「インドの生産拠点でiPhoneの製造を始めたApple、「色々な意味で辛すぎる現実」に直面する羽目になった模様」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:Njg1ODI1O
スズキの工場はちゃんと稼働しているのだから、これはAppleの管理がわるいのでしょう
たとえば人種差別的な行動をしているとかではないかな -
2 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NjQ0OTkwN
経営層は拠点移動の時そういうところまで考えてくれない場合があるわな。
で、実際に現地対応した従業員は途方に暮れることになる。
インドの比較的階級の高い層を相手にしているのを近くで見ていたが
それでも根本的な考えの違いから一筋縄でいかないのを感じ取れた。
フィリピンの階級の高い人たちのほうが対応が読みやすかった。 -
3 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MTE0NTgzN
グループ分けして給料日をずらせばええんやwww
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4 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTU4OTYyM
カーストが色々と問題のベースにありそう
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5 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NjQ1MjgyN
インドに限らず「本社から技術指導員が派遣されているうちは高品質，
現地の人に任せて帰国すると・・・・・・」は良くある話。 -
6 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:OTI0NTA3N
中国諦めてベトナムに工場出したツレが、働きたくないってストは理解出来んって言ってたな、交渉の余地が無いし辞めりゃ良いじゃんって
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7 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTg3Nzk0N
インドはまじでこんなもんだったわ
言われたことすらしないしその原因は常に他人にあると考えてる
なぜか「優秀な層」がいると言い出す奴がいるが、IQはともかく真面目さとは無縁だし労働者として大人しくいつまでも働いたりはしない -
8 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ1Nzk3O
インドくらいの人口と面積になると、土地土地、カースト、所属コミュニティで全然違って来るだろうな。
成功例を参考によく検討したうえで進出しないと駄目だな。 -
9 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDMzNzQ0M
働くのつれーからな
わかるわかる -
10 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ3MTI4N
インド人にモノづくりは向いてない。
特に手を使う仕事はてんでダメ。 -
11 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTMwMjc5M
インド人が勤勉なのは金勘定だけとか言ってたな
他はユルユルガバガバなのにそこだけは目の色変えて厳密にやるとか -
12 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTAzMTIwM
か…辛すぎる現実…
カレーだけにｗ -
13 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ2NzgyO
コレには五毛さん大ハッスル
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14 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NjQ1MDIxO
日雇いか、せめて週払いにすりゃええだろ……
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15 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDk1MDc0N
これだとインドの限界もすぐ見えるようになるんじゃないの
現状でも大卒お仕事ないらしいが -
16 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MjA3MzEzM
チャンスをのがすインド
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17 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTE1MTczN
つまり「必要な金額を得る分だけ働く」って事？
なら、「相応の対価を払えば働く」訳だし、
物欲を刺激する等して「必要な金額を増やしてやれば」それだけ沢山働くという事だろう？
そうではなく「金を渡しても働かない」ならどうしようもない。 -
18 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTA4OTQxN
＞でも人間としては正しい様な気もする
いや、動物として、だろ -
19 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NjQzODc0M
そもそもアップルの経営者がそんなに管理能力があったのか、という問題もある。
アメリカも結果責任はとらされるが、それゆえに結果までの過程は
なにをしても許される風土があるし、工場でもそんな感じなんじゃないの？
下の者からすりゃ上がいい加減にみえりゃそれでいいと思ってもおかしくない。 -
20 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTAzMTIwM
※16
そもそも「チャンス？それ美味しいの？」な国民性
割とマジで。 -
21 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ3NTQ1O
日本製iPhoneは無理なんかなー？？
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22 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ1Nzg1O
＞スズキの工場はちゃんと稼働しているのだから、これはAppleの管理がわるいのでしょう
いやSUZUKIが今の状態になるまで何年かけたと思ってるんだ？簡単に言うなよ。SUZUKIのインドに関する話は詳しいのが結構転がってるから一度は目を通した方がいい -
23 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MjA3MTE2N
アメリカじゃ24時間365日稼働の工場が宗教上の理由で嫌われると言うし
いろんなことあるんだなあ -
24 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTE5NjE3N
>>21
工賃高いから先進国では無理。 -
25 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDY1MTkxN
何も中国に戻らなくてもとは思うけど、この記事正確なの？
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26 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MjU5MTM3N
「だから中国が最高！」って言いたいんだろうけど、医農薬や自動車や鉄鋼があれだけ産業として根付いているのに流石にコレはないわな。
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27 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDc4NDY2M
>>5
メキシコもそんな感じだったって聞いたわ
違いはちゃんと出勤するが時間内に働かず残業はしたがるそうな -
28 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MjU5MTM3N
>22
スズキの例を上げなくても欧米企業も散々進出してるんだから、仮にこの記事がホントだとしてもappleの立ち上げ責任者がリサーチ不足ということで、あの規模の組織でその可能性は極めて低いから有り得ない話しだよ。 -
29 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTAzMTIwM
※23
キリスト教じゃ労働は「神が与えた罰」というのが根底
アメリカは清教徒がようやくたどり着いた場所だからな
色々他の国とは規格外なとこある -
30 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ3MTM5N
タイマレー辺りの東南アジアに
製造拠点移せばいいだけなのに
なんで中国回帰やねん -
31 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NTYxMjQyM
この記事書いてる牧野武文氏の過去記事を
さらっとでも良いから一覧見た方が良いよ
中国マンセーばかり -
32 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NzU4MjQ3M
確かに地元の財閥系の従業員は働く。そうしないと親族から責められるから。
インドを知らない人間が多いけど、少数のまともなインド人が国を動かしているのが実態。当然まともな人間は少ないから、国も民間もガバナンスは風前の灯火。強権発動で動いているから、遠くない内に内部紛争になるのは確実。
ただインドに限らず、インドとその周辺国（全ての南アジア）も同様に酷いけどね。 -
33 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:NDQ3MTI4M
「スズキはインドの労働文化を変えた」とインド政府に讃えられたけど、修ちゃんは「当初は腹の立つことばかりだった」と言ってたな。今はその苦労も報われたね
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34 名前:匿名
2024/09/25(水)
ID:MjQ5NjQyO
インドは北と南で、かなり文化が違うし、地域差も多い
それに記事ではインド人は個人主義のように書いてるが
実際は出身地や代々の職位(カースト含む)、ルーツなどでの帰属意識は強い
だからそういうのを利用したチーム編成し、お互いの対抗意識や上からの命令などでうまく稼働させる事が可能だが、会社によってはそんなカーストを肯定するようなマネは出来ないと、あえて使わない企業もあるが
編成を担当させるインド人に相応の地位と給料を与えてやれば、彼らは喜んで動くし結果も出す。どんな手を使っているかは知ってしまわないようにすればいい -
35 名前:名無し
2024/09/25(水)
ID:NTYxMjc0M
アジアではベトナムが案外勤勉だと聞いていたが
ベトナムに工場にある会社の社員の一言
どこが勤勉や！
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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