「「この資格なんかここじゃ使わないよ、ざんね～ん」と面接官が30代男性を煽りまくり、激怒した男性は合格通知が来ても受け入れず」のコメントページ

• 2023/01/18 07:32
• • 文化
  • 経済

• 1 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTg1NjQwN

  コンプライアンスの建前すら分からない会社はちょっと・・・

• 2 名前:　 2023/01/18(水) ID:MzgyODA3N

  記事が事実なら煽った会社が悪いでFAなんだけど、自身を良く見せたいからなのか、明らかにこの会社で使わんやろって資格まで取りあえず羅列しましたって履歴書を出してくる人が結構いるから困ると人事からは良く聞くから、応募側も考えて履歴書を書いた方がええと思うで？

• 3 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjYyNzAzM

  トンボ鉛筆の佐藤

• 4 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIwOTY2M

  一発娑婆気抜きをかまして採用後従順に飼いならそうと思ったら逃げられたm9(^Д^)
  いまどき圧迫面接するような処は昭和の遺物（無駄な精神主義）が支配しているので離職率が高くなる
  離職率が高い企業では優秀な人間から逃げる
  残るのは阿呆ばかりなので経営が傾く
  この会社が実在するなら絶対に朝鮮マナー講師に指導を任せているｗ

• 5 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzkxMTY5N

  ＞合格通知を電話で頂いた時に辞退しますと伝えました
  
  詳細な状況は不明だけど、俺だったら着信拒否だわｗ

• 6 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjM3MTk3M

  まず営業で大量採用して、使えないのが他部署に回るからな。経理とかなら最初からそれ用の人材取ったりもするが

• 7 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTgyMjUxN

  明らかにやばい会社だな。入社前に分かって良かったね。

• 8 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzY2NTM5N

  面接は人材がほしい部署が直接やれ

• 9 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTQ5MjMxM

  中途なら受ける側もプロなわけで、単価に見合わない対応されるのはやだなぁ。

• 10 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDI0MDEwM

  なんで会社名を出してくれないの………
  今後の被害者を減らすためにも社名の公表をしてほしい

• 11 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTQ5MTQxM

  氷河期世代だがゼミの教授と就職課の人に「圧迫面接受けたらその場は耐えろ、そして報告しろ。ちゃんと対処するから」って言われたな。
  幸いにも圧迫面接受けることはなかったが

• 12 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzkxNDk3M

  煽り耐性なんてものが必要なブラック職場ということだろ。
  辞退して懸命だわな

• 13 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzgzNDUxM

  1番最初に試される内容が煽り耐性ってなんだよ。
  どんな社風なんだか。。

• 14 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzkxNDk3M

  ※2
  資格というのはその人の歩んだ人生の一つだから参考になる。
  それに単純な能力だけを欲する硬直した職場というわけで、人をモノとしてしか見ていない。
  
  馬鹿な会社から弾いてもらうという意味で、全部書けば良いと思うよ

• 15 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxODg2M

  圧迫面接は数年前から問題視されているのに
  其を未だに平気でやる企業と煽り耐性を見ているだの言っているのがまだ居る事に驚きだ。
  後者は、社会経験無しの自宅警備ウンコ製造機かもしれんがw

• 16 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDY0NzgyO

  最後の人づての下りは、悔しみが溢れてほっこりしたわ
  そのくらいの妄想は不合格通知の溜飲さげるのに必要よね

• 17 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzY1NDI4M

  煽り耐性を試すとか言って圧迫面接を行っている企業、
  SNS時代だからな、企業名を晒されたらどれくらいの「耐性」があるんだろｗ

• 18 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzQxNzQ1N

  社長あてに合格のお礼と経緯をお手紙にして送ってあげて
  転職サイトにその企業の情報を投稿してあげればいいんじゃ？

• 19 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzgwOTcxN

  2023年01月17日 12時44分キャリコネ　
  
  はい解散

• 20 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxNjMzO

  記者はこういう人を探してくるの得意だよね。どこにいるの？テレビでもヤラせが問題だけど凄いよねみつけてくるの。凄い凄い

• 21 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDY0OTAzM

  ※17
  煽り耐性試すにしてもこんな幼稚な試しじゃ日常的に幼稚な煽りが飛び交うパワハラモラハラブラック企業ですって事だから出来る人なら辞退するわな

• 22 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjEzMDI4N

  煽り耐性を試すwwwwwwwwwwww
  クソ笑うわボケ。そんなとこ蹴って正解だぜ。
  履歴書に落書きをせずに済んだぜ。(病んで会社辞める)
  次行け次、ゴミ会社に構う時間が勿体ないぜ。

