1:名無しさん




ディズニーもDEI見直し、管理職の報酬決定基準から多様性除外


米ウォルト・ディズニーは、管理職の報酬を決める基準から多様性を外す。今後は企業価値をどれだけ高めているかや異なる視点をどのぐらい取り入れているかという点を考慮する方針だ。

同社は議論を呼んでいた包摂性プログラム「リイマジン・トゥモロー」も取りやめる。今回の方針変更はソニア・コールマン最高人事責任者(CHRO)が従業員に11日送付した社内文書で発表された。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2025-02-12/SRJFQVT0AFB400