初心者向けのコンビニジムをうたう「chocoZAP（ちょこざっぷ）」が一部会員に向け、ギフト券を謝礼に店舗内装工事の「お手伝い」を募集したとX（旧ツイッター）で話題になっている。
なかには資格者を対象とする電気工事もあり、「専門職に対しての報酬が安すぎる」「雇用の方が良い」と様々な意見が出ている。運営は取材に、「誤解が生じるような表現があった」「不快な思いをさせてしまったのは本当に真摯に受け止めております」と説明。会員に謝罪したことを明かした。
朝～夕目安の電気工事をギフト券で募る
ちょこざっぷはパーソナルトレーニングジム大手「RIZAP（ライザップ）」の運営会社が22年7月から本格展開しており、月額税込3278円で「24時間365日全店舗使い放題」の無人化された手軽なジムとして急成長中だ。会員が2023年9月13日、オープン前の一部店舗に関する作業の「お手伝い」募集メールが届いたという情報をXに寄せた。
10の選択肢が設けられ、POP張り付けや棚の組み立ての手伝いといった内容から、「給排水の設備工事を行っていただきます」との項目のほか、「防災工事」「外壁の塗装作業」「墨だし作業」「大工作業」など。
なかには第二種電気工事士資格者に向けた「電気工事（照明器具取付、配線工事、コンセント工事）」の手伝い募集もあり、絶縁手袋、腰道具一式といった持ち物が求められている。
モデルケースでは店舗集合が9時で、説明や休憩を挟み、終了は夕方ごろ目安。習熟度やメンバーにより前後する可能性も伝えられた。いずれも活動から2か月後までに「お礼」として最大7000円分のAmazonギフト券が送られる。
Xでは肯定的な声もみられる一方で、「専門職に対しての報酬が安すぎる」「『お手伝い』ってレベルじゃない」「軽くお掃除するだけなら全然ありだねって思ったけど、この内容は確かに雇用とかの方が良い」と否定的な反応や、様々な法的懸念が出ている。
全文はこちら
https://www.j-cast.com/2023/09/16468991.html
ちょこざい
なんでこういうビジネスが成り立つの？
墨出しを手伝いでやらせようってひどいな
こんなの一般人では絶対にできないやつじゃん
これ多分厚生労働省から指導入ったんだろうな
お手伝いってこれ万一事故起きたら労災下りねえ可能性まであるじゃん
腰道具＆ゴム手持ってこいって書いてる時点で
日当3万円の仕事かと
専門職って何か瑕疵があった時に責任問えるのが肝じゃね？
電気で事故っても
「お手伝いだから責任なんて知らん」
って言われたら怖くね？
>>14
それが出来ない様に資格制になってる。
手抜きすぎw
儲かってるんだから業者を呼べよ
誤解じゃないでしょ。
何をどう誤解したというのか。
有識者に聞きたいけど
こういうのって労働基準法とか独占禁止法的にどうなの？問題ないの？
>>20
そちらでは問題無い
ボランティアで電気工事とか土木工事なんてのもあるんだし、双方が合意した下であれば金券やポイントを報酬に労働を依頼する事も問題は無い
法に触れる可能性があるとすれば建築基準法とか消防法に工事によっては触れる可能性はあるかもしれないって所ぐらいかな
大規模な電気工事だとか、消防法に抵触しそうな内装工事などの場合だと、ちゃんと工事責任者などを決めて行わないといけないって決まりがあるので
コンビニ程度の広さにマシン3台だったなんて話も聞いたな
急拡大に対して色々なものが追い付いてないんだろう
ボラバイトみたいに安く使おうっていう魂胆か
こういう法律のディテール自体を無視したり
認識できない企業、ビックモーターに通じるんよな
これにかんしてはどうでもいけどライザップって派遣業もはじめたんだよな
こんなことやってたらそっちのも影響でるんじゃね
徹底的にコストカットしてんだろうね
こりゃ駄目なやつだわ
労働基準監督署が全力てアップを始めました。
週明けに指導が入ります。
変なところケチるんだな
電気工事くらいはちゃんと正規の仕事として依頼しろっての
こういうノリで会社運営してると責任の所在不明なミスとか起きるんじゃない？
日当プラスAmazonギフト券なら誤解を招くと言えるが実際なんの誤解？
そもそも店内の清掃やら何やらも会員がやってるらしいから店によって当たり外れあるみたいだね
まぁだから安く利用出来るんだろうけど
電気工事が1日7000円てw
7000円で引き受けるプロはそうは居ないと思うよ
法的な問題がアレコレあるのかは別としても
技能集団の寄合いや組合いとかの斡旋仲介、ネットによる派遣手配師
みたいな位置づけならあっても不思議ではないような
業者に依頼したら20万とかかかる感じのやつか？
ある程度電気工事の経験がある人ならいいけど
資格持ってるだけで電気工事させるとか怖いわ。
>>72
まあ資格持ってるなら知ってて当然の話だけど、自分のやった工事で火災とか事故起きたら刑事責任とか賠償責任とか資格持ちってのは負わされるからな
余程バカじゃなきゃ自信無い作業は請け負わないよ、特にこういうのなら
ライザップとは真逆の経営思想なのが笑える
たしか高い金出すから痩せる気になれるって商売だよな
感電やら脚立から落ちて労災になったらどうすんの？
治療費ギフト券なの？
ギフト券の取得コストってほぼ同額だと思うんだけどあえてギフト券にする理由ってなんだろう
金銭だと賃金になっていろいろ面倒だから？
尼岐阜7000円で一日働いて電気工事ワロタｗ
出張費で消し飛ぶレベルやん