• 23 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDIzODU1N

  >>2
  なにが必要かなんて入社前には分からないのが普通
  そんなのが人事とすれば、精査できないただの馬鹿

• 24 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzU0NjAyN

  これを我慢できないようじゃ同僚や上司とうまくやっていけないとか
  そんなのがいる会社が存続する必要ないな。

• 25 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzQ2MTc2N

  日本人？

• 26 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NTQ0NzAxO

  煽り耐性テストしてる時点で低品質な人権擁護スタンスだろうな。

• 27 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjY2OTkwM

  面接官の一方的な判断だけじゃなく、受ける側も面接官の態度や言葉遣いで会社の品格や質を判断しているのにね。

• 28 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjM3MzEwM

  コメ欄の連中、この記事真に受けるなよ？
  ソースは創作作文で有名なキャリコネだぞ
  
  っていうかここの管理人マジでソース開示しねえよな
  今度はニフィティニュースと見せかけか？
  なんで頑なにソース元書かないの？お前のとこ工作サイトか？

• 29 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjYzMzE1M

  工場の面接官でそういう勘違い野郎がいれば潰れるのは時間の問題

• 30 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzMyMjQ0O

  煽り耐性が必須の職場なんか絶対嫌だわ

• 31 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDI0MDIxO

  採用されてたからいいけど、これで落ちてたら嫌な
  気持ちしか残らないね。俺は、こういう場合、面白いと
  瞬時に考え方を変えて、こいつら騙しきって合格してやるって
  逆に思えるから楽しめるけど、不採用だったら、怒りしか残らないねｗ

• 32 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjYzMzMxN

  今は完全に売り手市場なのにこんな面接官いるんだなｗ
  
  アホだ・・

• 33 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:Njc1MDMyN

  本田宗一郎も面接官は自分より優秀なヤツは採用しない
  って言ってたな

• 34 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:Mzc0MTI3M

  こういう馬鹿を雇っている会社が有るとはなあ、
  行く先が決まったなら、この面接官がいる社長宛てに提言した方が良いと思うぞ、多分配置転換と減給が待っている。

• 35 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIwOTY4M

  今時こんな人事に面接をやらせる会社はアホやでw

• 36 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzYyMjQ2M

  根掘り葉掘り聞くのと煽るのは違うと思うけどね…
  モータスポーツやってるの聞いたなら
  「どの程度やってる（仲間内でやってるだけなのか、大きなレースに出てるのか）」とか
  「それをどう仕事に関連付けるか」とか聞くのが普通じゃない？

• 37 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzgzMTkwN

  お前ら現代日本の会社に夢を見すぎだよ。
  
  記事に出てくる面接官は、もちろんその会社の顔でもあるわけでね、
  つまり、その面接官以上の人材がその会社にはいないわけで
  そんなやつを面接官にせずにもっとまともなのを選べと言っても、
  その会社では無理なんだよ、まともなのが居ないからｗ

• 38 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxOTM4M

  キャリコネのいつもの妄想記事

• 39 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDI1ODA2M

  こんなキャリコネの妄想記事に
  ダボハゼの如く喰い付くヤツって
  普段何を考えて生きているのかな？

• 40 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzU5MTgwM

  この面接方法に心当たりがあるゴミ人材がピーピー泣いてますね…

• 41 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NjE0NTY2M

  受けにきた相手の人間性見るために
  わざと失礼な態度をとるのが許されるのなら
  面接受けるほうもどういう会社か見るために
  わざと失礼な態度とっても許されるべきだし
  それが理由で落とされるのはおかしいよな

• 42 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzY2ODE5M

  実際に転職面接で同じようなことやられたことあるから、これが嘘とも思えない。採用部署の人には普通に対応されたけど、とかく人事が上から目線で、自分の所の稼ぎ頭の部署と業務を小汚い仕事とか言う始末で流石にその場で言い返した。勿論落ちたけどあそこには行きたくないわ・・・（一部上場の有名な企業）業務内容が専門職で職人的な経験が無いとまず無理だから、今でも人手不足なんじゃないかな

• 43 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzgxNDQ3M

  「なんやこの中身のない記事」と思ったら、これテレビでやってる『みなさんの経験談お待ちしています』なみのスカスカ嘘松お便りを紹介してるだけの記事やんけ
  なんでこんなんまとめようとおもったんだ

• 44 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxOTk5M

  キャリコネだろうなと思ったらキャリコネだった

• 45 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NTQzOTE0N

  圧迫面接で食えなくなった面接屋が今はマナー講師として嘲笑の対象だからどこ行っても進歩しないゲスなんだよ

• 46 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDUzNzY2N

  人材の調達だって商取引の一部だろ
  こいつらがやってることは取引相手を悪意を持って煽るようなものだわ
  煽り耐性を試すなんてのは一方的な都合の良いモラハラでしかない

