高卒なのに「大卒」と給与算定、15年間で400万円過払い…返還求める方向
https://www.yomiuri.co.jp/national/20211024-OYT1T50053/
2021/10/24 15:49
公益社団法人・峡北広域シルバー人材センター(山梨県韮崎市中田町中条)で少なくとも約15年間で計約400万円の給与過払いがあったことがわかった。
センターによると、基準より多く給与を受けとっていたのは勤続30年の職員。高校卒業後、大学を中退していたが、大卒として給与算定されていたことが資料の残る期間で確認された。
人事台帳には大学の在籍証明書はあったが、卒業証明書はなかった。センターの調査に対し、7月に職員から「勤務当初から高卒と言っている」と回答があり、9月の給与から高卒の給与に改めた。
センターは「大卒扱いになった経緯は不明」としている。確認された給与過払い分については返還を求める方向で25日の理事会に諮る見通し。
時効は何年?
>>2
不当利得返還請求だから、
給料払ってから10年でしょ
センター側のミスなのか
こんな場合、時効って何年だろ
>>3
前に逆で税金多く取ってたケースは、20年以上固定資産税多く取ってたのに、最長5だか7年分しか返さ(せ)ないって話だった
なお、税金多く取られた方は固定資産税払えず差し押さえられて競売にかけられてた
>>3
民事扱いなら2020年改正後も10年が時効
労働債権に絡むうえに、責任があるのは雇用側だから、
今更返還請求をするのはちょっと揉めそうではある
類似の最高裁の判例は無いようだ
大卒と同じ仕事させてたならそのまま給料あげろよ
学歴で給料に差つけるのやめろよ
>>8
採用方法に差があるのでしゃーない
逆の奴も居たろ?
>>23
大卒なのに高卒と言って採用されてたやつは免職になったな
採用ならわかるが、業務内容に対しての給料だろ?
本人が大卒と偽ったなら返還すべき
センターが勘違いしたならそのままあげるべきだと思う
法律的なトコは知らんが
>>16
だよな
返還要求するなら間違えてた事務方に要求しろよ
>>16
本来給与の誤支給は返還しないのが普通だからね
返還求める意向ってのがクズすぎる
>>16
在籍証明出してるってことは、4年のときに受けて、卒業予定で採用決まって、卒業できなかったのにゴニョゴニョだと思うよ
ぜったい、本人が「ずっと高卒だと言っていた」は噓。そもそも、高卒採用枠と大卒枠違うことも多いし(前に高卒枠で採用されてた大卒がバレて何人も首になってる)
最初から高卒で受けるなら大学の在籍証明じゃなくて高校の卒業証書で受けるもん
>>277
大学は卒業できませんでしたってちゃんと言ったってことでは?
>>310
たぶん>>277が言いたいのは、
大卒枠で採用が決まった後で大学を卒業できなかったのなら、
大卒枠の要件を満たしてないことになるってかとじゃない?
そうであれば、大卒枠で得た内定は取り消されて、
翌年なりに高卒枠で採用試験を受けなければおかしいことになるんじゃない。
>>336
バブル期に内定も取れない糞を掴む為に再募集するよりは、手間も経費もゼロで済ませたかったんだろうなぁ
学卒として仕事させてたのなら減額するのはおかしい。本人が学歴詐称したわけじゃない
学歴を根拠に給与を決めるのは問題ではないか
高学歴であるほど有能である可能性は高いが例外もある
現実の勤務状況で評価するのが合理的だが、評価するのが簡単でないから学歴に逃げるということかな?
15年でたった400万しか違わないのかよ
勉強したら負けだな
>>46
大学四年の費用まで考えたら大赤字
仕事が出来て無いのなら兎も角
そうじゃないなら給料に差をつける意味あるか?
これは問題だけど、高卒と大卒どっちでもよかったってことじゃん
差別じゃん
これって過払いって認められるのかな
本人は高卒だって言って働いてその給料受け取ってたんだから過失はないわけだろ?
>>62
いやあ俸給はきっちり決まってるだろうから
本人は知ってただろう
>>136
同期がいたら気がつくかもしれんが多分新採用が4年に一人とかそんな職場だと思うぞ
同じ仕事内容で、大卒なら払ってた給与も高卒なら返せってこと?
それって学歴差別に当たるんじゃ?しかも故意に詐称してた訳でもないのに
30年ミス計算して払ってた奴らから差っ引けばいいんじゃねw
その分の所得税ぶんは逆に戻ってくるのか?
卒業証明書が無いのに大卒扱いしてたんだから、完全に職場側のミスだろ
以降改めるだけにしとけよ
今後業務内容変わらずに給与を下げるのであれば裁判する余地はあるのかもしれない
仕事ができているのであれば今更業務内容を下げる合理性もないけど
本人のミスじゃないのなら返還請求は酷い話
これからの給料も変わるのもガッカリだろうねえ
退職金なんか大分変わるでしょ
けど、本人も気がついてなかったかな?基本給が高卒の他より多いだろうし
職員がエントリーの際に書いた履歴書が残っていれば職員が悪いのかセンターがミスしたのか証明出来そう。
よく、高校の進路指導で高卒と大卒の平均生涯賃金の差を紹介するんだけど、
15年で400万しか差がない職場って・・・4年間の学費とか差っ引くと
高卒有利だな・・・
>>125
こんなもんだよ
これから出世して差が開く感じ
どう考えてもこのまま返還を強行するなら裁判で争う事例だな。
ザルすぎだなあ