わずか2週間…LINEで届いた「退職届」にあ然「10代は2度と雇わない」「アホらしすぎて返す言葉なかった」
シモミシュラン「Z世代の常識が新しすぎてビビってる」
格闘技エンターテインメント「BreakingDown」などで活躍する“大阪喧嘩自慢”のシモミシュランが自身のXを更新。“Z世代”からの退職届に「アホらしすぎて返す言葉なかった」と呆然としていた。
飲食店経営者の顔ももつ、シモミシュラン。自身が驚いたというZ世代から届いた「退職届」「2週間、大変お世話になりました。給与の受け取り方について、どのようにすればよろしいでしょうか」などと記されたLINEのスクショを添えて、こうつづった。
「Z世代の常識が新しすぎてビビってる。Z世代がいつからか知らんけどとりあえず10代を2度と雇うことはない アホらしすぎて返す言葉なかったから お疲れ様でした、しか返されへんかったわ。笑」
わずか2週間。LINEで退職を伝えるというやり方に呆れていた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/611cb04ff1fe2d1d3c823846fd034df4b99a0b20
時代似合わせるのが経営者だから
待遇嘘ついて採用したのがバレて逃げられたんだろうな
連絡するだけマシだろw俺らはバックラー世代なんだからw
ちゃんと「退職届」にしててエライ😁
よく読んだら10代は二度と雇わない大阪喧嘩自慢か
2週間もいらんだろ
LINEでやめますの後ブロックまでがデフォルト
公式にLINEで発信してるんだから公式に受理されると思うだろ
10代どころか20代も変わらんだろ
逆に辞めたいやめたいって思いながら働いてる奴にいて欲しいか
お互いに良いと思うんだが
>>19
そこじゃなくて
対面でして欲しいって事だろ
>>22
どっちも無駄に時間とエネルギー使うやん
いうても会社としてもまだ試用期間内だろ
どうせ辞めるのなら、早いに越したことはないのでは
伝えるだけマシなのでは
対面したら罵倒したりするし
大企業じゃないしコンプラなんて無いだろ？
給与の受け取りくらいは伝えてやれよw
https://imgur.com/p20bCBR.jpg
手書きなだけちゃんとしてるのか
>>25
辞めてくくせに
また会おうねは無いだろう
2週間分の賃金は払わないといけないから、質問には応えてやらにゃ。
担当者からきくよう回してやれ。
企業はまだ新卒を「金の卵」だって思ってるんだな
時代なんだろうけど世の中に弊害もありそう
これ常識とかの問題じゃない
売り手市場で辞めても再就職が容易だから舐めてるだけ
もし景気が悪くなって買い手市場になったら必ず態度を変えるから
>>41
俺は就活の現場を知らんからわからんが
テレビによれば就活生優位の売り手市場だというから
それが本当なのなら当たり前の現象だよな
Zがどうのじゃねーよ
引継ぎはいらないのかな
礼儀正しくしても経営者は図に乗って更に搾取してくるだけだから
Zの一見アホウなやり方は実は理にかなってる
まぁ合わないところに仕方なく居るよりいいのかもしれんね
しらんけど
ちゃんと連絡してくるなんてまともなやつじゃん
普通は入社日に雇用保険とか社会保険に入れないといけないけど、そういった手続きもしてなさそう
飲食店だし雇い主の方もなんかゆるい感じがする
どっちもどっちな感じ
バイトの退職届は残りの給与を貰うときにしかださんしな
分かりましたと受けるんじゃなくて、退職願を書いて提出してよって返すべき。
逆に経営者がライン一言でクビにしたらクッソ問題になるんだろうな。
>>108
大炎上でニュースで取り上げられると思う
世の中って意外と狭いんだよね
実際バブル以来くらいじゃないかなここの所の新卒売り手市場は
安く使い倒せる労働力が欲しかったけど失敗してお気持ち表明してるだけだろ
まぁ合わない仕事を続けるくらいなら
とっとと辞めてもらった方が会社もいいだろ
退職の意思を伝える方法は別にLINEでも法律的に問題ない
対面や電話だと「言った言わない」で揉めがちなのでLINEやメールで形に残しておくのが正解
特にブラック経営者が相手の場合は
