「米IT企業の従業員への仕打ちがあまりにも非情だと話題に、アメリカ基準でも冷たく不親切だと感じる人が続出中」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:Mjg2OTg3O
＞アメリカって解雇しやすすぎるけど、それで会社に復讐したり社会犯罪をするやつって少ないのか？
クビにされた報復で銃乱射事件がよく起きてるやん -
2 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:NTc3Njk2N
メジャーリーガーもロッカーに札貼られて終わりらしいね
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3 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:NTAwNzg0N
解雇自体が冷たいのであって伝達手段はどうでも良いんじゃない
面と向かって伝えられたところで決定は変わらんのだろうし -
4 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:NjU4MzIyO
解雇者を締め出すのは報復というより金目の物やデータの持ち出し回避目的じゃないのか。人生かけてまで報復するかどうかなんて解雇の仕方で大きな差が出るとは思えない
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5 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:NTg2MzUwO
これ系の話で解雇から退出までの時間がどんどん短くなってるって話を思い出したな
二十年前はその日の内に出ていけで十年前は午後までに出ていけで数年前は会社行くとそこで入れない
だからメールでクビにされるのは数年前からの話だろうけどソレでも冷たいと言われるんだ
ソレとも個人の経験だから偏ってるだけかな？ -
6 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:NTkwODUxM
コンピュータできる仕事はAIが代理できる可能性のほうが高いとは言われていたからなあ
紙に描くならともかくコンピュータ上での捜索作業は人間よりもAIのほうが向いている
技術がここまで早く進むとは思っていなかったようだけど長くやれるのはほんの一部の業界というのは前から言われていた
物理的な掃除や設備管理の人材のほうが重要になるかもな -
7 名前:匿名
2023/04/28(金)
ID:ODQ1ODAxO
※4
それもあるけどアメリカはホワイトカラーの解雇でも
報復防止に警備員出てきても不思議がられないぐらいには物々しいで
銃社会の多国籍移民国家だからどんな人間がどこでキレて何をしでかすかわからんねん -
8 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:ODc1ODgyN
※7
結局、解雇をやる側もしっかりその対策してんだよな
暴力には暴力で対抗する術を持っててそういう体制も出来上がってる
その辺上っ面だけ海外のモノマネしてるところは理解浅そう -
9 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:MTA3MzM1N
だから給料高いんだよね。
日本は終わった日本も同じように～って叫んでる連中は自分が「利益を受ける」ことしか考えてない。
アメリカじゃ新卒でも職歴を求められるから、将来見据えて学部選んでバイト代や学費ローンで学費払って学生時代からキャリアアップのために動く。
適当に学部選んで親の金で通学してサークルや居酒屋のバイトして大学で学んだことと関係ない企業に無スキルで就職して何か月もOJT組んでもらって各部署に分配される人間なんて書類審査すら通らねーよ。 -
10 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NTY1OTI4M
日本はITはうまく行かんかったが
AIでだいぶ巻き返せるだろ？
コレからはAIが仕事するから人が多いい国は逆に大変になると思うよ -
11 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:ODc4NTMzN
銃乱射事件が頻発してる国の社会が健全なワケないわな
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12 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:MTA2OTQ2O
社員の銃乱射だのゴネ得狙いだのがどんどん増えていくから企業側は逆に解雇社員との接触をどんどん減らしていく方向に走る
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13 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NDc5NzY4N
1950年〜60年代のアメリカの一部業種はまだ終身雇用に近い形を保っていたような
生え抜きの業種が無慈悲なのはもっと昔からだけど
ただあまりやりすぎると最終的にはロボットでいいじゃんという結論に到達しそうだけど、大丈夫なんかねぇ -
14 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NTE4MjU0M
日本のマスゴミは、海外のこういう不都合は一切伝えないからね。
海外に出稼ぎに行けば、日本で働くより儲かるってデマ垂れ流して、少しでも日本人を日本国内から減らすことを目的として報道やってるからね。
実際の米国を始めとした国々の経済状態がコレね。 -
15 名前:あ
2023/04/29(土)
ID:MjQwMjY5N
俺も海外で働いてた時に、あの段ボール(バンカーズボックス)を貰った事あるよ…。大怪我→長期間の入院や治療が必要→上司「う〜ん、これじゃ今までみたく普通に仕事来れないよね。これを期にゆっくり静養を取るのも良いんじゃない？今までありがとな。じゃあ元気でな!」→机には例の段ボール、オフィスの入口には警備員待機→荷物まとめたらHR(人事)に行って書類にサインして入館証返して、警備員に会社の玄関まで送って貰いサヨウナラ。ちなみに俺は車椅子状態ね。
ちなみに警備員とは挨拶や雑談したり、日本の土産をあげたりする仲だったので、警備員達が1番身体の心配してくれた。あっちって階級社会だから警備員や掃除婦をゴミみたく扱って、彼らとは目も合わさないオフィスワーカーも多いからな。だから俺みたく警備員でもないのに、彼らに挨拶したり一緒に雑談したり一緒に昼飯食う奴なんてほとんど居なかったからね。少なくともうちの会社では。あ、人事の人も辞める時は結構同情的ではあったな。ちなみに会社で加入してた健康保険(民間の保険会社)は、会社やめたらもう使えないで(大怪我した段階ではまだ従業員だったからそこまでは治療費とか出たけど)。だから個人でまた別個に保険入ってないといけない。ちなみにバンカーズボックスは、最近は日本のホームセンターなどでも売ってるけど便利で良いよね。あれ見ると俺は色々思い出すけど…。 -
16 名前:放火後☆トンスルタイム
2023/04/29(土)
ID:MTE0MjA3M
> アメリカって解雇しやすすぎるけど、それで会社に復讐したり社会犯罪をするやつって少ないのか？
この間ルイビルで銃撃事件があったけど
犯人は解雇されると思い込んでいたから -
17 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NjQ5MTI0M
再就職しやすいと言っても、それで単純に割り切れる人ばかりじゃないってことだよなぁ。口論から簡単に銃撃になっちゃう国だから、解雇を言い渡す側も会いたくない気持ちはわかるが。
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18 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NTY2MTcyN
おやおや
マイクロソフトの件といいやたらと米国企業を叩く記事を優先してるね？
祖国から指令でも来たのかね管理人？
※10
＞日本はITはうまく行かんかったが
何をもってうまくいかないとか言ってんだか、マスゴミの受け売りかね？ -
19 名前:匿名
2023/04/29(土)
ID:NjE2MDU2M
>メールでは冷たいから矢文にしよう
Hotmailが……ってそれもalphabetかw
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
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