？
他のウエイトレスと山分けせんかったの？
>>8
違う
店側が全員で山分けするように言ったら
チップをあげた客が全額を二人で分けろと言った
だからブランは戻ってきた分を貰ったら解雇された
そんなレストランを利用しないようにされそう＾＾
チップありきの賃金になってるのにチップも取り上げられるんか
>>14
チップは一旦集めて配分するシステムなんだろうだからチップを払わない客が居ると自腹しなきゃいけない場合があるから態度にもでるとかなんとか
他の店員とわけるってのはまだ理解できるけど店に渡すってのはどういうこと?
それありきの賃金なんじゃないの?
チップ制度はわかんねえわ
チップの文化がわからないからどっちが悪いのかさえわからん
客が何言おうが「チップは従業員で山分け」って規定があるならそれに従わないとな
個人が気に入って金やりたいなら業務とは関係無い所で銀行にでも振り込んでやればいい
>>38
そんな規定あるわけないだろ
店側はチップ文化があるから表の人は安いんだぞ
日本より同調圧力と忖度やべーじゃん
稼げるイベントは皆で分配みたいなのが店の暗黙のルールなんだろ
やばくねえかこのスレ
チップってテーブルや担当で決まってるんだぞ
このテーブルはAさん このテーブルはBさんって縄張り式で
日本みたいにそこら辺を歩いてる店員にすみませーんってルールじゃない
解雇はやりすぎ感あるけど、レストランとしちゃホールの人員だけでパーティーを回してるわけではねーだろってトコなのかね
別にレストランの利益にチップを献上しろと言ってるわけでもないし
>>65
そうなると調理ってチップ貰えないよね
料理長は挨拶で表に出るから貰えるタイミングあるけどさ
>>73
“皆”に調理師が含まれてた話かは知らんが、調理師は流石に給与のベースが違うんでないの？
向こうのウェーターは、チップを貰う前提で給与額が決められてるんでクソ安いとかいう書き込みを観たような
>>65
>>73
そりゃ、実際の業務自体は二人のホールだけで行われているわけじゃないのは当然
ただ、ホール担当などは客からのチップが前提で給料自体が低く設定されている
調理担当は客と相対しない変わり、給料は高くなっている
このレストランがそうかは知らないけど一般的にはそう
つーかさ、今回のこのグループ担当はくじ引きで決まったの？
当日シフトで担当希望制？
全額貰えるなら団体客を担当した方がチップ稼げて良いじゃんね
日本なら2ヶ月前に解雇通知する必要があるから、訴訟起こせば2ヶ月分の給料もらえる
客の言い分と店のルールで揉めてんのか
まあこれは店のルールが正しいだろ
客は何も分かってない可能性があるし
チップって店の収入じゃないよね
>>1
パワハラだな
＞同レストランは、パーティーの参加客からの要望にはしっかりと応えたことを強調。ブラントの解雇理由については「大切なチームメンバーを尊重するため、従業員の解雇に関する詳細については、お話しておりません」と声明を出している。
＞しかし、疑問が残るのはブラントと共にパーティーを担当していたウェイトレスは解雇されていないという事実だ。店舗側は「もう1人のウェイトレスはチップを配分するという選択をしました」と発表している。
いやみんなに配分しなかったから解雇されたんやん
参加客の要望に応えてないやん
>>111
金は渡したんだから要望には応えてるだろ
クビにするのは店の自由だよね
アメリカもしっかり同調圧力で潰される訳だね。
あたいが貰ったんや！あたいがどう使おうと自由やで！
は通用しない。一人占めは許されない。
普通は分配するルールらしいよ じゃないと調理側は一生チップもらえないし
単に高額だったからその女が渋ったたけ
アメリカは上司がルールだから解雇は理不尽だが仕方ない。貰ったカネで次の仕事決まるまでしのぐしかない。一発アメリカンドリームの訴えるチャンスが残ってる
つかチップ前提で賃金低く設定してるのに
それに口出してくんのはおかしいだろ
アメリカは解雇の自由が強いから訴訟したって無理よ
目の前で屁こいたから解雇なって理由すらオッケーな国
いまの主流は最後の会計時にチップ額決めてレジで払うのよ
この店が通常どうなのか知らんがそうだとしたら通常は分配なのにこのウェイトレスが分配しないなら他のウェイトレスから不満でるし不公平になってしまうな
従業員の賃金が低いからそれを補填するのがチップ文化って聞いたんだけど店に払うんじゃチップの意味が無いような
>>170
一応、店に払ったんじゃなくて、店の言い分も書いてあるけど
その日に働いていたウェイトレス全員と分けろだからね
20％というのも、だいたいチップの相場が会計の20％前後だからそこを基準にして
言ったんだろうけど、40人以上の接客を二人で担当して8割持って行かれるとしたら
は？ってなるのは解る
20万以上の臨時ボーナスと思ったら、お前取り分四万な、後は他の奴らで分けろは衝撃だと思う
めんどくせえ国だな
チップって店員がまるっと貰えるのだとばかり
