女上司に業務改善の提案をしたところ「はあ？」みたいな返答、その翌日に女上司から職場全員に送られたメールが……

 

全員に返信で「私の改善案を採用して頂いてありがとうございます」って返す。

— 七福神 (@SeptetLuckyGods) July 25, 2025

 

職場の空気がピリつきそうなのでやめときます…

— メロソンーダ (@mask_watermelon) July 25, 2025

 

これされるともう二度とその上司のためになる事をしなくなる。人の上に立つ人ほど、謙虚で素直でなければならないのだ。

— 古米爆買い男 (@yi5640) July 25, 2025

 

次から全員CCに入れてメールで提案しますわ

— メロソンーダ (@mask_watermelon) July 25, 2025

 

まぁ、ジョブズも似たような事やってたらしいし？（精一杯のフォロー）

— Der Professor (@DerProfessor04) July 25, 2025

 

そこは全員に返信で、「女上司さん、共有ありがとうございます！ただ、これはまだ仮案なので、わかりにくい箇所やほかの改善案あれば教えてください！」とか送ればええ

— さ~ゆん (@jojo21_matu) July 25, 2025

 

これに限らないけど、事前に同僚と、これを提案しようと思うというのを共有するのが必要なんよ。

そうすれば、誰の案かは同僚には周知となるので、後々トラブルあっても助けてくれることもある。

— QB狐＠佐世保room1 (@AZUR_QBFox) July 25, 2025

 

それはご災難で…

— 敷島_金鵄@侏儒の艦提 (@551_confucius) July 25, 2025

 

これ女上司がみんなにメロンソーダの案として共有してくれたのかと思ったら、メロンソーダの案を丸パクリしたのか。

— 厨二病 (@AAA_trpl_A) July 25, 2025

 

出社時、開口一番「いやぁ、上司さん早速私の案を受け入れて頂いてありがとうございます」と大声で挨拶すれば無問題。

挨拶は大事よ挨拶は(*-ω-)ｳﾝｳﾝ

— ⚠️ シン(*´･д･)？ 夏は夜 (@lnDz2Jq6E005vcr) July 25, 2025

 

他の人も言うように「改善案を採用して頂いてありがとうございます」って全体メールに返信が最適解かと。
YESならそれはそれで良いし、NOならパワハラの証拠になるので

— kou (@kou16_sco) July 25, 2025

 

女上司こんな感じになってそう pic.twitter.com/1IWkSaKJAl

— きこりの泉に落ちたぐんぴぃ (@misokasuu_) July 25, 2025

 

pic.twitter.com/t8lL0Vjmiz

— ヘイル・ラプター (@haleraptor606) July 25, 2025

 

実はBCCでみんなに送ってたんですけど…
と言ってみる

— ますみず (@masumizuinfo) July 25, 2025

 

1番改善しないといけないところが見つかったな

— 栗林 (@uxfxc) July 26, 2025

 

このメールに「これ昨日私が提案して、貴方ハァ？ってろくに相手もしてくれなかった内容ですよね？」って全員返信する事をお勧めします。
一族経営とかでなければ公にするのが一番良いですよ。

— あくとり（arctor） (@arctor2010) July 25, 2025

 

件名・〇〇さん１つ提案なんですが
ＣＣ・同じ課の全員

自分を担当する弁護士ですら信用しないでボイスレコーダーをオンにする所から会話スタート

— 楽しみ☘️ (@Tanosimi3500) July 25, 2025

 

これワイもあったなー。

ワシが資料作って同僚に共有して、その同僚が上司に渡したあと、上司に呼ばれて「この資料、俺が作ったんやけどな」と言いながらワシが作った資料出してきたときは（お前バカかよ）って心から思った。

辞めた。

— からまんぼう＠楽しく世捨て人 (@Karamanboudesu) July 25, 2025