上司に対してフランクな態度で接する新入社員に50代管理職が不満を持っていると告白

4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。

ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。

管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。

上司を学校の先輩かのように扱ってくる

IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。

「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『～っすか？』『～っすよね～』という軽い言葉は5～10年くらい前からだけど、ここ2～3年はもっと軽い感じで接してくる。

仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。

さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。

全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face

了解です。
って、使ってはいけない言葉なの？
なんでなの？
誰が決めたの？

いつもの失礼クリエイターさんか

承知しました　とかじゃないのかね

>取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、

これは普通に深刻な事例だろ
これを了解ですの下に持ってくるあたり記者の頭はかなりイカれてる

たぶん若手も地元の先輩に対する方が失礼ではないだろうなw

だから、何て言ってもらいたいんだよ？

この程度でかりかりしてるのかってレベルだな

言葉は日々変わっていくもの
いつまでも古い言い方が続くと思うことなかれ

こういうもともと会社に勤めた後退職して無職の癖にマナー講座みたいなのやってる阿呆排除できないの？
うざいことこの上ないんだが
マナー講座とか意味不明なことに付き合わされるし

じゃあ何ていえばいいんだよ。　御意か

ちなみに了解ですが失礼だと広めたのは有名なインチキマナー講師でそれは間違いだと正式に否定されている

タメ口はダメだけど
さすがこの程度だと
了見狭いで終わりだろ
むしろ
それで上司になれるのかと

ありがたき幸せでたてまつりさぶらふ

“了解しました”は日本語として正しいが”了解です”は日本語としてもおかしい
そのくらいは言葉の感覚を持っていて欲しい

むしろフランクに絡んで来てもらいたいけどね
何考えてるか分からないまま辞められるより良いだろ

何も問題ない
こんなくだらない事に目くじら立ててる奴は仕事できない奴だから無視していい

wチェックお願いしゃーす！
って言われて怒るんじゃなくて
おいおいwチェックは同僚とやってから持ってこいよ！って言えば良いだけだろ

もう御意っていっとけいいんじゃね
これに文句付けたら天皇批判だから袋叩きにできるぞ

社長やお得意様なら大問題だが上司程度ならそんなもんでしょ

外部の人間と接する時にあまりいい印象持たれないから普段から意識した方がいいのは事実
ただ社内でも堅苦しいコミュニケーションはどうだろうね

うん、人によるな！

普段の相手の態度とシチュエーションが分からないとなんとも言えん

取引先で茶出されても飲んじゃダメって誰が決めたんあれ
俺は飲まなきゃ失礼だと思ってるから全部飲むぞ
もったいないだろ

オレの同僚の1人なんだけど
上司からなんか命令されると「御意！」って返事するんだけど
オレだけが違和感あるみたいで他の同僚は「御意」に対して特に気にしてないし誰も突っ込まないんだがオレがおかしいのか？

そんなことばっか気にしてるからいつまで経っても利益上がらないじゃね？

助かりますのなにがあかんのや