「賃上げ率」5%超、中小企業が37.0%で大企業を上回る
2023年度の「賃上げ」実施、過去最大の84.8% 「賃上げ率」5%超、中小企業が37.0%で大企業を上回る
~2023年度「賃上げに関するアンケート」調査~
2023年度の賃上げは、企業の84.8%が実施(予定含む)した。これは官製春闘で賃上げ実施率が8割を超えていたコロナ禍前の水準を超え、2016年度以降の8年間では最大となった。コロナ禍で実質賃金が目減りするなか、物価上昇に見舞われて高まった賃上げ機運が賃上げ実施率を押し上げたようだ。
賃上げを実施した企業を規模別でみると、大企業89.9%に対し、中小企業は84.2%で、5.7ポイントの差がついた。だが、前年の6.6ポイント差から縮小し、中小企業でも賃上げが進んだことがわかった。
賃上げの実施内容は、継続的な物価上昇を背景に「ベースアップ」が56.4%で、2016年度以降で初めて5割を超えた。
また、「新卒者の初任給の増額」は、大企業が38.7%(前年度24.3%)、中小企業が21.4%(同17.0%)で、規模を問わず初任給アップが必要と判断した企業が増えたことを示しているが、大企業が中小企業を17.3ポイント上回り、事業規模による格差は広がった。
大企業と比べ経営体力に乏しい中小企業は、賃上げの原資そのものの確保が難しく、人材採用と人件費上昇の板挟みになっている企業も少なくない。
2023年春闘について、連合は賃上げ率5%程度(定昇含む)の方針を示していた。5%以上賃上げを達成した企業は36.3%だったが、
中小企業が大企業を8.3ポイント上回った。
全文はこちら
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197905_1527.html
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/__icsFiles/artimage/2023/08/17/ca0802/0817_chinage4.jpg
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/__icsFiles/artimage/2023/08/17/ca0802/0817_chinage2.jpg
大手だけだろ
>>2
本文どころかついに見出しすら読まないんだなお前らは
中小企業が37.0%で大企業を上回る
サヨは日本語を読むのがそんなに苦痛なの?
俺上がってないけど…
働く気なくすわ…
派遣やアルバイトはどんどん上がってきてるな
この数年で時給200円は上がった
うちは原料高できつい中3%上げてくれたわ
納品先の某社は今だ値上げさせてくれないくせに国から補助金もらって最高益w
全然足りねぇだろ
日本は、最低時給3000円ぐらいになってないと
オカシイんだからよ
中小企業強すぎワロタ
大企業の属するけれど、物価上昇分くらいしか上がらなかった。
ボーナスは業績良くて、過去最高
岸田の圧倒的な勝利が確定したな!!!!
わい日給月給の建築業
給料はお値段据え置きのまま世間の余計な値上げにばかり巻き込まれる
※本調査は、2023年8月1日~9日にインターネットによるアンケートを実施、有効回答5,460社を集計、分析した。
※賃上げ実体を把握するため「定期昇給」、「ベースアップ」、「賞与(一時金)の増額」、「新卒者の初任給の増額」、「再雇用者の賃金の増額」を賃上げと定義した。
ワイ年俸制残業無し正社員、2023年度は賃上げ該当せず🤣
賞与出てる会社は賃上げ該当しそうやね
上げ賃来い!
賃上げされてるのに、なぜか実質賃金が下がるという現実
>>343
実質GDPが増えているので問題ないね
最低賃金で働かせてる企業が最低賃金上がったからだろ
外的な要因でのインフレだから実質賃金は上がらないさ
みんな賃上がって裕福になったわけかそら930円になったラーメン屋も混むか
ネットで実質賃金がーと騒いでる連中の大半が現役世代じゃないっていうw
いまや、最大の賃上げ圧力を行っている政党は
なんと与党でありますから
入社來、社長含め全従業員1円も上がってないな・・・8年くらい
半導体不足の時に受注残凄いことになって持ちこたえられなくて人も減り、今不足解消されてもどうにもこうにも。
賃上げされるサラリーマンが羨ましい
個人事業主で運送やってるけどダメだな
儲けは少ない上にインボイスで可処分所得が減る
>>380
中小企業のサラリーマンくらい今からでもなれるやろ。
>>382
歳が多いから雇ってもらえない
岸田凄いじゃん。有能。
株と副業ガチって月収500万位になったわ
サラリーマンが副業になった
うちも賃上げした中小企業だけど…そうしないともう人材が来ないし