宮古食肉センターで牛や馬の大型家畜のと畜を担っていた職員の契約切れで、3月18日以降、同センターでと畜ができない状態に陥っている。と畜するには家畜を沖縄本島に移送する必要があり、JAおきなわは移送費の補助も視野に対応策を検討している。
関係者によると、JAおきなわの関連法人に当たる同センターにはと畜を担う職員が5人いたが、大型家畜のと畜は嘱託職員の男性1人のみだった。3月17日の出勤を最後に、同センターで大型家畜のと畜ができていない。
JAおきなわは今後、本島に移送する際の経費などを計算し、補助が可能かどうか検討を進める。また、大型家畜のと畜技術を学ばせるため、職員3人を県食肉センター(南城市)に派遣し、宮古食肉センターでのと畜再開を目指すが、「技術習得には約3カ月かかる」(関係者)という。5月の大型連休など宮古牛の需要増が見込める時期に島内でのと畜が間に合わない可能性がある。
大型家畜のと畜を担ってきた嘱託職員の男性によると、次年度の契約を更新する際、同センターはこれまで支払ってきた賞与を支払わない方針を示した。男性は契約内容を不服とし、契約を更新しなかった。
JAおきなわ関連法人部は「個別の契約内容については回答を差し控える」としている。
https://mainichi.jp/articles/20230404/rky/00m/020/004000c
賞与あげないとかトチ狂ったか
これが追放系のざまぁってやつですか?
年収ダウンを通告したら辞められたと
>>8
と畜だと普通に30代で年収800万とかだから他の職員からクレーム出たんだろうな
経済的に淘汰されとるだけやん
その人辞めたらどうなるとか想定してなかったの
>>14
JAに何を求めているの?
>>14
辞めないにしても病気とかケガとか事故で仕事できなくなる可能性あるのにな
ケチらず賞与あげた方が安くついたよな
宮古島アホすぎで草生える
島ぐるみでブラックとはすげぇな
>次年度の契約を更新する際、同センターはこれまで支払ってきた賞与を支払わない方針を示した。
>男性は契約内容を不服とし、契約を更新しなかった。
これは仕方ないな
賞与より高くついたなw
しかも本当に移送する際のストレスで牛肉の品質落ちるし
替えの利く事務方には賞与は惜しまないけど
一人しかいない技術職には賞与カット
素晴らしい運営方針
重要な労働条件は勤務拘束と給与
条件合わなければ仕事しない
これが当たり前だと思ってない会社がおかしい
研修に行った3人のうち何人残るかだよな
今まで育成できなかった職種なんだから研修中に脱落する職員も出てきそう
「以前の3倍出すなら検討してやんよ」
肉を食うには自分達が捌く必要があるって事になったら
肉食減るだろうな
人の嫌がる仕事してくれる人達には感謝を込めないといかんというのに
安易な理由で給料抑制しようとする
ホントに頭おかしい
3ヶ月の研修
そんな付け焼き刃でまともに出来るかねぇ?
まあ、大抵の食肉センターは三セクで運営してるから公務員に近い待遇よ
でその3人も3ヶ月取得前に辞めていくんだろうな
こんな仕事やりたくないって