1:名無しさん


従業員の働き方を原則、テレワークにする方針を打ち出していたNTTは、来月から制度を見直し、勤務場所は自宅を基本とし、出社する場合は「出張扱い」にするという新たなルールを導入します。働き方を抜本的に変える巨大企業グループの動きはほかの企業にも影響を与えそうです。

全文はこちら
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220618/k10013677411000.html

 

6:名無しさん


これって出張手当てが出るのかー

 

8:名無しさん


テレワークしてると足の筋肉が激落ちして
太ってる早死するぞ
危ないよ

 

14:名無しさん


交通費大幅削減

 

18:名無しさん

>>14
これな
あと、事務所も減らせて一石二鳥


15:名無しさん


そして全員個人事業主へ…

 

17:名無しさん


昔の電話局って建物だけしっかり残ってるけど 中で何やってんの?

 

28:名無しさん

>>17
昔は事務所とかあったけど
今は集約されてもぬけの殻
交換機も大幅に集約されて
いるからね~


168:名無しさん

>>17
下請けがジャンパー線を張ったりしてるだけ


178:名無しさん

>>17
お前んちに着てる電話線や光ケーブルは全部局


20:名無しさん


最近みかかって聞かなくなったな

 

21:名無しさん


エアコン代照明代かかるのに交通費カット

 

29:名無しさん


あの親方日の丸のNTTが。すげーな。ここまで変わるのか。

 

35:名無しさん

>>29
通信会社が率先してというのはある意味正統


34:名無しさん


出張って手当もらえるのか、いいな
うちなんて、出社は外出扱いだぞ

 

42:名無しさん


相当ホワイトなんだな
たいしたことせずに儲かる仕組みに乗ってる会社はええのぉ

 

53:名無しさん


これ会社に言ってる時間も勤務時間として扱うってことなのかな?

 

62:名無しさん


俺の仕事だと出社とテレワークどっちも可能ってのが理想かな
気心しれたメンバーだけとか決まった内容でテレワークで十分な業務も多いが
やっぱり実際に集まってのほうが進む内容も多い
新入社員で出社して実際に同僚や先輩に会って喜んでた子も多かった

 

76:名無しさん


NHKと同じで無敵企業はやりたい放題でイイね

 

78:名無しさん


機械的な決まった仕事しかない所だからこそって感じかね
クリエイターだとかはアメリカだと出社させて人が集まることに意味があるとか言ってるし

 

91:名無しさん


他社にテレワークを提案推奨する企業故に確かに率先してやらんとならんだろうなあ。

 

108:名無しさん


うちの会社も今この扱い

 

111:名無しさん


これやると地方税の均等割計算がめんどくさくなるやつじゃね?

 

122:名無しさん


家賃と光熱費払えよ
ブラックじゃねーか

 

136:名無しさん


NTTにしては珍しい先進っぷりのような
効率変わらずコスト落ちて労働者の負担も減るならやらない理由はないが、上手く回ってくれると良いな

 

139:名無しさん


元々、自宅勤務ですが、、、(`◇´)ゞ

 

142:名無しさん


サーバー管理してる人は?
常駐してないと即時対処無理だろ。

 

155:名無しさん


NTTとか出社されたら面倒な奴、山ほどおるやろ