「韓国の超巨大IT企業カカオで社員と経営陣の内紛が勃発している模様、社員側は労組を結成して対抗中」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MjU5MDkxO
在宅で済む仕事だったらそっちの方が良いんじゃね
会社も交通費や光熱費が少しは浮くだろ
場合によってはリストラ出来るかもしれんし
在宅で思いっきり生産性が下がっているとかだったら別の話になるかｗ -
2 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTQ1NDkzO
ま～た始まったよ
こうして労組が力を持つと今度は給料上げろ！休みを増やせ！とストを頻発する
韓国の法律ではストで仕事をしなくても給料は保障しないといけない
そりゃ会社が傾こうが頻繁にストを起こすわなw
韓国から撤退したルノーコリアの社長も撤退寸前には
「韓国は世界で一番給料が高いのに最も生産効率が低い」と
韓国人は貪欲に賃上げ要求を繰り返し続けてルノーでは世界一給料が高いのに
世界のどの工場よりも生産数が少ないと言っていたからね
貪欲な韓国人を雇うなんてのは会社を潰す原因にしかならないよ -
3 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTc2MzA1O
韓国らしい理由だな。
「何かするなら俺に話を通せ」だよ。まぁその過程で利を得るんだが。
「俗にいう慰安婦」合意でも被害者（偽）に話通さなかったと言って
合意そのものを破棄したからこれも同じ構図。
在宅で楽できてるのにというのもあるだろうが現状変更するなら
もっといい思いさせろっていうのが根底にある。
まさに韓国。 -
4 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTY0ODk3M
もう、この手のアプリ自体が利用者が減ってるのが現実。
-
5 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MjM3NjYyM
労働組合を入社後に作るとか、、、ってアリなの？
反則ワザみたい思えるんだがｗ -
6 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTQ4NzM5M
韓国人って怒鳴り散らすのが上司の証だと思ってるから
テレワークだと面白くないんでしょ…
涙目になってる部下が良く見えないし 頭を下げさせても実感がない
だから幹部が「俺の前に来て謝れよ」と言い出し 社員は抵抗するｗ -
7 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTQxNTYwN
言うてはイカンのかも知れんが、セキュリティをそこまで気にしなくて良いような、一人でも現場に行かなくても他社と絡まなくても出来る（＝テレワークが出来る）仕事は外部の専門会社に委託しても大丈夫な仕事だからな。人事とか総務とか。
つまり会社には要らない、少なくとも人件費を割いて個々の会社で持つような作業じゃないんだよ。イーロンマスクは嫌いだが、テスラもツイッターもそういう事だろう。 -
8 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTUyMjgxN
まぁ韓国人だしな…
-
9 名前:名無し
2023/01/07(土)
ID:MTM2NTI2O
始まりましたね！韓国の労働争議が！
遅かれ早かれ韓国ではこういう事は解りきっていること！
企業にとっては、これかがいばらの道です、撤退したほうが得策だと思いますがね！！ -
10 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTQ1NDkzO
遂に国技の労組が登場、六年前半島に３０００億円も投資しした、
東レの元社長榊原氏よ、電力料金爆上げは必至の下朝鮮だ、
技術をパクられ労組がなければ結成され集られるのが目に見える、
奴は半島顔だし、祖国なのか？ -
11 名前:匿名
2023/01/07(土)
ID:MTI1MTk1O
あいつらジムにかよう感覚でストやるからな
よく社会が持ってると思うわ -
12 名前:ぬぬぬ
2023/01/07(土)
ID:MTI0ODE4M
は？カカオ何？しらねーよ
つか韓国に超巨大IT企業なんて存在しないだろ
粗末なものを誇大広告すんなよパプアニューギニアのペニスサックかよ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります