「中高年の転職がここ数年で爆発的に増加していると人材派遣大手が明らかに、新しい分野に挑戦したいという求職者が増えている」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjkzODgwO
終わってんのは韓国だろうが。VANKの書き込み転載すんな。
＞11：ブルーカラーであればほんと需要はあるよ。若い奴こないっていうし。
20年後には日本終わるぜ。 -
2 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjM4NzY3M
ちなみに、転職で年収300万円が600万円になっても実質賃金は１円もあがりません（同じ企業の人の給与がどれだけ上がったか、なので）
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3 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MTA1NTc3M
電気系・通信系は資格さえあれば誰でも即採用だぜ。インフラ系だし。
元スレの連中ってボンクラばかりだぜ。
ま、資格の一つも持ってないようなゴミみたいな低脳には理解出来ねえか？ -
4 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NzMwNzg2N
自営業（建築業）ですけど、
正直ここまで来るのは大変で、苦難の連続でしたけど、
50歳越えて技術持ってると、色んな所から引き合いあるし
定年とか考えなくていいから、気分的にはかなり楽です
子供たちも皆独り立ちしてるし、
後は体壊さないようにするだけですね -
5 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NzMwNzg2N
>>3
資格は最低限必要ですね
あとは経験ですけど、仕事してたら嫌でも色んな経験出来ますし -
6 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTUyNzk3N
金が出せて、4,50代でも欲しいって企業はいくらでもあるんですよ。
(業界でそこそこの知名度でも)一般的には無名なだけで。 -
7 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MTA1NTEwM
どこも人手不足ってのはそうだけど、転職することを意識高い系みたいに言うのとはちょっと違うと思う。
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8 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjQ0MzI5O
後先考えないと駄目ですよ、多分今自分の置かれた環境に不満がある為思われるが、あと数年死んだ振りをして、定年後に行った方が良いと思うよ
理由は、行った先での退職金は無いに等しいからだ、
収入が一割くらい増えてイコールだ。
結局勤務先と鵜池入れ先が利を得るだけ、でも自分の人生お好きにどうぞ。 -
9 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MzgxMjQ4O
若手が育ってなくて即戦力が欲しいってとこは多いと思う
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10 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MTE0NzMxO
リスクマネジメント専門の事務屋だけど30代と40代で2回転職した。
ちょうどSOXだのBCPだのがブームで、ずっと年収1千万キープ。 -
11 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjM1MDQ5O
企業だって余裕ないから即戦力求めてる。
人手不足もあるから、金をださざるを得ない。
元底辺のおっさんIT技術屋だが転職繰り返して年収一千万あるよ。
もちろん２０年間ほぼ働き続けて新しい技術も学んできた結果だけどな -
12 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTk2MTkzM
帰国乙
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13 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjM1MDQ5O
>>3
>>5
資格は重要なのはものすごく同意。
業務に必須じゃない資格に対して無意味と言う奴はアホ。
能力証明系の資格は、当然知っているべき基本知識を知っているという、企業に対する安心証明書。
企業の仕事なんて全く同じ内容とは限らない。
基礎を知っていればちょっと違う業務内容程度なら応用聞かせて「出来ます」と言えるようになるから、転職時の間口が広がる。 -
14 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MTg3NDgyN
若者を育成せずに非正規で使い潰して、
後継者ガー人材ガーって言われてもなあ・・・
誰のせいだよ誰のｗ
「未来の人材」になるべき若者世代を、
バブルの勝ち逃げ世代様のケツ拭き要員にしたのは誰だよｗ -
15 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjE5MTMzM
バリキャリはそら需要あるでしょ
それだけの事
氷河期世代の主役、弱者男性には関係ないよ -
16 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjczNzI5M
>>15
氷河期世代の元底辺のIT土方の弱者男性だけど、今年収一千万で家庭持ちだが？
世代なんて関係なく、やらない奴はやらない。
自分には関係ない、無理と言い訳し続けるんだ -
17 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MTE0NzI3M
単純に求人が多いのがそこでおじさんでも雇ってくれるんだぞ。
冗談抜きで人手不足だ。
比較的人気職は普通におじさんお断りやで。 -
18 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:MzEzNDU0N
物流業が衰退の一途なのは荷主がやたら値引するからだろ
荷主は何時までドライバーに無料で手積みさせるんだ？
てめーの荷物なんだから荷主のてめーが積めよ
こんな悪い商習慣があるから人が来ないねん -
19 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:Nzk4NzQyM
バブル世代とかの老人雇って大丈夫なのかよ
下をいじめて辞めさせて社内に空洞を作りつつ自分の居場所を確保し続けた屑達だぞ
仕事の知識も古いし転職しても転職先を侵食して食い潰すだけだぞ -
20 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTEyODU2M
まあ色々試してみるのはいいことだよ
ブラック企業に押し付けられるやつじゃなくて本当に心から感じられる生きがいを見つけてその職場に没頭するのが人の生き方ってもんだからな
若いうちは経験を積まないと会社からナメられるからちょっと難しいけど、それでも三年以上(ブラックなら即逃げもあり)積めば少しずつ違う業種に行ってみるのもあり
いままでろくな目にあってこなかった氷河期世代ならなおのこと許される
(ブラック即逃げはブラック企業での経験はなんの役にも立たないどころか体も心も壊す危険が極めて高いため。コミュ力あたりはレベルダウンもありうる。へたしたらストックホルム症候群を発症して他人を傷つけてもいいという発想に陥る危険もある) -
21 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTEyODU2M
※19
バブルはとっくに引退してないか？
できてないのなら自分の出したゴミを自分で片付けてる状態だな -
22 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTEyODU2M
※15
むしろ氷河期以上の年代が機転が効かなくてアレが違うコレが違うで右往左往してる印象 -
23 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjM5NzM3N
45越えてても、技術系かつ年収500で良ければ探せばあるよ
事務職？知らん。 -
24 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NTU0MjcwM
もう北飛でいいよwww
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25 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NjE5ODgwO
50に差し掛かる団塊ジュニア向けのステマ記事だよ
この世代は生まれた時からずっとマーケティングの対象にされてるから -
26 名前:匿名
2022/12/31(土)
ID:NzIzMTc4N
記事がどこまで本当かはわからないが、本当だとすれば製造が日本に戻ってきているのだろう。経済活性化にはいい事だ。
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27 名前:匿名
2023/01/01(日)
ID:MzY3NTQ4M
知り合いの技術者の所も３０以下と高齢組で会社回してる
間が居ないんだって、かなりの大手だけど引き継ぎが出来ないから
困ってたね
コスパ重視の人は技術者は向かないから
そのあたりの層がごっそり抜けるのは判らんでもない
バカじゃ出来ないけど お利口さんはやらないし出来ないのが技術屋さん
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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