「「若手がドンドン辞めてる！これはまずい！飲み会だ！BBQやろう！」って息巻いてた部長、その部長が部署から異動した途端に……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:OTQwNDYwN
部下を参加させるイベントを開催する上司は、かなりの確率で嫌われるからなぁ
忙しい時ほどそういうのをやりたがるし -
2 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:ODM0ODE1O
そもそもそういう「職場のイベント」自体が嫌・・・
休日・飲酒・旅行・外泊 などが絡むのは断固拒否 好きな人たちだけで行けば良い （試しに参加して大後悔） -
3 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:ODI0Mjc3N
逆に部長1人で雰囲気がそこ迄変わるものか？とも思うけどね。
若手の離職率にしても今一時的に下がっているだけで、暫く経てば別の理由で「嫌な職場」と判断して辞めるのでは？ -
4 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:ODMxMzU4M
人徳が如実に出るのが飲み会やBBQだよな、オレは酒が飲めないから
苦痛でしかない。 -
5 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:ODYyNzM2O
給料から勝手に毎月積立金引かれて会社の偉いさんが好きな所、好きな時に社員旅行。参加しなくても積立金は没収。一部の職員のために給料天引きされてるよ。日本の労働環境はまだまだ昭和のまま。退職者が出るたびに労基署職員来るけど退職者の分だけ指摘して終わり。もうすぐ次決まりそうなんで弁護士探してます。次の職場の影響考えると派手にできないんだよね。
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6 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTAzMDMzO
生活のための経済活動が優先なのは解るけど、人を観る眼の無い人事部が蔓延る会社で貴方自身の才能を浪費する必要は無い、とだけ言っておくよ。
イベントの参加どうのこうのってステージじゃないのが解らないバカがレスしてら。本質見抜け、低知能が。 -
7 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MzMxNTk0N
秋の部署旅行が分刻みであちこち連れまわされるのに飽き飽きして自分が幹事になったら奥まった純日本風温泉旅館に直行し以後夕食まで自由時間てプランにした
普段激務で疲れ果ててる人は部屋で寝てろ 温泉に入れ
普段プラプラ遊んでて体力持てあましてる奴は近くにパークゴルフ場あるから勝手に行くか散策コース往復1時間で滝見られるらしいからそっち行け
そんな感じ
大好評だった -
8 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:NzU5NDgwN
割り勘だと言いつつ一番酒をガブカブ飲むんで得をするのが部長
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9 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:Mzk5NDE3N
っていうか飲み会やBBQくらいで離職するか？
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10 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTQ2MDk1M
正社員なら耐えるんだろうが、
パートアルバイトの身分で強制だったら辞めるわ -
11 名前:名無しさん
2025/07/04(金)
ID:OTI3ODAxN
「岩手がドンドン辞めてる！
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12 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTQxNjMzM
駄目な会社の特長は、昇進させない方が会社の為になる人材がポンポン出世する特長がある。それでも簡単に潰れないのは、それを、影で必死にカバーしている人材が存在している故である。一般的に、こういう人材は目立たず、文句も言わず悪い仕事でも丁寧に扱い黙々と働く。これを見抜ける人材が上司にいるかどうかが組織の運命を左右する。
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13 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:NzQ0MzA2N
今どき部下と飲みに行くか？周りでは聞かないな。
同年代の同性で飲んでたほうが楽しいでしょ。
めんどくさいよね。 -
14 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:NzQ3NzYyM
それを匿名でネットに書くんじゃなくて社長に報告しろ間抜け
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15 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTAzMzExM
昔とは時代が違うんだろうけど、おっさんワイとしては今の若者の「金がない」はなんちゃって貧乏だと思うわ
ワイが新人社員で給料が安かった時代は、タダ酒が飲めるから飲み会は嬉しかったし、タダ飯が食えるから社員旅行は有難かったわ
昔とは時代が違うんだろうけど、今の若者の「金がない」はな口先だけだとしか言いようがない -
16 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTMwMzY5N
昔は個人で出来る娯楽が少なくて旅行とかが今ほど気軽に出来なかったから価値があったんやけどね。
