1:名無しさん


生キャラメルで知られる「花畑牧場」(北海道中札内村、田中義剛社長)で1月、ベトナム人従業員が待遇改善を求めてストライキを起こし、会社側が従業員に計200万円の損害賠償を請求したことが、24日わかった。従業員を支援する労働組合は「労働条件改善のための正当な行為」と主張。一方会社側は、労組結成前のストで「職場放棄だ」としている。

 札幌地域労組が24日、会見して明らかにした。

 同労組によると、花畑牧場の十勝第2工場(中札内村)で1月26日、ベトナム人従業員38人が寮の水道光熱費の値上げに抗議してストを実施。当時同社に労組はなく、従業員は会社側に25日、グループライン上で通告し、26日には田中社長にも改善を訴えたという。

全文はこちら
https://www.asahi.com/articles/ASQ2S6D8TQ2SIIPE01M.html

 

3:名無しさん


キャラメルヤクザって最初に言った人の言語センスはすごいと思う

 

326:名無しさん

>>3
俺は今ここで初めて知ったがスゴイと思うわw


12:名無しさん


酷すぎねえかこれ

 

9:名無しさん


組合ができる前にストライキしたのか

 

174:名無しさん

>>9
組合なくても、ストライキは出来る。
ただストライキしてる間の給料は出ない。
組合有れば、組合費の積立てとかで補填される。


220:名無しさん

>>174
https://www.kaonavi.jp/dictionary/strike/
ストライキをはじめとする争議行為は、団体交渉の当事者となり得る者が主体となる必要があります。
そのため労働組合が主体とならず、組合員の一部が全体の意思にもとづかないまま実施するストライキ(通称山猫スト)は「主体」の面から正当性が認められません。
使用者は団体交渉によって解決できない相手から争議行為を受けて、不当な不利益を強いられるからです。


224:名無しさん

>>220
ベトナム人に労組を結成する余裕なんかあるわけないでしょう?
足元見てんのよ


14:名無しさん


就労許可はあるんだろうね?

 

21:名無しさん


こんな反社会的な会社だったの?

 

34:名無しさん

>>21
メディアに出始めた頃から既に周知の事実


22:名無しさん


地元のおばちゃんや若い子使って雇用を生み出してるのかと思いきや、、、
もう2度買わねーわ

 

28:名無しさん


うわぁコレはイメージダウンだわ

 

31:名無しさん


1万5000円の水道光熱費ってどんだけかかってんだ…? プロパンガスにでも変えたんか?

 

39:名無しさん

>>31
いや、安くね?


48:名無しさん

>>31
擁護するつもりもないけど田舎になればなるほど水道代は高くなっていく
まあいきなり倍にするのは狂ってるけど


195:名無しさん

>>31
北海道の水道代は神奈川の数倍だぞ


32:名無しさん


キャラメルヤクザのパワーワード感

 

35:名無しさん


ベトナム人雇ってたんだ…
道民雇っれたればいいのに

 

380:名無しさん

>>35
話題に上がった頃は確か地元の人雇ってたはず、金に目が眩んで雇用形態悪化させたのか知らんが。


97:名無しさん

>>35
日本人は人件費高いじゃん。外国人だと補助出るから最低賃金払わなくていんだぞ。


247:名無しさん

>>97
その前にブラックだから日本人は行かないでしょ


44:名無しさん


ガス代電気代めちゃくちゃ上がってるんだから値上げはやむを得なかっただろ

 

51:名無しさん


不買運動しようにも商品には微塵も興味がない・・・

 

70:名無しさん


ストライキは労組を通さないとダメだよ

 

82:名無しさん


せっかく安い賃金で雇用しても、後々こういう面倒が起こる可能性が高いならわざわざ使わないよね

 

87:名無しさん


田舎の工場とかブルーカラーとか手取り13万で日本人はやるやついないからベトナム人ばっかだよ
ベトナム人いなくなったら日本の製造業駄目になるよ

 

102:名無しさん


花畑牧場って黒字なの?
新千歳の売店いつもスカスカなんだけど

 

127:名無しさん

>>102
赤字なら倒産するだろ…


141:名無しさん

>>102
コンビニと提携とかもしてるから大儲けや
道民らしく商魂たくましいわ


144:名無しさん

>>141
田中は道民じゃねえ


123:名無しさん


>>1
北海道で冬場光熱費が上がるのはしょうがないのでは?

 

133:名無しさん


あーあ、光熱費か
電気代は確かに上がってるからな

 

134:名無しさん


労働組合法第一条にいきなりかかってて笑うw

 

150:名無しさん


>>1
ストライキを起こす権利ってなかったっけ?

 

162:名無しさん

>>150
研修生じゃなくて従業員なのでストを起こす権利はある。
ただ労組作って団体交渉の結果が決裂→ストになる。

キャラメルヤクザは労組結成前だから、単なるサボタージュって主張みたい


155:名無しさん


>その後会社側は、基本的に7千円に戻すことを示したが、ストに参加しなかった従業員を含む40人に3月15日での契約満了を通知。
うち4人には、就業規則違反を理由に7日間の出勤停止と、「他の従業員を扇動して生産ラインを止めた」などとして、計200万円の損害賠償を請求した。

これストライキ起こした従業員には損害賠償請求してなくね?

 

168:名無しさん


参加しなかった子はやめたれよ…

 

188:名無しさん


> ストに参加しなかった従業員を含む40人に3月15日での契約満了を通知

ストに参加してなくても解雇させてるんだが・・・

 

192:名無しさん

>>188
解雇じゃないし
期間ありだから


191:名無しさん


光熱費にしても賠償請求にしてもみみっちい額だな
キャラメル儲かってるんじゃないのか