• 47 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:Mzc5OTA2N

  圧迫面接と単なる煽りは違う
  圧迫面接は形式的には単なる質問なんで問題に出来ないけどこれは下手すりゃ名誉棄損で法廷行き
  
  ここまで頭の悪い奴を採用担当にする会社は落ち目もいいとこだから逃げ出すのが吉
  こんなたとえ話を出す転職会社もね

• 48 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxOTMzM

  権力をもった時にその人間の本質が出るからな
  更に圧迫面接というものが公然と行われるようになって、そういう横柄な面接官にある種の免罪符が与えられたようなもんだしな
  他人を見下すこの手の人間がネットに溢れかえっている現状を見れば、むしろそれらを隠さず現実社会でもさらけ出してくれるバカのほうが判断基準として有用かもしれんな

• 49 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDYzODM1M

  この人面接終わるまでは大人しくしていたのは偉いと思う。
  俺だと最初の質疑応答で席立ってたな。日本企業は専門家や技術者に冷た過ぎる。

• 50 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDI0MDIxO

  ※45
  なるほどな。そういう流れか
  ズル賢いやり口だな。ファンサイトとアンチサイトを
  同時に運営している奴のやり口だな。
  うわぁ、汚い。汚いよ。

• 51 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxOTMzM

  ※2
  その程度で「困る」奴は無能なんじゃないですかね
  実務的に困ってるんじゃなくて、それこそ「意味ない資格誇ってんじゃねぇよ、ざんね～ん」の類義表現に過ぎないんじゃないの？

• 52 名前:そうしてみると 2023/01/18(水) ID:ODI5Mjk1N

  ウェザーニュースの人事担当は優秀だと思う。
  　
  株価も大きく上昇してきたし、採用しているキャスターもそれぞれ個性が有って有能。
  　
  何気に３時間を熟すスキルは凄いと感じている。

• 53 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzQ2NDM2N

  創作話かどうかもわからんしなあ。

• 54 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:Mzc5ODA1N

  逆圧迫面接を見てみたい、圧迫面接の面接官を応募者が激怒さすような言葉であおって、面接官が切れるとこを見てみたい。

• 55 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzU5OTMwO

  せっかく面接官がデレたのに

• 56 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTQ5MTM4N

  試験として必要で煽ったとしても、試験が終わったら、非礼な言動を詫びるのが社会人としての最低限のマナー。

• 57 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxODMzN

  言わせてもらうが、圧迫面接と人格否定は異なるものだぞ
  暴言で相手を攻撃するのが圧迫面接だと勘違いしているガ.イジが存在することの方が異常なだけ

• 58 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MzIxODMzN

  ※54
  趣味というかストレス発散の手段として面接を受ける奴がいるらしい
  普段着OKなら絶対にスーツは着ていかない、面接の前は酒呑んで気合いを入れる、面接中に少しでもイラッときたら煽り返してキレ散らかす、等々
  YouTubeに解説がUPされていた

• 59 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:MTgwMTk1O

  つーか、日本の文化って全部そんな感じだろ。何をいまさら。おめーらどこに目と頭つけてんだ？
  おめーらって、そんな感じのやつにかんどーしてきたわけよ。どっかのゴミ会社の馬の骨だから見下してるだけで、ゆーちゅーばーだの、漫画家先生だの、芸能人だったら感銘受けてるくせになぁｗ

• 60 名前:匿名 2023/01/18(水) ID:NDUwNjA4M

  >>59
  ？？？

• 61 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:MzU2ODE2M

  煽り耐性が試される面接なんて日常的にパワハラモラハラされて灰皿飛んできたり殴られたりしますって自白してるんだから即辞退
  そもそもそんな面接自体が時間の無駄だから途中で帰るね

• 62 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:MTkyMjIyM

  煽り耐性うんぬんってことは、こういう会話が日常的に飛び交ってる会社ってことだから、一目散に逃げるべきやぞ

• 63 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:MzY4Nzk3O

  面接官も会社にそんなことで手間と金を無駄に費やしてもらったらイカンでしょうに報告書に何て書くつもりなんだよ
  記録としてそれが残るんだぞ

• 64 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:MzU2ODE5N

  煽り耐性が最重要な職場だから、面接で確認しているのではなかろうか？
  そんな職場では絶対に働きたくないけど。

• 65 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:NDI1MjgzO

  煽り耐性あるがほぼ見ず知らずの人に馬鹿にされるのは嫌だよね

• 66 名前:匿名 2023/01/19(木) ID:MTk2ODc2M

  面接受ける側からしたらブラック企業か否かの判断になるからいいんでね？
  求職者からしたら金と引き換えに自分の時間を売るわけだし嫌なとこで無理して働く必要もない。
  だから不愉快な態度や圧迫面接されたら次行けばいいだけよ。
  基地外のいるブラック企業と判ったというだけで儲け物さ。

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