ブラック企業と名高い「日本電産」の会長がCEOに復帰、株主も社員もついていけず離脱者が続出中

カリスマ経営者として知られる日本電産会長・永守重信氏。その経営哲学に「一番以外はみんなビリ」というものがある。

自らに高いハードルを課し続け、成功を築いた名経営者を象徴する言葉だが、社員も株主もだんだん「ついていけない」と感じ始めたようだ。

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/97713?page=1&imp=0

「嫌なら株を売れ」

6月17日、京都市内のホテルで開催されたモーター大手、日本電産の株主総会。創業者の永守重信会長（77）が、三顧の礼で日産自動車の副COO（最高執行責任者）から後継者として迎えた関潤社長（61）を4月21日付でCEO（最高経営責任者）からCOOに降格させ、自らCEOに復帰したことに株主の関心は集中した。

「株価が下がった理由は何か。企業努力が足りなかったのではないか」

株主から出た質問に、永守氏は少しキレ気味でこう答えた。

「私個人が日本電産最大の株主なので、他の株主に損をさせるようなことはしない。株価が上がったり、下がったりするのが嫌だったら、ここからすぐ出て株を売りなさい」<中略>

一気に100人以上が辞表を…

最近の永守氏は、以前にも増して社内でぶち切れることが増えたという。いつも怒号が鳴り響き、周囲はみな萎縮している。その影響もあって「昨年末には秘書室長が退社し、さらに後任者を永守氏が気に入らず、着任から1年も経たない今年6月末で更迭してしまった。そのため、秘書室長をやれるめぼしい人材がいなくなり、仕方なく広報宣伝部長が兼任することになった」（関係者）という。

「日曜日も働け」と永守氏が再び言い出し、モーレツ経営の再来を嫌気してか、現場の退職者も激増している。「とある事業所で、一気に100人以上が辞表を提出したこともあった」（同前）。

股肱の臣ですら自ら退任を申し出た。中途採用が多い日本電産の中で、生え抜きの叩き上げで役員に上り詰めた西村秀樹常務執行役員が、6月30日付で顧問に退いたのだ。西村氏は昨年11月、精密小型モータ事業部・第1開発統括部長から車載事業本部に第2車載事業部長として送り込まれていた。

全文はこちら
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/97713?page=2

法令遵守でよろしく～

ぶっちゃけ何でもかんでもブラックブラック言いすぎて働けば働いただけ稼げる企業まで活力失ってるよな
アメリカだってエリート層は週80時間労働とかしてる
低賃金でこき使うのはアレだけど、そろそろ見直す時期にきている

そもそもお前がいるときに株価下がったから他所から偉い人来たんちゃうんか

ワンマン企業はヒトラーと同じ
調子のいい時は破竹の勢いだけど
調子悪くなるとあっという間に破綻

コンプラやばそう、いつ炎上してもおかしくないネタがいくつもありそう

給料がいいのでブラック企業とはなりません

スズキも修ちゃん再登板してたけど今はやっと多少落ち着いてきた感じだしなー

別にこの人が凄かったんぢゃなくて偶々ハードディスクが売れただけだから。

仕事で関わりがあったけど、200万程度の小さなシステム構築の話にも永守が出てきてめちゃくちゃ商談に時間がかかった記憶しかない
日本電産と絡むと馬鹿みたいに残業時間が増える

この御方は個人商店レベルでしたね
ワタミと一緒

平均年収600万台しか出してないのに
こいつ何言ってんだ。
出すもん出してしてから大きいこと言えよ
そりゃ辞めるわ

それで100万くらいの案件に改善案をその場で言えるんかいな。目を通しても雰囲気で否定して現場の人が困窮するだけやろ(´・ω・｀)

ここの株見たら今年1月からガツンと落ちてるな
なるほどね

>>1

> 「私個人が日本電産最大の株主なので、他の株主に損をさせるようなことはしない。
> 株価が上がったり、下がったりするのが嫌だったら、ここからすぐ出て株を売りなさい」

東証プライムの公開株企業のCEOとして、この発言はいかがなものかと

> ■ プライム市場の上場基準
> ガバナンス:
> 上場会社と機関投資家との間の建
> 設的な対話の実効性を担保する基
> 盤のある銘柄を選定する。

筆頭株主兼CEOが株式保有比率をもとに、投資家を軽んずる発言してちゃなぁ

おいおい22年3月期の有報見たら従業員の年収6,451,252円じゃねーか。

高プロとか企画型裁量労働制とかせめて法的に言い訳できる仕組みにしろよー

高度な裁量性と高い給料払わないと行けないけどな

自分で立ち上げた会社で
自分が筆頭株主なのだから
ただの老害と切り捨てるのは違うだろと思う。

昔からブラックで有名だったけど、令和でも変わらないのなw