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17 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTAzMDg2N
>>15
タダ飯食える、だから数時間ヨイショしてやるかとならんのよ。タイパコスパ考えたら金払って飯食ってその数時間ストレスなしで過ごす方が良いってのが今時の若いのの考え方
金が無いのはそうなんだけど、極論スマホあれば趣味への投資を大幅に減らせるから切り詰めれば生活費には案外困らないんだよ -
18 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MTg3ODUxO
>>3
普通にある。そういうのを炙り出したり、これで闇落ちしそうな部下を救うために転勤があるのよ。本人の希望の部署に配属したら闇落ちってのも普通にあるから。 -
19 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:NDA0MTM5O
2万ぐらい金渡して行かない
取り合えず声かけときゃ絶対来ないし金出してくれると思われてる -
20 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:MzMxNjkxN
オッサンが若かった頃は、なんで飲み会や社員旅行が社員の慰安になったんだろう 昭和のリーマンはマジで何が楽しかったんだ？
人のメンタルってけっこう短期間で変わるもんなんだな -
21 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:ODg0NzM1N
110件の返信数で草(同意が多いんだろなw
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22 名前:匿名
2025/07/04(金)
ID:Nzc1MDE2M
※20
今の60代には、もともと嫌がられていたぞ。
あの爺さん世代が漸くお偉方になったから、今までのクソ強制が会社として無くつつあるのもその成果。
その下の氷河期世代は、保身ばかりで、上の世代が改革しなかったら今でも下の世代にそのまま強要が続いていたかもしれん。 -
23 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTAwMzg5N
自分の経験談じゃ無いからネットで聞いた話がループしてるだけだと思う
この手の話題多すぎるよそんな会社何十社あるんだよ -
24 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTg0MDQwN
当たり前の話だけど
結局BBQして気持ちいいのは上司だけという話。
上司は多少のお金をだして
「俺は部下思いな上司だ！」ってふんぞり返って
部下に酌をさせて上機嫌
部下はめんどくさがりながらも
上司に酌をして点数稼ぎみたいなもんよ…
あくまで昭和の終わりから平成の頭くらいまでの感覚だが。 -
25 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTE3NzgzO
支店系の仕事をしていると良く分かるが
本当に支店長が変わる度にルールが変わり
考え方が変わるからね。一般の仕事の管理職よりも
頻繁に変わるからね。
管理職も、本当に十人十色だなと思う。 -
26 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTA0MTQ0O
大事な先約があって社員旅行行けないと言ってるのに全員絶対参加だ！骨折してる先輩すら来るんだ！と何時間も説得・強要されてウザすぎて会社辞めたことあるわ
今の職場は旅行プラン複数選べて参加は完全自由、行かなきゃ積立金は全額返金だから気軽でいい
BBQや飲み会だってウマの合わない上司のご機嫌取りするくらいなら気心知れた仲間うちでやりたいやね
新人や若手が飲みとか好きなタイプなら奢るのは全然構わんけど苦手なタイプに無理に押し付けてまでとは思わん
＞＞15
第2次ベビーブーマーのおっさんだけど新人時代もタダ飯タダ酒のために飲み会や社員旅行に行きたい有難いなんてカケラも思ったことないぞ
「(価値を感じないもののためにムダにする)金がない」は不変の真理 -
27 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTA0NzA3N
会社のゴタゴタでチームの役職持ちが全員いなくなって自分がチームリーダーになったんやけど孤独やったわ。
遠慮なのかハブられなのか不明だったけど、それまでしてた普通の世間話から自然に外れる形になったw
性格とか忙しさとかでノーダメージだったけど…。
上役は孤独だってことを理解できないと悲劇かもなぁ。 -
28 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTI5MDg4N
そもそもBBQや飲み会する前から離職率が高かったんだから、
部長の部門内での仕事の進め方に問題があったんだろうな
未だにBBQや飲み会強要するタイプだしいろいろとあったんだろうな…
うちも似たような感じで統括する上司が変わったとたんに4年で部門内の人間が8割入れ替わったよ
最初の挨拶時に「ニコニコする穏やかな職場にしましょう」って言ってたのを思い出すわｗ -
29 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTA0ODk5M
んー。
日本のゲームやってほしいんだけど、ほんと、人が喜ぶことやらないしできないし、凡人ｗｗｗとかいってバカにしてるからね。
っていうか、てめーの好きなことか嫌なことしかやらねーくせして、バランスどうこう言うって、脳みそ入ってんの？ -
30 名前:匿名
2025/07/05(土)
ID:MTg0MTE5N
本気で引き止めたいなら業務時間を使ってパーティーとかをやれよ。自由時間拘束して喜ぶやつなんていねーよ強要するにしてもせめて会社側のリソースを犠牲にしろやアホ
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