昨今、電子メールでの解雇通知が増えている。
ウォール・ストリート・ジャーナルによると、約１万2000人の解雇を発表したアルファベット（Alphabet）の対象従業員らは最近、自分が解雇されることを電子メールで知らされた。
その一人で勤続20年のソフトウェア工学者（カリフォルニア州在住）は最初、解雇通知メールを一連の報道に乗じたフィッシング（偽装詐欺）メールだと思ったという。個人用電子メールに送られたそのメッセージを見たのは午前５時半で、解雇されたグーグル従業員たちのためのウェブサイトがあるので、そこでアカウントを開設するように案内していた。
その人物は、真偽確認のために職場用受信メールを見ようとしたら、使えなくなっていたことから、解雇通知メッセージが本物だと理解した。
新型コロナウイルス・パンデミックの影響もあって、業務連絡の多くが電子メールやスラックといった法人向けメッセージング・アプリケーションに移行している。
人材資源（HR）担当者らは、電子メールでの解雇通知について、「一斉に短時間で伝えられるため、混乱や、人生を変えるような電話や面接を待つあいだの恐怖感を軽減できる」と説明する。
従業員側にも、「一人で通知を受けるため、（同僚や周囲と一緒に戦々恐々とする機会がなく）衝撃が緩和される」と考える人がいる。ただ、その一方で、電子メールでの解雇は冷たく不親切だと感じる人は多い。
全文はこちら
https://usfl.com/news/134794
よくコレで維持できてるよな
離職も電子メールでいい時代が来るのか
アメリカはまさしく”代わりはいくらでもいる”国だからなあ
アメリカって解雇しやすすぎるけど、それで会社に復讐したり社会犯罪をするやつって少ないのか？
>>10
解雇言い渡したら漏洩させないようにデスクがなくなる
>>10
IT業界では自分が解雇されたときのために会社に復習するため在職中からバックドア仕掛けてるんやってなw
解雇を言い渡されるときには既に机の中のものが警備員によってダンボール箱に詰め込まれてPCとかのアカウントは全て抹消されてるから
まあ再雇用の壁が厚いからな
会社辞めたってだけで色眼鏡で見てくるし
雇用主がメールだけで解雇通知するんだったら労働者もメールで退職すると言ってバックレてもいいのかな。
>>11
それはそうあるべきだと思う
>>11
スリランカの大統領だっけ
国がデフォルトしてメールで辞任の連絡して逃亡した人
>>11
有休10日残ってれば週休二日なら民法の14日前満たせるから可能
>>11
> 雇用主がメールだけで解雇通知するんだったら労働者もメールで退職すると言ってバックレてもいいのかな。
出来ると思うけど、米国もだがメールを見ていない、届いてない、オレはそんなメールを出してない！…な水掛け論になる可能性が有るから、確実な方法をオススメするよ
日本ももっと気軽にならんかなぁ
一生懸命履歴書作って頑張って面接受かって入社してもブラック企業だったら全てパアになるあの瞬間もう嫌だよ
それがありなら会社休む時もメールでできるようにして欲しいわ
メールでは冷たいから矢文にしよう
リアル明日からおめえの席無いからされるって本当なんだろうかアメリカは
昔からアメリカでは普通だろ
いきなりセキュリティパスが使えなくなって
私物詰め込まれたダンボールが自宅に送りつけられるなんてこともあるし
精神を病む人が多いんじゃね？
人間は、ロボットじゃない。
いつもお世話になっております、あなたはクビです
マイクロソフトの退職者がアマゾンに大量に流れたんだよな
そのためにわざわざ本社をシアトルにうつしたとか
アメリカ特有の随意雇用
昔のアメリカは、ここまでヒドくは無かったんだろうけど
